4月12日消息，市場觀察網(wǎng)站刊登題為《英特爾換帥傳言——芯片巨頭面臨挑選新帥的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)》的評論文章，現(xiàn)全文摘要如下：

英特爾公司總裁兼首席執(zhí)行官保羅·歐德寧預(yù)計下月卸任，而找到取代他的合適人選并不容易。

本次歐德寧的卸任并沒有提前任命繼任者，這在英特爾將近45年的歷史中是首例。另一點令人驚訝的是英特爾此次打算同時在公司外尋找繼任者。推測認(rèn)為這表示英特爾正在尋找一個能領(lǐng)導(dǎo)其進(jìn)入“移動設(shè)備時代”的CEO。

英特爾新聞發(fā)言人查克-莫羅伊在周三的報告中表示，尋找新CEO的計劃暫無新進(jìn)展，但有信心在董事會前確定人選。投資者非常關(guān)心此事，特別是本季度財報顯示連續(xù)第三季度營收下滑。

RaymondJames的分析師漢斯-莫瑟斯曼表示，如此高水準(zhǔn)的公司沒有繼任者計劃令人驚訝。

加拿大皇家銀行資本市場分析師弗雷曼在周三發(fā)表的文章中討論了幾位有可能的候選者，同時解釋了英特爾為什么會花比預(yù)計更多的時間尋找新CEO。弗雷曼寫到：“現(xiàn)在提名一位CEO，將不僅僅需要對電腦市場的深刻洞察，下一位領(lǐng)導(dǎo)人需要能夠在所有方面拓展英特爾業(yè)務(wù)，包括移動設(shè)備、數(shù)據(jù)中心、軟件以及生產(chǎn)。”

據(jù)報道，摩托羅拉移動前CEO桑杰-賈，是傳聞中新英特爾CEO候選人的其中之一

硅谷技術(shù)咨詢公司EnderleGroup首席分析師羅波-安德勒表示，他在過去幾個月參加的英特爾聚會中，“這已成為一個主要話題”，但似乎沒有人有確切消息。他補充：“中層人員并不知情，消息都在董事會內(nèi)部流傳，而英特爾董事會并不似惠普會有消息泄露。”

上月PiperJaffray分析師理查德寫到，英特爾已將候選人名單縮小到兩位內(nèi)部候選人和一位外部候選人。美國科技新聞網(wǎng)站CNET報道這兩位內(nèi)部候選人分別是執(zhí)行副總裁兼首席運營官布賴恩·科茲安尼克和執(zhí)行副總裁兼英特爾建筑集團(tuán)總裁戴維。而外部候選人則是摩托羅拉移動前CEO桑杰-賈，桑杰-賈曾是美國高通公司的第二把手。

歐德寧自1974年從加州大學(xué)伯克利分校獲得MBA學(xué)位以來，將職業(yè)生涯都奉獻(xiàn)給了英特爾。他是英特爾第一位非工程背景CEO，他帶領(lǐng)英特爾繼續(xù)保持電腦業(yè)務(wù)統(tǒng)治地位，但錯過了智能手機和平板電腦的商機。

FBR資本市場的分析師羅蘭德相信英特爾只是在嘗試為這一職位選擇最好繼任者，具有敏銳的商業(yè)頭腦，不論是在移動設(shè)備、數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)甚至制造領(lǐng)域。據(jù)《Oregonian》，若英特爾不能在時限前找到繼任者，現(xiàn)在的執(zhí)行董事長安迪·布賴恩特將接任臨時CEO。