北京時(shí)間6月3日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)近日接受了美國(guó)杜克大學(xué)?？渖虒W(xué)院(Fuqua School of Business)的采訪，并闡述了他所制定蘋(píng)果日常運(yùn)營(yíng)的策略：依靠團(tuán)隊(duì)力量而不是個(gè)人魅力。

25年前，庫(kù)克在杜克大學(xué)獲得了MBA(工商管理學(xué)碩士)學(xué)位。最近他重返杜克大學(xué)參加老同學(xué)聚會(huì)，并與福夸商學(xué)院院長(zhǎng)舉行了一小時(shí)的會(huì)談。杜克大學(xué)向YouTube網(wǎng)站上傳了一則有關(guān)此次會(huì)談的視頻剪輯。該視頻內(nèi)容顯示，庫(kù)克當(dāng)時(shí)回答了一個(gè)提問(wèn)。該提問(wèn)內(nèi)容是：庫(kù)克將通過(guò)何種措施，進(jìn)而使蘋(píng)果員工們能夠做到齊心協(xié)力？

自庫(kù)克出任蘋(píng)果CEO以來(lái)，已接受過(guò)大量外界采訪。在這些采訪中，絕大多數(shù)是處于商務(wù)場(chǎng)合，或面對(duì)的是華爾街分析師。正因?yàn)槿绱?，在諸如此類(lèi)場(chǎng)合中，庫(kù)克回答問(wèn)題時(shí)通常都出言非常謹(jǐn)慎。

然而庫(kù)克此次在接受?？渖虒W(xué)院的采訪中，他似乎比正常情況下披露了更多內(nèi)容。或許外界對(duì)于庫(kù)克此次言論屬于“過(guò)度解讀”，但無(wú)論如何，庫(kù)克這次卻闡述了運(yùn)營(yíng)蘋(píng)果的整體戰(zhàn)略，以及他本人的行事風(fēng)格與蘋(píng)果聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)完全不同。

此前庫(kù)克已在多種場(chǎng)合被提問(wèn)，他與喬布斯相比有何不同？在多數(shù)情況下，庫(kù)克拒絕正面回答該問(wèn)題。然而在此次接受?？渖虒W(xué)院的采訪中，庫(kù)克卻無(wú)意中透露了自己的看法。

庫(kù)克被要求回答的問(wèn)題是：“從產(chǎn)品效率協(xié)作角度看，你希望能夠達(dá)到什么的高度？作為蘋(píng)果CEO的角色，你將如何來(lái)培育這種員工協(xié)作能力？”

庫(kù)克回答道：“你所尋求的人并不是從政人人士，他們不是官僚。這些人能夠?yàn)樗〉贸晒λ较聭c祝，但并不在意自己名字是否在公眾場(chǎng)合被提及。我們?cè)敢鈱⑹虑樽龊?，并不僅僅是為了出名，而是有更多其他良好理由。”

庫(kù)克接著表示：“你會(huì)尋求極其聰明的人才，尋求那些能夠欣賞不同觀點(diǎn)的人士。這些人晚上11點(diǎn)忽然有了產(chǎn)品新創(chuàng)意，然后會(huì)打電話給你并談?wù)撛搫?chuàng)意，原因他們非常激動(dòng)，他們希望將創(chuàng)意向前推進(jìn)。他們相信有人能夠幫助他，而不是一個(gè)人苦苦思索來(lái)使創(chuàng)意進(jìn)一步完善。”

庫(kù)克稱(chēng)：“沒(méi)有人能夠在具有全球影響力的公司中完全通過(guò)個(gè)人努力而取得杰出成就?；蛟S世界上存在這樣的人，但我還從未遇到過(guò)。就蘋(píng)果而言，蘋(píng)果之所以獨(dú)特?zé)o二，就在于我們能夠?qū)Ｗ⒂谟布?、軟件和服?wù)。如果這三方面能夠緊密結(jié)合到一起，那么就會(huì)出現(xiàn)奇跡。”

庫(kù)克最后表示：“正因?yàn)槿绱耍绻硞€(gè)人僅專(zhuān)注于其他一項(xiàng)工作，單項(xiàng)工作其實(shí)不大可能帶來(lái)奇跡，因此我們需要員工加強(qiáng)協(xié)作。也只有通過(guò)這種方式，我們才能生產(chǎn)出各類(lèi)產(chǎn)品。我們需要讓員工們信奉這樣的理念。”

業(yè)界人士認(rèn)為，上述言論聽(tīng)上去很像是多數(shù)CEO在公開(kāi)場(chǎng)合所發(fā)表的看法。但無(wú)論如何，這種表述并不像是出自庫(kù)克之口。去年秋季期間，庫(kù)克對(duì)蘋(píng)果高管斯科特·福斯托爾(Scott Forstall)發(fā)出解雇令。福斯托爾曾為蘋(píng)果iOS軟件負(fù)責(zé)人，他與喬布斯共同開(kāi)發(fā)了iOS，并被外界認(rèn)為是“迷你型喬布斯”。

向福斯托爾這樣的高管發(fā)出解雇令，庫(kù)克肯定會(huì)面臨巨大潛在風(fēng)險(xiǎn)，畢竟iOS移動(dòng)平臺(tái)的影響力太大。然而庫(kù)克還是解雇了福斯托爾，原因就是庫(kù)克需要蘋(píng)果內(nèi)部加強(qiáng)協(xié)作性。有報(bào)道稱(chēng)，福斯托爾行事風(fēng)格有點(diǎn)像政界人士，無(wú)法與蘋(píng)果其他高管進(jìn)行良好合作。

庫(kù)克在接受?？渖虒W(xué)院采訪的最新言論似乎也表明，在喬布斯時(shí)代，蘋(píng)果完全是由喬布斯一個(gè)人說(shuō)了算。而到了庫(kù)克時(shí)代，蘋(píng)果則更加重視團(tuán)隊(duì)的力量。