華為終端內(nèi)部總結(jié):盈利超額 將發(fā)放特別獎金
12月31日消息,小編從華為內(nèi)部拿到了消費(fèi)者業(yè)務(wù)BG的2014新年致辭。文中指出,2013年消費(fèi)者BG業(yè)務(wù)持續(xù)有效增長,預(yù)計銷售收入超過90億美元,同比增長約18%;手機(jī)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)歷史性突破,智能機(jī)發(fā)貨超5000萬臺,進(jìn)入全球TOP3。將對2013年9月30日在職消費(fèi)者BG、華為中方非操作類中基層員工發(fā)放特別績效獎。
以下為致辭全文:
作為端管云戰(zhàn)略的重要部分,公司對消費(fèi)者業(yè)務(wù)的期望是“成為華為經(jīng)營最賺錢的業(yè)務(wù)群“。2013年,消費(fèi)者BG業(yè)務(wù)持續(xù)有效增長,預(yù)計銷售收入超過90億美元,同比增長約18%;年度貢獻(xiàn)利潤將超額完成目標(biāo),盈利能力明顯改善。
2013年,手機(jī)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)歷史性突破,智能機(jī)發(fā)貨超5000萬臺,進(jìn)入全球TOP3,持續(xù)聚焦精品,旗艦P6品牌利潤雙贏,EMUI用戶體驗(yàn)提升,花粉運(yùn)營初見成效。移動寬帶LTE份額進(jìn)一步提升,車機(jī)新業(yè)務(wù)取得格局性突破。家庭接入市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大,平板銷售200%增長,OTT秘盒產(chǎn)品熱銷。終端芯片收入和盈利持續(xù)增長。
2013,我們發(fā)布“make it possible”品牌主張,這一年,品牌知名度全球同比增長108%,中國區(qū)增長113%;這一年,渠道建設(shè)線上線下全面拓展,電商銷售取得初步成效,中國、西歐、中東等區(qū)域領(lǐng)軍全球增長;這一年,研發(fā)產(chǎn)品交付任務(wù)繁重,我們堅(jiān)守質(zhì)量底線,加大質(zhì)量治理力度,F(xiàn)FR整體改進(jìn)20%;這一年,供應(yīng)體系支撐住了業(yè)務(wù)的波動,柔性供應(yīng)的改善體現(xiàn)了采購、制造、EMS管理等專業(yè)能力提升。
欣慰地看到,在向B2C業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型中,我們開始取得成功。為肯定消費(fèi)者業(yè)務(wù)2013年超額完成盈利目標(biāo),經(jīng)公司特別批準(zhǔn),將對2013年9月30日在職消費(fèi)者BG、華為中方非操作類中基層員工發(fā)放特別績效獎。以2013年12月份工資為基數(shù)(2013年入職13-16級新員工基數(shù)不同),根據(jù)個人年度績效分檔評定(A為基數(shù)2倍、B+/B分別為基數(shù)1.5、1.2倍),并在2014年1月份工資中體現(xiàn)。
成績終將過去,行業(yè)競爭,不進(jìn)則退。2014年,我們將面臨怎樣的機(jī)會與挑戰(zhàn)?我們又該如何應(yīng)對?
抓住4G戰(zhàn)略機(jī)會,全力以赴,敢于實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先。GSA數(shù)據(jù)顯示,全球已擁有244個LTE商用網(wǎng)絡(luò),中國也將大規(guī)模開展4G建設(shè),終端需求面臨爆發(fā)。作為智能機(jī)后來者的我們,協(xié)同華為在4G網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)勢和技術(shù)專利領(lǐng)先,4G將是我們在全球范圍彎道超車的戰(zhàn)略機(jī)遇,華為作為長跑型選手,終端已發(fā)展十年,多年來的準(zhǔn)備讓我們對此期待已久。在這歷史性機(jī)會面前,我們有信心、有能力拉開和競爭對手的差距;我們不能葉公好龍,要上下一心,全力以赴,積極作為,敢于實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先。
12加強(qiáng)戰(zhàn)略落實(shí),堅(jiān)持精品戰(zhàn)略,重視產(chǎn)品質(zhì)量與用戶體驗(yàn),提升品牌形象。未來3-5年,我們將圍繞基礎(chǔ)體驗(yàn)持續(xù)增加技術(shù)創(chuàng)新投入,聚焦產(chǎn)品設(shè)計、工藝及品質(zhì),提升軟件與用戶體驗(yàn)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè),將產(chǎn)品質(zhì)量打造成華為的差異化優(yōu)勢,同時加強(qiáng)服務(wù)建設(shè),構(gòu)筑華為質(zhì)量體驗(yàn)與服務(wù)的品牌口碑。在營銷領(lǐng)域,我們將高度重視零售店面呈現(xiàn)及零售陣地建設(shè),重視互聯(lián)網(wǎng)Digital營銷。研發(fā)、供應(yīng)鏈和服務(wù)等各部門要重視其核心能力的積累,有核心能力,才有未來。
正視問題,擁抱挑戰(zhàn),深化管理變革。雖然我們的盈利能力明顯提升,但與行業(yè)領(lǐng)先蘋果、三星比仍有巨大的改進(jìn)空間,同時,在品牌、渠道與零售、服務(wù)、產(chǎn)品體驗(yàn)和質(zhì)量、用戶經(jīng)營與粘性等方面也存在較大差距。我們的內(nèi)部執(zhí)行仍存在較多問題,干部隊(duì)伍“以消費(fèi)者為中心”思維轉(zhuǎn)換慢,戰(zhàn)略執(zhí)行不夠快、準(zhǔn)、狠。2014年,行業(yè)洗牌將進(jìn)一步加劇,智能機(jī)市場門檻越來越低,傳統(tǒng)渠道和商業(yè)模式將受到互聯(lián)網(wǎng)模式更無情的沖擊。小米的快速增長,更讓我們有了改變和適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)模式的危機(jī)感??蛻簟κ?、產(chǎn)業(yè)環(huán)境都在變化,如果我們不反省差距和問題,不勇敢改革自己,就是死亡。因此,希望全體同事新的一年以更積極的心態(tài)去應(yīng)對問題與差距,增強(qiáng)危機(jī)意識。壓力要無依賴傳遞,行動要快,改變要快。
組織上,我們將進(jìn)行一系列管理變革:成立榮耀業(yè)務(wù)部,發(fā)展電商,經(jīng)營用戶, 用互聯(lián)網(wǎng)模式做榮耀品牌手機(jī),榮耀與華為兩匹馬賽馬;在機(jī)關(guān)整合“營“和”銷“組織,構(gòu)筑面向區(qū)域GO-TO-MARKET的短鏈條決策體系,在區(qū)域推行大部制,進(jìn)一步夯實(shí)聚焦TOP國家產(chǎn)糧。優(yōu)化手機(jī)BU,貫徹“一個平臺、中間件”的能力建設(shè)和交付模式,抓住LTE戰(zhàn)略機(jī)會;整合家庭和MBB產(chǎn)品線,抓住面向互聯(lián)網(wǎng)模式和IT等開放渠道的機(jī)會,提升面向未來的盈利能力。流程、質(zhì)量、IT效率是我們卓越經(jīng)營和業(yè)務(wù)變革的關(guān)鍵,我們要用互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化內(nèi)部整體運(yùn)營,提升整體組織面向最終消費(fèi)者、面向客戶的響應(yīng)速度及服務(wù)滿意度。
在人力資源領(lǐng)域,我們將進(jìn)一步探索研發(fā)項(xiàng)目制的獎金辦法,探索與個人業(yè)績掛鉤的銷售人員獎金分配機(jī)制,并進(jìn)一步加強(qiáng)火車頭和專家的激勵,牽引貢獻(xiàn),導(dǎo)向沖鋒。人才始終是我們最寶貴的資源,我們強(qiáng)調(diào)開放心胸引進(jìn)人才,也會更多關(guān)注人才的成長和發(fā)展環(huán)境,煥發(fā)每個人的能量。在以商業(yè)成功為導(dǎo)向的創(chuàng)新領(lǐng)域,我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,也呼喚更多個人英雄。在各專業(yè)和平臺能力領(lǐng)域,我們強(qiáng)調(diào)“板凳要做十年冷”的專研精神,要選拔一批踏踏實(shí)實(shí)、默默無聞有價值貢獻(xiàn)的少將“連長”、“班長”,鼓勵做實(shí)。我們會更關(guān)注干部對公司核心價值觀踐行的考察,強(qiáng)調(diào)干部率先踐行“以消費(fèi)者為中心”的組織文化理念,2014年將繼續(xù)開展銷售站店、服務(wù)站店、互聯(lián)網(wǎng)站店等活動,強(qiáng)化敬畏、尊重、用心連接消費(fèi)者的行為要求。
預(yù)防和查處BCG腐敗和網(wǎng)絡(luò)安全,也是我們2014年內(nèi)部管理的重點(diǎn)。2011年至今,終端因BCG違規(guī)移交司法十余人,警示不義不法之財不能取?;?strong>華為全員持股的激勵機(jī)制, 以及即將覆蓋本地員工的TUP機(jī)制,只要我們把事業(yè)做大,業(yè)績做好, 共同收獲物質(zhì)回報和精神回報,一定能讓您感受到有尊嚴(yán)生活的意義。2014年反腐敗工作、網(wǎng)絡(luò)安全及其流程完善是各一把手的關(guān)鍵考核要素,我們將繼續(xù)堅(jiān)持依法追究的政策,嚴(yán)格查處,形成威懾,絕不能因腐敗毀掉了我們的核心價值觀和向上的隊(duì)伍。
各項(xiàng)變革會打破組織和個人的舒適區(qū),會有痛苦,但以好奇之心、以追夢的精神去進(jìn)行變革,我們一定會收獲成長和驚喜。身逢偉大的技術(shù)變革時代,是多么幸運(yùn)和美好,沿著公司三亞會議精神“以消費(fèi)者為中心”的方向堅(jiān)持下去,抓住戰(zhàn)略機(jī)遇期,我們必將改變世界!
最后,深深感謝大家在過去一年的艱苦付出。2014年,管理團(tuán)隊(duì)愿與全體同事一起,更有創(chuàng)造力、更高效、更快樂地工作。
祝福您和家人,祝福消費(fèi)者BG,祝福我們共同的事業(yè)。
新年快樂!
消費(fèi)者BG管理團(tuán)隊(duì)
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