英特爾首席執(zhí)行官科再奇（Brian Krzanich）表示：“英特爾相信，企業(yè)社會責(zé)任能夠為公司、股東和社會創(chuàng)造價值。從超移動和可穿戴設(shè)備到云計算和安全，技術(shù)世界風(fēng)云變幻。在這個空前的行業(yè)變革時期，我們?nèi)灾铝τ谝I(lǐng)企業(yè)社會責(zé)任事業(yè)，正如我們引領(lǐng)產(chǎn)品創(chuàng)新一樣?！?/p>

英特爾還發(fā)布了2013年“沖突礦物”1報告，并根據(jù)美國政府2010年通過的《Dodd-Frank華爾街改革及消費者保護法案》提交給美國證券交易委員會。該法案要求上市公司確定其產(chǎn)品中對“沖突礦物”的使用情況，并調(diào)查這些金屬的來源。

自1994年，英特爾一直就其環(huán)保、健康與安全績效提供公開報告，并從2001年起發(fā)布年度企業(yè)社會責(zé)任報告。2013年企業(yè)社會責(zé)任報告的要點包括：

環(huán)境可持續(xù)發(fā)展

• 據(jù)美國國家環(huán)境保護局統(tǒng)計，英特爾連續(xù)六年蟬聯(lián)全美最大的綠色能源購買商。英特爾采購了超過31億千瓦時的綠色能源，完全滿足公司在美國的電力需求，相當(dāng)于減少了32萬多個美國家庭一年用電總量所產(chǎn)生的碳氧化合物排放量。

• 英特爾在8個國家的36個新、老建筑獲得能源與環(huán)境設(shè)計認(rèn)證（LEED），總面積約為1000萬平方英尺。

• 自1998年起，英特爾在其全球設(shè)施的節(jié)水項目中投入超過2.2億美元。迄今為止，英特爾已經(jīng)節(jié)約了超過460億加侖的水，相當(dāng)于43萬個美國家庭一年的用水量。

• 自2008年起，英特爾將每位員工（從一線員工到首席執(zhí)行官）薪酬的一部分與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)掛鉤。

供應(yīng)鏈管理

在2012年企業(yè)社會責(zé)任報告中，英特爾披露2013年的目標(biāo)是制造第一個“無沖突礦物”2微處理器。該沖突礦物報告詳細(xì)介紹了英特爾長期與供應(yīng)鏈和行業(yè)集團的合作，使制造的產(chǎn)品中不包含會資助或有利于剛果民主共和國或鄰近國家的武裝組織沖突的鉭、錫、鎢或金。

• 英特爾首席執(zhí)行官科再奇在1月份宣布，英特爾實現(xiàn)了制造全球第一個“無沖突礦物”商用微處理器的目標(biāo)。

• 英特爾持續(xù)更新主要供應(yīng)商的信息，表彰實現(xiàn)最高環(huán)境、社會和治理績效的供應(yīng)商，并公布制定行動計劃以改進績效的供應(yīng)商名單。

• 英特爾憑借在供應(yīng)鏈管理方面的卓越表現(xiàn)榮膺“2013年Gartner供應(yīng)鏈25強”，在榜單中排名第5，相較2012年的排名上升兩位。

員工計劃

• 英特爾再次入圍《財富雜志》“最佳雇主百強”。英特爾在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面投入3億美元，相當(dāng)于平均每位員工3100美元和31小時的培訓(xùn)時間。

• 英特爾在各個業(yè)務(wù)部門——從信息技術(shù)和工程到財務(wù)和高科技制造——聘用了超過4300名美國退伍軍人，包括國民警衛(wèi)隊和后備軍的活躍成員。

• 通過英特爾志愿者愛心工程，英特爾幫助員工回饋社會，提供120萬小時的志愿服務(wù)，約價值2800萬美元。

教育投資

• 英特爾和英特爾基金會每年在全球范圍內(nèi)向教育計劃投資約1億美元。

• 英特爾推出了“Intel® She Will Connect”計劃，目標(biāo)是消除互聯(lián)網(wǎng)的性別差異，讓數(shù)以百萬女性能夠上網(wǎng)。該計劃從撒哈拉以南非洲地區(qū)開始，目標(biāo)是到2016年把該地區(qū)的差異縮小50%，通過技術(shù)讓500萬女性獲得新機會。

• 為了鼓勵創(chuàng)新和激發(fā)新技術(shù)，英特爾與領(lǐng)先開源硬件平臺公司Arduino*達(dá)成合作協(xié)議，面向創(chuàng)客和教育界推出了首款基于英特爾架構(gòu)的英特爾伽利略電路開發(fā)板（Intel® Galileo），并計劃在未來18個月向全球1000所大學(xué)捐贈5萬個英特爾伽利略電路開發(fā)板。

自1994年，英特爾一直就其環(huán)保、健康與安全績效提供公開報告，并從2001年起發(fā)布年度企業(yè)社會責(zé)任報告。英特爾中國自2008年起發(fā)布本土企業(yè)責(zé)任報告，2013-2014英特爾中國企業(yè)責(zé)任報告將在今年年底發(fā)布。