“丑女”開(kāi)始遇熱捧 曉娟:最近,不少朋友跟我提起熱播的肥皂劇《丑女無(wú)敵》,據(jù)說(shuō)不錯(cuò),你們看了嗎? 靜好:是由《丑女貝蒂》改編而來(lái)的嗎?這部在美國(guó)熱映的電視劇火爆異常,席卷了眾多年度大獎(jiǎng)。
站什么山頭唱什么歌 6類(lèi)“求職陷阱”須注意
美女制勝還是丑女無(wú)敵?
在測(cè)量過(guò)程中采用正確的測(cè)量方法是非常重要的,它直接關(guān)系到測(cè)量工作能否正常進(jìn)行及測(cè)量數(shù)據(jù)的有效性。應(yīng)根據(jù)測(cè)量任務(wù)的要求,進(jìn)行認(rèn)真分析,確定切實(shí)可行的測(cè)量方法,然后選擇合適的測(cè)量?jī)x器組成測(cè)量系弘,進(jìn)行實(shí)際
一、接地電阻測(cè)試要求: a. 交流工作接地,接地電阻不應(yīng)大于4Ω; b. 安全工作接地,接地電阻不應(yīng)大于4Ω; c. 直流工作接地,接地電阻應(yīng)按計(jì)算機(jī)系統(tǒng)具體要求確定; d. 防雷保護(hù)地的接地電阻不應(yīng)大于
面試需要注意的事項(xiàng)很多,其中有四項(xiàng)是必須考慮的,否則將很難贏得一分理想的Offer?! ?.儀態(tài) 面試時(shí),招聘單位對(duì)你的第一印象最重要。你要儀態(tài)大方得體,舉止溫文而雅,要想樹(shù)立起自己的良好形象,這就
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí),注意附件盡量減少;應(yīng)聘時(shí),盡量不要投特別不合適你的職位;面試時(shí),請(qǐng)一定保持基本的禮貌儀表……筆者近日在滬上各高校的bbs上發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)的招聘人員“倒插門(mén)”來(lái)為學(xué)生傳授
面試的四個(gè)主要注意事項(xiàng)
換個(gè)角度:人力主管傳授的經(jīng)驗(yàn)和忠告
九月份,既是新一屆大學(xué)新生走進(jìn)校園的時(shí)候,也是又一批大四學(xué)生就業(yè)、步入社會(huì)的季節(jié)。面對(duì)著如今越來(lái)越嚴(yán)峻的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力,大學(xué)生們的心里也都存在著很多關(guān)于就業(yè)困惑,企業(yè)究竟青睞什么樣的人才?大學(xué)期間又應(yīng)該
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃專(zhuān)家為你解析入職五大法則
從理論上講,面試可以測(cè)評(píng)應(yīng)試者任何素質(zhì),但由于人員甄選方法都有其長(zhǎng)處和短處,揚(yáng)長(zhǎng)避短綜合運(yùn)用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實(shí)踐中,我們并不是以面試去測(cè)評(píng)一個(gè)人的所有素質(zhì),而是有
面試,都試什么?
日前,Vishay Intertechnology, Inc.(NYSE 股市代號(hào):VSH)宣布,推出新款Power Metal Strip?儀表分流電阻--- WSMS2908,在業(yè)內(nèi)首次采用可直接焊到PCB板上的傳感引線,無(wú)需昂貴的柔性引線。在2908尺寸的封裝內(nèi),
當(dāng)前,很多人忙于奔波職場(chǎng)內(nèi)外,心情急切,容易亂了腳步,慌不擇路。職場(chǎng)上,雖然行業(yè)成百上千,職位數(shù)以萬(wàn)計(jì),讓人眼花繚亂,六神無(wú)主。其實(shí),有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)則需要遵守,每個(gè)人的職業(yè)是有一定圓周
21ic訊 日前,Vishay Intertechnology, Inc.推出新款Power Metal Strip®儀表分流電阻--- WSMS2908,在業(yè)內(nèi)首次采用可直接焊到PCB板上的傳感引線,無(wú)需昂貴的柔性引線。在2908尺寸的封裝內(nèi),WSMS2908實(shí)現(xiàn)了3W功率
有人比喻說(shuō),面試是求職者的"臨門(mén)一腳",因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職,面試是非常關(guān)鍵的一個(gè)步驟?! ?quot;凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢."只有充分的準(zhǔn)備,才能取得良好的收效.為了您更好地參加面試,我們有如下建議: 1.面試前,你應(yīng)
求職面試必知的10個(gè)“度”
面試指導(dǎo)
文員面試技巧一: 文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進(jìn)行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到——順其自然,不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留