職場:不妨對容貌寬容些
職場中的電話禮儀你知道多少呢?一起來盤點(diǎn)一下吧:(一)重要的第一聲當(dāng)我們打電話給某單位,若一接通,就能聽到對方親切、優(yōu)美的招呼聲,心里一定會很愉快,使雙方對話能順利展開,對該單位有了較好的印象。在電話中只
魅族MX2上市已經(jīng)有一段時間了,各種對手機(jī)的測評視頻也在網(wǎng)上層出不窮。那么你是否聽過聲音甜美的MM解說呢?我們一起來看看吧。
每個新人從象牙塔到職場,都逃不過“適應(yīng)期”,難免磕磕碰碰。有的因?yàn)槿穗H關(guān)系處理不好而困擾,有的入職后發(fā)現(xiàn)工作與個人興趣不符,有的抱怨工資待遇太低,這些無疑是新人在角色轉(zhuǎn)換時所必須經(jīng)歷的陣痛。
俗話說,助人為快樂之本。職場社交中人與人之間的互動,就如同坐跳蹺板一樣,不能永遠(yuǎn)固定為某一端高、另一端低,就是要 高低交替,這樣整個過程才會好玩,才會快樂!一個永遠(yuǎn)不肯吃虧、不愿讓步的人,即便真討到了不
職場新人:5種“花兒”做不得
三大黃金社交法則助力職場新人
目前尚不清楚該標(biāo)識是蘋果在美國組裝新產(chǎn)品的政策,還是不太精確的蘋果標(biāo)簽?翻新產(chǎn)品和部分定制的蘋果產(chǎn)品通常在美國進(jìn)行修改,但這與在工廠組裝一款標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品是兩碼事。 科技博客網(wǎng)站9to5Mac堅持稱,在
上帝給你關(guān)上一道門,也會同時給你打開一扇窗。2012年,國內(nèi)家電企業(yè)“內(nèi)憂外困”,卻也發(fā)現(xiàn)了一道曙光。 “2013年,國內(nèi)龍頭企業(yè)應(yīng)抓住機(jī)遇并購世界家電品牌。”中國機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會家
北京時間12月5日晚間消息,據(jù)彭博社報道,西班牙電信公司(Telefonica SA)希望將其拉美業(yè)務(wù)在馬德里和倫敦上市,希望募資60億歐元(約合79億美元),以便削減債務(wù)。西班牙電信巴西分部首席財政官吉爾瑪·卡姆
事業(yè)、金錢、家庭、健康、情趣到底要哪個?哪一個我都想要,哪一個我都不愿意放棄。在選擇要怎樣的生活時,難點(diǎn)之一是如何面對別人給予的刺激。公司要拍一個微電影,于是約了制作公司的人今天過來聊創(chuàng)意。對方說老總和
學(xué)會如何生活
2012年空調(diào)銷售大滑坡已經(jīng)確定。中怡康最新發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計2012全年空調(diào)銷量下降10 .5%、銷售額下降6.4%。由于銷售低于預(yù)期及部分企業(yè)為保證業(yè)績等,目前空調(diào)市場庫存量仍比較大,甚至某些企業(yè)的庫存量(工廠渠道)
據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,近年來,我國廚房電器市場規(guī)模正以每年30%以上的速度增長。中國輕工業(yè)聯(lián)合會會長步正發(fā)稱,2012年,我國廚房電器工業(yè)總產(chǎn)值已經(jīng)突破1500億元,成為家電行業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)。 2012年10月“中國家電協(xié)
通常自認(rèn)為有能力的人都不屑于辦公室關(guān)系。但政治是客觀存在,承認(rèn)政治就相當(dāng)于給別人留條后路。如果你對此沒有準(zhǔn)備,就可能陷入種種矛盾和糾紛之中。而對于很多職場人而言,每每提起這些事情,就有不寒而栗的恐懼。
準(zhǔn)確把握辦公室人際關(guān)系守則
在一個職場沙盤游戲中,有一次機(jī)會卡就是抽到“混蛋上司”,當(dāng)然,這是一張減收益的機(jī)會卡。我們不妨換個角度,看看在與一個看似處處刁難自己,雙方看不對眼的上司的交往中,我們會學(xué)到什么?首先,我們要學(xué)
2012年10月,在北京度過第十二個年頭后,徐博(化名)終于成為一名房奴。雖然月收入只有14000元,卻要還13000元的房貸,他有些自嘲地說自己很幸福:“從此以后,不用糾結(jié)要不要當(dāng)房奴了,心里的大石頭終于落了地
職場人煩惱:遇到刁難上司怎么辦?
我相信絕大部分做企業(yè)的人都看過《胡雪巖》,這本書我看過兩次,第一次看的時候我覺得這哥們挺神的,我特別欣賞他的情和誼,我覺得他情誼非常好。我 沒什么感覺,這個人身傷我能學(xué)到的,我特別欣賞就是情誼。后來過了