標(biāo)簽:品讀人生01.青春是打開了就合不上的書,人生是踏上了就回不了頭的路,愛情是扔出了就收不回的賭注。02.每天把牢騷拿出來曬曬太陽,心情就不會(huì)缺鈣。03.要輸就輸給追求,要嫁就嫁給幸福。04.相遇,心緒如白云飄
近日,隨著歐錦賽四分之一決賽和半決賽的臨近,位于波蘭華沙的新國(guó)家體育場(chǎng)已經(jīng)做好充分準(zhǔn)備。如同在揭幕戰(zhàn)中帶給觀眾的深刻印象,該體育場(chǎng)擁有55,000多個(gè)座位和69個(gè)貴賓包廂,它不僅是波蘭已建成的歐錦賽四個(gè)場(chǎng)館中
昨晚8時(shí)30分,中國(guó)第四大機(jī)場(chǎng)昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)舉行了亮燈儀式。儀式由昆明新機(jī)場(chǎng)建設(shè)指揮部指揮長(zhǎng)吳凡主持,昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)總經(jīng)理常學(xué)范發(fā)言,云南省機(jī)場(chǎng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李漢柏致辭。 云南省副省長(zhǎng)劉平宣布昆
心里有春天,心花才能怒放;胸中有大海,胸懷才能開闊;腹中有良策,處事才能利落;眼睛有炯神,目光才能敏銳;臂膀有力量,出手才有重拳;腳步有節(jié)奏,步履才能輕盈。如果你想快點(diǎn)成名,那么就得慢點(diǎn)睡覺;如果你想快點(diǎn)長(zhǎng)
被1000萬人瘋狂轉(zhuǎn)載的語錄
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),如果不懂職場(chǎng)游戲規(guī)則,就很有可能誤入歧途,不僅阻礙了職業(yè)發(fā)展,甚至?xí)徊恍⌒膩G了飯碗。國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),身處職場(chǎng),尤其是外企的職場(chǎng),如何才能避免以上的情況出現(xiàn),就需要遵守職場(chǎng)規(guī)則,掌握自
下周我們就將迎來 Google I/O 大會(huì),到時(shí)候我們會(huì)給大家?guī)碓敿?xì)的報(bào)道。大戲上演總有前奏,Google 的開發(fā)者網(wǎng)站這次進(jìn)行兩個(gè)更新,用來迎接這次大會(huì)。新的網(wǎng)站進(jìn)行了簡(jiǎn)化和重新調(diào)整,整個(gè)界面以簡(jiǎn)潔為主要風(fēng)格。網(wǎng)站
清醒是比聰明更重要的
外企中不可不知道的五大潛規(guī)則
Google 開發(fā)者網(wǎng)站更新,鼓勵(lì)打造更優(yōu)雅、強(qiáng)大、完美的應(yīng)用
工作沒有了熱情,一切都變得了無生趣,以前追求的職業(yè)如今卻讓人煩倦。。。。你有這樣的情況嗎?別急,有問題,專家替你來支招。小美應(yīng)該算是一個(gè)幸運(yùn)兒,目前從事的調(diào)研工作,既和自己的專業(yè)對(duì)口,又與自己的興趣相投
愛美是人之天性,對(duì)于女性來說,更是注重自己的體形與曲線。你還在追問“我的最佳黃金比例是多少?” “我的最佳腰腹比例又是多少?” “我的水?肌?脂比例是多少,才能達(dá)到平衡?”等問題么?那你就OUT了,數(shù)字化的追
2010年《感動(dòng)中國(guó)》中孫水林、孫東林兩位兄弟故事很是感人,經(jīng)藝術(shù)家編寫,并拍成電影《信義兄弟》,的確是洗滌心靈的佳作。我們談“誠(chéng)信”就像環(huán)保家呼吁保護(hù)地球,歷史學(xué)家呼吁尊重歷史一樣蒼白,因?yàn)橐?/p>
“2012年天翼3G手機(jī)交易會(huì)暨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)論壇”于6月15日在廣州盛大召開,中國(guó)電信(微博)董事長(zhǎng)王曉初和高通公司董事長(zhǎng)兼CEO保羅·雅各布共同參加了于當(dāng)天下午舉行的“2012中國(guó)電信CDMA終端產(chǎn)業(yè)鏈高峰論壇”。保羅·雅
“2012年天翼3G手機(jī)交易會(huì)暨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)論壇”于6月15日在廣州盛大召開,中國(guó)電信(微博)董事長(zhǎng)王曉初和高通公司董事長(zhǎng)兼CEO保羅·雅各布共同參加了于當(dāng)天下午舉行的“2012中國(guó)電信CDMA終端產(chǎn)業(yè)鏈高峰論壇”。保羅·雅
OL為何會(huì)患上“職業(yè)倦怠癥”
做一個(gè)善良的普通人
這個(gè)方法非常有效,若要找出真正雙贏的解題方式,建議你一定要好好學(xué)會(huì)這個(gè)方法。比如,如果你向老板要求一周雙休,老板仍堅(jiān)持雙周休,從彼此表面的要求來看,一方要,一方不要,這怎么可能達(dá)到雙贏?換個(gè)做法,想想
走出兩個(gè)誤區(qū)1.個(gè)人至上誤區(qū)很多職場(chǎng)新人剛剛進(jìn)入職場(chǎng)就開始抱怨,總覺得單位對(duì)自己重視不夠,在很多方面沒有為自己著想。自恃各方面的條件不錯(cuò),在薪酬、工作環(huán)境、重視程度等方面要求過高,做出了有失偏頗之舉。這
和老板談判的三大經(jīng)典方法