今天給大家講講面試過(guò)程當(dāng)中最長(zhǎng)遇到的窘境,也是最能體現(xiàn)一個(gè)候選人臨場(chǎng)應(yīng)變能力的地方,那就是當(dāng)我們?cè)诿嬖嚨倪^(guò)程當(dāng)中,遇到的問(wèn)題回答不上來(lái)的時(shí)候,該怎么辦。
或許所有人都會(huì)跟你說(shuō),一對(duì)一的短時(shí)間面談才是篩選職務(wù)候選人的正道。這可不是絕對(duì)的。
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