一位高層管理者的困惑 張先生是一家食品公司的總經(jīng)理,也是這家公司的最初創(chuàng)始人之一。近幾年,隨著業(yè)務(wù)的不斷增長(zhǎng),業(yè)務(wù)隊(duì)伍也不斷擴(kuò)大。但讓他頭疼的是,隊(duì)伍雖然成倍擴(kuò)大,但業(yè)績(jī)卻沒(méi)有成倍提升。同時(shí),管理方
在本周的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)大會(huì)(SNW)上,云計(jì)算與固態(tài)驅(qū)動(dòng)器(SSD)成為眾多廠商進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)布的主旋律,包括IBM、日立數(shù)據(jù)系統(tǒng)(HDS)、Sun微系統(tǒng)與3PAR等主要廠商。IBM今天宣布在其IBM System Storage SAN Volume Controll
曾被視為“空中樓閣”的“物聯(lián)網(wǎng)”正漸行漸近。由此,部分地方城市決策者的工具箱里多了一項(xiàng)區(qū)域創(chuàng)新的工具。記者近日獲悉,無(wú)錫市已于國(guó)慶節(jié)前正式向國(guó)務(wù)院申報(bào)建設(shè)國(guó)家傳感網(wǎng)創(chuàng)新示范區(qū)(中國(guó)傳
員工不忠,執(zhí)行力低下,根源何在?
Sun微系統(tǒng)公司董事長(zhǎng)斯科特·麥克尼利和甲骨文首席執(zhí)行官拉里·埃里森星期日(10月11日)晚上在舊金山舉行的甲骨文OpenWorld 2009會(huì)議上走上舞臺(tái),向人們保證在甲骨文完成對(duì)Sun的收購(gòu)之后Sun的技術(shù)不會(huì)消失
過(guò)去企業(yè)注重求職信中的表白,現(xiàn)在不是了,更看重個(gè)人條件是否符合職位要求。緣何如此,請(qǐng)看本文—— 通常情況下,求職者在遞交簡(jiǎn)歷總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。那么,外企怎樣看待求職信呢? 惠普:附
大企業(yè)如何看待求職信
ARM發(fā)布45納米SOI測(cè)試芯片結(jié)果
國(guó)際上對(duì)智能電網(wǎng)研究的比較多,但真正的實(shí)踐,現(xiàn)在并不是很多,智能電網(wǎng)的建設(shè),應(yīng)該說(shuō)還處于起始階段,而且大家采用的技術(shù)也不完全一樣。 我國(guó)現(xiàn)在還處于工業(yè)化城鎮(zhèn)化發(fā)展的階段,從2008年到2020年,我國(guó)電
導(dǎo)讀:國(guó)外媒體撰文稱,施樂(lè)斥資約60億美元收購(gòu)Affiliated Computer Services(以下簡(jiǎn)稱“ACS”)的舉動(dòng),或許刺激更多的硬件廠商收購(gòu)IT服務(wù)公司,以遏制銷售收入的不斷下滑。 收購(gòu)優(yōu)勢(shì) 美國(guó)投資銀行Cowen & Co分析師