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科勝訊任命新的總裁兼首席運(yùn)營官
科勝訊系統(tǒng)公司宣布任命 Sailesh Chittipeddi 為總裁兼首席運(yùn)營官。Chittipeddi于2006年加入科勝訊公司，在此之前擔(dān)任公司聯(lián)席總裁，負(fù)責(zé)全球工程、運(yùn)營、質(zhì)量、IT 和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施活動。任命之后，Chittipeddi將負(fù)責(zé)
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職業(yè)生涯設(shè)計越發(fā)現(xiàn)實
10月29日下午，第二屆浙江省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽總決賽在寧波大學(xué)落下帷幕。筆者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃書五彩斑斕，有想成為扎根基層的農(nóng)村教師，有要當(dāng)創(chuàng)建知名品牌的企業(yè)家，還有人欲和白巖松比脫口秀
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中芯國際拼40納米 重振步伐頗積極
大陸晶圓代工廠中芯國際營運(yùn)漸入佳境，并積極推展40納米進(jìn)度，繼與IP供應(yīng)商Virage Logic擴(kuò)展其長期合作的伙伴關(guān)系至40納米低耗電 (low-leakage)制程技術(shù)后，也宣布與新思(Synopsys)合作拓展至40納米制程，企圖縮短與
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簡歷投遞要注意的幾個問題
前不久我們協(xié)助一家企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，我們發(fā)出招聘信息之后，收到上百個EMAIL簡歷，從中發(fā)現(xiàn)了很多問題，不得不和大家說一下，希望大家以后都注意一下，現(xiàn)在工作難找，簡歷投遞的環(huán)節(jié)不應(yīng)該出錯。 一，關(guān)
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韓國交互式網(wǎng)絡(luò)電視入網(wǎng)率排名亞太第三
據(jù)韓聯(lián)社25日報道，一項調(diào)查結(jié)果顯示，韓國交互式網(wǎng)絡(luò)電視（IPTV）用戶增速在亞太地區(qū)最快，入網(wǎng)率繼中國香港和新加坡之后，排名亞洲第三位。 韓國一家通信媒體市場調(diào)研機(jī)構(gòu)當(dāng)天宣布，今年第二季度韓國IPTV入網(wǎng)率達(dá)到
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中芯拼40奈米 找錢,投資設(shè)計廠通通來
大陸晶圓代工廠中芯國際營運(yùn)漸入佳境，并積極推展40奈米進(jìn)度，繼與IP供貨商VirageLogic擴(kuò)展其長期合作的伙伴關(guān)系至40奈米低耗電(low-leakage)制程技術(shù)后，也宣布與新思(Synopsys)合作拓展至40奈米制程，企圖縮短與臺
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中芯拼40奈米 找錢,投資設(shè)計廠通通來
大陸晶圓代工廠中芯國際營運(yùn)漸入佳境，并積極推展40奈米進(jìn)度，繼與IP供貨商Virage Logic擴(kuò)展其長期合作的伙伴關(guān)系至40奈米低耗電 (low-leakage)制程技術(shù)后，也宣布與新思(Synopsys)合作拓展至40奈米制程，企圖縮短與
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名校碩士舍高薪賣服裝
“這種三扣的西服會顯得沉穩(wěn)些。”“先試試看，這種面料上身效果比較挺。”……27歲的姑娘陳銳一面熱情地介紹，一面為顧客搭配服裝。別以為她是售貨員出身，其實她是畢業(yè)于西安交
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善用招聘網(wǎng)站的三大絕招
善用招聘網(wǎng)站的三大絕招
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名校生也求職難？深層原因分析
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"過期"新鮮人 非應(yīng)屆生身份又無工作經(jīng)驗怎么辦
"過期"新鮮人 非應(yīng)屆生身份又無工作經(jīng)驗怎么辦
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寄語待就業(yè)生：堅決驅(qū)走就業(yè)“心魔”
寄語待就業(yè)生：堅決驅(qū)走就業(yè)“心魔”
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對自己所讀的專業(yè)不感興趣怎么辦
對自己所讀的專業(yè)不感興趣怎么辦
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為何才華橫溢的人總是懷才不遇？
為何才華橫溢的人總是懷才不遇？
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職業(yè)生涯設(shè)計越發(fā)現(xiàn)實
職業(yè)生涯設(shè)計越發(fā)現(xiàn)實
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學(xué)好英語 備戰(zhàn)跳槽
從世界范圍來看，經(jīng)濟(jì)衰退期往往是職場跳槽的低潮期，職場人要做的首先是保飯碗，并靜下心來“充電”。隨著全球經(jīng)濟(jì)回暖、金九銀十跳槽季的到來，充電更成為跳槽前的必修課。 媒體從業(yè)者董橙改行做外貿(mào)
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職場壓力大莫成壓力下的“祭品”
開篇語 別人羨慕不已的工作，怎么自個就深惡痛絕？別人能和同事上司打成一片，為何自個就是不合群？憑什么自己“起得比雞早，干得比牛多”，得到晉升的卻是別人？……在如今快節(jié)奏高壓力的
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談薪資千萬不可談得太低
薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試，試題管理面試中降低?！ ? 根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上
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初入職場應(yīng)熟悉每把鑰匙的齒紋
剛到新單位上班的第一天，辦公室小趙熱情地領(lǐng)我去認(rèn)識每一個大小主任辦公的地方，以便我盡快開展工作。于是，去了西院，來東院；上完這樓，到那樓；爬過三樓，奔五樓，等看完所有的辦公室，一趟下來近半個小時，我身
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怎么跳槽才能成功
鐵打的營盤流水的兵，跳槽是一種常見的職場現(xiàn)象。對求職者而言，跳槽是為了尋找更好的發(fā)展平臺，但事實上，并不是所有人都可以通過跳槽順利抵達(dá)夢想的彼岸。 每一塊跳板都晃晃悠悠 小夏是08屆畢業(yè)生，
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