眼下正是換工作的高峰。很多人每天為求職奔走于各種“場(chǎng)子”去面試;當(dāng)然,也有不少人是面試官,時(shí)常要面對(duì)形形色色前來(lái)面試的人……如果闖蕩過(guò)面試的江湖,那么,您遭遇過(guò)哪些尷尬或陷阱
秦暉 “農(nóng)民工”自殺悲劇的背后 一年多以前發(fā)生的富士康十余名員工連續(xù)自殺的悲劇曾經(jīng)震動(dòng)了社會(huì)。當(dāng)時(shí)富士康這個(gè)事發(fā)企業(yè)順理成章地成了社會(huì)輿論漩渦的中心,人們紛紛譴責(zé)它是萬(wàn)惡的血汗工廠,其不人道的管理
應(yīng)聘注意七戒,HR強(qiáng)調(diào)
投遞簡(jiǎn)歷有方法,可別犯錯(cuò)
如何面試才靠譜兒
“女碩士當(dāng)油漆工”的討論言猶在耳,“大學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)保姆”再成熱點(diǎn)。日前北京一拍賣公司與四川一家政公司組織的拍賣會(huì)上,6名大學(xué)??茟?yīng)屆畢業(yè)生以4萬(wàn)多元的年薪成功賣出自己一年的工作權(quán)。 對(duì)
據(jù)《瞭望》新聞周刊最新了解到的權(quán)威信息,高層已就推進(jìn)事業(yè)單位分類改革作了全國(guó)性的整體改革部署,改革時(shí)間表也已確定。這項(xiàng)涉及包括離退休人員在內(nèi)的4000萬(wàn)“事業(yè)人”的改革,終于正式開閘。 中國(guó)
職場(chǎng)工作,你想當(dāng)然了嗎?之所有拋出這個(gè)問(wèn)題,是因?yàn)樽罱约号龅饺齻€(gè)案例。第一個(gè)案例是一咨詢老師助理提前定制酒店的故事,話說(shuō)那個(gè)助理提前到服務(wù)企業(yè)會(huì)同企業(yè)方人員落實(shí)老師的酒店住宿安排情況,企業(yè)方給老師定
身在職場(chǎng),升職是個(gè)問(wèn)題。對(duì)于升職機(jī)會(huì),采取攻還是守的策略,更是個(gè)問(wèn)題。畢竟,每個(gè)人的職業(yè)特性與適合的職業(yè)路線各不相同。(來(lái)源:大洋網(wǎng)-廣州日?qǐng)?bào)) 機(jī)緣巧合之被動(dòng)升職 猶如江湖上所謂的“亂世出英雄&
1. 不善于打破沉默 面試開始時(shí),應(yīng)試者不善于“破冰”,而等待面試官打開話匣。面試中,應(yīng)試者又出于種種顧慮,不愿主動(dòng)說(shuō)話,結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默,語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)亦極其生硬,使場(chǎng)面
網(wǎng)絡(luò)測(cè)試公司Epitiro表示,已完成首個(gè)獨(dú)立LTE商用網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)網(wǎng)速率、延遲和語(yǔ)音質(zhì)量體驗(yàn)分析。測(cè)試基于Teliasonera芬蘭最新建設(shè)的LTE 4G網(wǎng)絡(luò),記錄的峰值下行速率為48Mbps(平均值36.1Mbps)。平均延遲僅23毫秒。Epitiro同
北京時(shí)間4月13日早間消息(蔣均牧)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試公司Epitiro表示,已完成首個(gè)獨(dú)立LTE商用網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)網(wǎng)速率、延遲和語(yǔ)音質(zhì)量體驗(yàn)分析。測(cè)試基于Teliasonera芬蘭最新建設(shè)的LTE 4G網(wǎng)絡(luò),記錄的峰值下行速率為48Mbps(平均值36.
“大學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)保姆” 算不算人才浪費(fèi)?
消息稱全國(guó)事業(yè)單位改革時(shí)間表確定
北京時(shí)間06月09日消息,中國(guó)觸摸屏網(wǎng)訊,受惠于解決方案與產(chǎn)業(yè)鏈的多個(gè)環(huán)節(jié)相互融合,及多家模組廠商產(chǎn)能的釋放,促使觸控IC領(lǐng)導(dǎo)廠商Pixcir IC出貨量呈現(xiàn)快速上升趨勢(shì)。包括電子書應(yīng)用方案與臺(tái)灣知名大廠合作進(jìn)展順
前不久,北大女碩士蘇黎杰回鄉(xiāng)當(dāng)油漆工的新聞,一時(shí)間讓輿論嘩然,然而轟動(dòng)效應(yīng)轉(zhuǎn)瞬即逝,因?yàn)檎l(shuí)都知道,如今碩士生已不再是就業(yè)的“萬(wàn)金油”。據(jù)清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師王丹介紹,今年很多碩士研究生
職場(chǎng)工作避免職場(chǎng)想當(dāng)然
升職策略:職場(chǎng)攻守論
面試中亟待避免的12種“硬傷”
研究生二線城市就業(yè)趨勢(shì)明顯 找的不是工作是幸福