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第一份工作好比“初戀” 畢業(yè)生應(yīng)對(duì)崗位忠誠(chéng)
第一份工作好比“初戀” 畢業(yè)生應(yīng)對(duì)崗位忠誠(chéng)
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學(xué)歷越高就業(yè)率越低 畢業(yè)生就業(yè)不等式成因探究
學(xué)歷越高就業(yè)率越低 畢業(yè)生就業(yè)不等式成因探究
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云計(jì)算或成中國(guó)十二五經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎
兩年前還讓人“一頭霧水”的“云計(jì)算”仍在云端漂浮，還是已經(jīng)降落人間，實(shí)實(shí)在在服務(wù)著各行各業(yè)？“十二五”經(jīng)濟(jì)發(fā)展，“云計(jì)算”究竟能帶來(lái)怎樣的契機(jī)？日前在上海舉辦的
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優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的巧妙包裝術(shù)
大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得是否“抓人”，對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分
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怎樣打破面試僵局
有過(guò)求職經(jīng)歷的人都知道，求職面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)碰到一些很難回答的問(wèn)題，交談因此陷入僵局，氣氛也變得十分尷尬。遇到這種情況該怎么辦呢？不要輕言放棄。如果因此就泄氣的話，一切皆前功盡棄了。反之，此時(shí)如果能耐著
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大牌HR透露的網(wǎng)申秘籍
宣講會(huì)上，如此近距離地接觸未來(lái)的面試官，不仔細(xì)從他們口中捕捉求職“秘籍”，那就太浪費(fèi)這個(gè)機(jī)會(huì)了?！ 」P者直擊校園宣講現(xiàn)場(chǎng)，總結(jié)應(yīng)屆生求職道路上的幾大“悲劇”，搜羅HR的“閱人&
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冷門(mén)專業(yè)的豪華簡(jiǎn)歷癮
簡(jiǎn)歷是高校畢業(yè)生求職的“敲門(mén)磚”，在當(dāng)下的招聘旺季中，求職者們也在簡(jiǎn)歷上下足了功夫，尤其是一些就業(yè)面相對(duì)窄的“冷門(mén)”專業(yè)的學(xué)生，簡(jiǎn)歷都很“豪華”。 李莉(化名)是山東師范
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優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的巧妙包裝術(shù)
優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的巧妙包裝術(shù)
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怎樣打破面試僵局
怎樣打破面試僵局
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大牌HR透露的網(wǎng)申秘籍
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冷門(mén)專業(yè)的豪華簡(jiǎn)歷癮
冷門(mén)專業(yè)的豪華簡(jiǎn)歷癮
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供電應(yīng)用ASK/OOK數(shù)字通信調(diào)制方案
幅移鍵控(ASK)是一種被廣泛使用在許多低頻射頻應(yīng)用中的數(shù)字通信調(diào)制技術(shù)。最簡(jiǎn)單的ASK方式是當(dāng)信號(hào)源要發(fā)送‘1’時(shí)，它就發(fā)送一個(gè)大幅值的載波，當(dāng)需要發(fā)送‘0’時(shí)，它就發(fā)送一個(gè)低幅值的載波
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先就業(yè)后擇業(yè) 近4成大學(xué)畢業(yè)生就職半年內(nèi)跳槽
“工資實(shí)在是太低了，不得不考慮換一份工作。”昨日，記者在杭州人才市場(chǎng)，碰到一早就趕來(lái)的魏生，這位兩眼布滿血絲的小伙子，開(kāi)始尋找自己的第二份工作。2010年從浙江理工大學(xué)畢業(yè)后，小魏來(lái)到杭州的一家
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先就業(yè)后擇業(yè) 近4成大學(xué)畢業(yè)生就職半年內(nèi)跳槽
先就業(yè)后擇業(yè) 近4成大學(xué)畢業(yè)生就職半年內(nèi)跳槽
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0(應(yīng)屆生必看)簡(jiǎn)歷投遞要注意的幾個(gè)問(wèn)題
前不久我們協(xié)助一家企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，我們發(fā)出招聘信息之后，收到上百個(gè)EMAIL簡(jiǎn)歷，從中發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，不得不和大家說(shuō)一下，希望大家以后都注意一下，現(xiàn)在工作難找，簡(jiǎn)歷投遞的環(huán)節(jié)不應(yīng)該出錯(cuò)。 一，
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中星微創(chuàng)始人鄧中翰的“7個(gè)素質(zhì)”
2005年，中星微電子有限公司作為中國(guó)第一家芯片設(shè)計(jì)企業(yè)在納斯達(dá)克上市。 “80后、90后留學(xué)生回國(guó)發(fā)展要培養(yǎng)7個(gè)素質(zhì)，一是要愛(ài)國(guó)，二是要有全球視野，三是要有真才實(shí)學(xué)，四是要能把握國(guó)際科技前沿，五是要關(guān)
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多數(shù)人認(rèn)為職場(chǎng)“灰色技能”很重要
為了在白紙黑字的應(yīng)聘條件之外更顯優(yōu)秀，近年來(lái)，一些求職者開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)“灰色技能”，也就是學(xué)習(xí)喝酒、打麻將和如何處理人際關(guān)系。還有少數(shù)用人單位在招聘過(guò)程中，要求應(yīng)聘者具備一定的“灰色技
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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 只有認(rèn)識(shí)自己才能人職匹配
10月29日下午，第二屆浙江省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽總決賽在寧波大學(xué)落下帷幕。筆者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)五彩斑斕，有想成為扎根基層的農(nóng)村教師，有要當(dāng)創(chuàng)建知名品牌的企業(yè)家，還有人欲和白巖松比脫口
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一種基于GSM網(wǎng)絡(luò)的通用短信息控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
摘 要]文章分析了基于GSM網(wǎng)絡(luò)的通用短信息控制系統(tǒng)工作的基本原理，簡(jiǎn)介了該系統(tǒng)中應(yīng)用的主要技術(shù)，闡述了基于GSM網(wǎng)絡(luò)的短信息控制系統(tǒng)的基本組成，并提出了該系統(tǒng)的硬件和軟件設(shè)計(jì)方法，最后，對(duì)該系統(tǒng)的工程應(yīng)用作
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大學(xué)生找工人均支出約2258元
又到了每年高校畢業(yè)生求職找工作的時(shí)候，而這也往往是他們咬牙“砸銀子”的開(kāi)始。據(jù)教育部全國(guó)高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心今年發(fā)布的一份調(diào)查顯示，大約一半以上的畢業(yè)生在求職過(guò)程中花費(fèi)超過(guò)千元。
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