6月18日下午消息，快手創(chuàng)始人宿華、程一笑發(fā)給全體員工內(nèi)部信，信中他們表示對(duì)快手現(xiàn)狀并不滿意，認(rèn)為必須要改變，并號(hào)召全員進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)，開啟未來之門。

“看起來不錯(cuò)的數(shù)字背后，我們看到了深深的隱患：在長(zhǎng)大的過程中，我們的肌肉開始變得無力，反應(yīng)變慢，我們與用戶的連接感知在變?nèi)酢！眱?nèi)部信表示，松散的組織、佛系的態(tài)度，讓他們寢食難安，快手管理層對(duì)此進(jìn)行了深刻的自省和反思。

兩位創(chuàng)始人的結(jié)論是，過去他們每時(shí)每刻都在思考產(chǎn)品如何變得更好，卻忽視了公司是一個(gè)更復(fù)雜的產(chǎn)品，一家平庸的公司沒有未來?！叭绻f，一直以來，我們想成就一款偉大的產(chǎn)品，那么現(xiàn)在，更想成就一家偉大的公司”。

他們?cè)趦?nèi)部信中說，快手將變革組織、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、迭代產(chǎn)品，并明確提出了戰(zhàn)斗的第一個(gè)目標(biāo)：2020年春節(jié)之前，3億DAU。

快手過去給外界的印象主要是低調(diào)、佛系，強(qiáng)調(diào)技術(shù)驅(qū)動(dòng)和自增長(zhǎng)，變革、戰(zhàn)斗這樣的詞很少被提及。

從這封內(nèi)部信的措辭看，宿華和程一笑正在撕去佛系標(biāo)簽，給公司文化注入狼性，戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)上將不再保守，而是為追求更高目標(biāo)主動(dòng)進(jìn)攻。

據(jù)悉，2018年，快手用12個(gè)月實(shí)現(xiàn)了6000萬的日活增長(zhǎng)，DAU達(dá)到1.6億；而今年春節(jié)以來，快手用5個(gè)月就實(shí)現(xiàn)了4000萬的日活增長(zhǎng)，DAU超過2億。

內(nèi)部信回顧了快手創(chuàng)立的初心，讓每一個(gè)平凡人的生活被記錄，被分享，被看見，被尊重，“快手是這么想的，也是這么做的?？焓旨缲?fù)著最大的使命，是提升每個(gè)人獨(dú)特的幸福感，帶領(lǐng)每一個(gè)人一起走進(jìn)未來的數(shù)字世界，不要落下任何一個(gè)角落，不要落下任何一個(gè)平凡人?！?/p>

挑戰(zhàn)當(dāng)然也不小，1億日活的增長(zhǎng)目標(biāo)要在半年時(shí)間實(shí)現(xiàn)，這對(duì)快手產(chǎn)品迭代、組織能力、運(yùn)營(yíng)能力和品牌升級(jí)都將是一次全面考驗(yàn)，這也難怪宿華、程一笑要發(fā)出全員信，號(hào)召所有員工并力向前，一起去戰(zhàn)斗。

以下為快手創(chuàng)始人內(nèi)部信全文：

各位同學(xué)：

快手剛剛慶祝了8歲的生日。八年以來，我們一直在奔跑，我們的隊(duì)伍，從最初的4個(gè)人，增長(zhǎng)到了8000人，我們的產(chǎn)品，已經(jīng)有兩億人每天在使用，這樣的成績(jī)，離不開每個(gè)人的付出，謝謝大家！

但是，看起來不錯(cuò)的數(shù)字背后，我們看到了深深的隱患：我們已經(jīng)不是跑得最快的那支隊(duì)伍，在長(zhǎng)大的過程中，我們的肌肉開始變得無力，反應(yīng)變慢，我們與用戶的連接感知在變?nèi)酢?/p>

是的，我們對(duì)現(xiàn)狀很不滿意，松散的組織、佛系的態(tài)度，“慢公司”正在成為我們的標(biāo)簽。這讓我們寢食難安。去年年底以來，從我們兩人開始，快手管理層進(jìn)行了深刻的自省和反思。

我們追問自己，初心是否仍在。在創(chuàng)立快手之初，我們就想清楚了快手應(yīng)該成為一款怎樣的產(chǎn)品。當(dāng)時(shí)，我們認(rèn)為，每一個(gè)平凡人的生活都值得被記錄，被分享，被看見，被尊重。我們確信，我們從未懷疑，快手是承載這個(gè)使命的一款產(chǎn)品，這么多年來，我們是這么想的，也是這么做的。

什么擋住了我們的步伐？是我們自己。我們每時(shí)每刻都在思考產(chǎn)品如何變得更好，但我們沒有意識(shí)到，公司是一個(gè)更復(fù)雜的產(chǎn)品，需要更多的精力、更多的耐心，毫無疑問，也需要更大的智慧去打磨，去呵護(hù)。我們內(nèi)心發(fā)生了巨大的變化，如果說，一直以來，我們想成就一款偉大的產(chǎn)品，那么，現(xiàn)在，我們更想成就一家偉大的公司。

我們肩負(fù)著最大的使命，是提升每個(gè)人獨(dú)特的幸福感，是帶領(lǐng)每一個(gè)人走進(jìn)未來的數(shù)字世界，是希望因?yàn)槲覀兊拇嬖?，這個(gè)迅速變化的時(shí)代，不要落下任何一個(gè)角落，不要落下任何一個(gè)平凡人。

一家平庸的公司是沒有未來的。失去未來，不僅意味著公司失去未來，我們的同學(xué)們失去未來；更重要的是，失去未來，意味著數(shù)以億計(jì)在快手平臺(tái)上努力奮斗的用戶，失去原本可以改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)。這會(huì)讓我們自責(zé)、懊悔甚至是羞愧難當(dāng)，讓我們內(nèi)心永遠(yuǎn)無法安寧。

我們深信，這不是我們想要的結(jié)果，也深信這一定不是所有同學(xué)們想要的結(jié)果。

一家肩負(fù)偉大使命的公司，需要經(jīng)歷巨大的挑戰(zhàn)，需要艱苦卓絕的努力，才可能成就偉大。一家偉大的公司，需要每個(gè)人，都為之努力，為之奮斗！我們，就是公司；公司，就是我們！

數(shù)億用戶在期待著我們變得更好，他們記錄在這里，他們歡樂在這里，他們悲傷在這里。他們信任著我們，我們也相信我們自己。

在這里，我們宣布，2019年6月18日起，守護(hù)未來的戰(zhàn)斗模式開啟。戰(zhàn)斗的第一個(gè)目標(biāo)：2020年春節(jié)之前，3億DAU。

我們期待大家，在戰(zhàn)斗中，打出內(nèi)心的勇氣，最難的最痛的時(shí)候也睜著眼睛面對(duì)，用閃電的行動(dòng)去回應(yīng)；打出彼此的信任，在黑暗中，敢把后背交給對(duì)方，敢把托付交給對(duì)方；打出內(nèi)心的相信，堅(jiān)持初心，用心感知用戶，創(chuàng)造最大社會(huì)價(jià)值。

我們將變革組織、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，把追求極致、唯快不破的理念貫穿到我們每一項(xiàng)工作之中。讓我們傾盡所有、并力向前，去戰(zhàn)斗，去開啟未來之門。

來吧！一起去戰(zhàn)斗！

宿華 程一笑

2019年6月18日