7月19日，小米公司發(fā)布內(nèi)部通報(bào)郵件稱，2019年上半年，公司內(nèi)控內(nèi)審監(jiān)察部查處了多起員工違規(guī)舞弊事件，并按照公司相關(guān)制度對(duì)涉事員工進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。此次通報(bào)中涉及2人，均為小米市場部員工。

通報(bào)稱，該行為違反《小米員工反腐公約》、《員工手冊(cè)》、《小米公司利益沖突管理制度》相關(guān)條款，按規(guī)定公司對(duì)于涉事人員做出如下處理： 1、辭退涉事人員，永不錄用；2、退還不當(dāng)獲利、沒收全部期權(quán)，對(duì)涉嫌違法的人員移交公安機(jī)關(guān)處理； 3、加入員工不誠信黑名單。

在通報(bào)郵件中，小米指出2019年上半年查處了多起員工違規(guī)舞弊案件。其中，原中國區(qū)市場部員工郝亮，利用職務(wù)便利將公司業(yè)務(wù)交由其近親屬持股的公司承攬；原中國區(qū)市場部員工趙芊，利用職務(wù)便利向合作供應(yīng)商索要好處費(fèi)，金額較大。