2019年初，一家仍在籌建階段的研究院向唐琳拋出了“橄欖枝”。幾乎沒有任何糾結(jié)，唐琳就放棄知名外企相對安逸的工作崗位和令人羨慕的收入，成為北京微芯區(qū)塊鏈與邊緣計(jì)算研究院的一員，投身到我國首個自主可控的區(qū)塊鏈軟硬件技術(shù)體系研發(fā)中。

彼時，盡管區(qū)塊鏈已成為全球數(shù)據(jù)交易、金融結(jié)算、國際貿(mào)易、政務(wù)民生等領(lǐng)域的重要數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施，但我國仍未實(shí)現(xiàn)區(qū)塊鏈技術(shù)獨(dú)立自主。

鑄出中國人自己的“鏈”!唐琳躊躇滿志：能為國家做點(diǎn)事情，機(jī)會難得。

研發(fā)進(jìn)入緊張階段，熬夜加班到凌晨成了常態(tài)。這邊筆記本在敲著代碼，那邊的電腦屏幕上在調(diào)試程序，唐琳和200余名團(tuán)隊(duì)伙伴爭分奪秒，全身心投入到獨(dú)立自主區(qū)塊鏈技術(shù)的研發(fā)中。上午坐到電腦前，如同闖關(guān)般打通軟件開發(fā)中遇到的一個個棘手麻煩，再一抬頭，時針已經(jīng)悄然移到了第二天凌晨的四五點(diǎn)鐘。

有些人甚至提出，區(qū)塊鏈那不就是個騙局嗎?最初的業(yè)務(wù)推廣，變成了科普講座。唐琳打開電腦，從最基礎(chǔ)的區(qū)塊鏈理論知識開始講起。

長安鏈協(xié)作網(wǎng)絡(luò)在不斷壯大。生態(tài)聯(lián)盟已擁有國家電網(wǎng)、建設(shè)銀行等50家成員單位，長安鏈協(xié)作網(wǎng)絡(luò)已接入政務(wù)、金融、醫(yī)療、通信、能源、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等多個國家級關(guān)鍵領(lǐng)域。

“長安鏈協(xié)作網(wǎng)絡(luò)要助力國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓國民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域都把長安鏈用得更好!”唐琳對長安鏈充滿信心。

“區(qū)塊鏈+大數(shù)據(jù)”技術(shù) 賦能數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展

今年年初，中央網(wǎng)信辦會同中央宣傳部等17個部門和單位發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)國家區(qū)塊鏈創(chuàng)新應(yīng)用試點(diǎn)名單的通知》，強(qiáng)調(diào)通過區(qū)塊鏈試點(diǎn)工作，擴(kuò)大試點(diǎn)在促進(jìn)本地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的輻射與帶動力度，推動形成區(qū)塊鏈相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，促進(jìn)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。今年的政府工作報(bào)告中，共有13個省級行政區(qū)提及區(qū)塊鏈，為區(qū)塊鏈創(chuàng)新發(fā)展提供政策指導(dǎo)。區(qū)塊鏈作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一，在新的技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)變革中發(fā)揮著重要作用。

融都科技一直以來十分重視對于區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，具有豐富和領(lǐng)先的區(qū)塊鏈底層和應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并于2018年發(fā)起成立浙江省之江區(qū)塊鏈科技研究院，匯聚國內(nèi)外區(qū)塊鏈領(lǐng)域頂尖技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)研究智慧，探索區(qū)塊鏈技術(shù)在政務(wù)、金融、教育、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、公益、公共服務(wù)等眾多社會領(lǐng)域的應(yīng)用和落地，促進(jìn)區(qū)塊鏈技術(shù)和產(chǎn)業(yè)生態(tài)的健康、有序發(fā)展。

當(dāng)下數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為浙江發(fā)展的新動能，未來，融都科技將搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)機(jī)遇，提升”區(qū)塊鏈+大數(shù)據(jù)”技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)”區(qū)塊鏈+大數(shù)據(jù)”技術(shù)在金融科技、供應(yīng)鏈管理、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用，加快新技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐，積極搭建與政府、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等溝通合作的渠道，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展增添新活力、注入新動能。

健全信用體系，刻不容緩

經(jīng)過 40 多年的改革開放，我國生產(chǎn)函數(shù)正在發(fā)生變化，勞動力用工成本持續(xù)上漲，資源環(huán)境的約束越來越接近上限，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的硬約束明顯增多，高質(zhì)量發(fā)展成為必經(jīng)之路。而高質(zhì)量發(fā)展，離不開社會信用體系的建立。

再加上新技術(shù)的發(fā)展，不斷推動各個領(lǐng)域的數(shù)字化進(jìn)程，一旦數(shù)據(jù)互通，因此信用就顯得愈發(fā)珍貴，也越來越受到國家的重視。這些年，國家接連發(fā)布相關(guān)文件，在政策上推動包括職業(yè)信用在內(nèi)的社會信用體系建設(shè)。

要解決這個問題，不能僅僅靠人管理，還需要使用技術(shù)。在各項(xiàng)技術(shù)當(dāng)中，區(qū)塊鏈依靠分布式記賬、非對稱加密、共識機(jī)制和智能合約等技術(shù)，具備了真實(shí)可靠、不可篡改的特性，因此最適合解決職業(yè)信用領(lǐng)域信任問題。借助區(qū)塊鏈技術(shù)，區(qū)塊鏈職業(yè)信用平臺不僅能幫助職場人或者用人單位采集、上傳、同步、存儲等全流程、真實(shí)地記錄下自己就業(yè)或者用人的相關(guān)數(shù)據(jù)，并確保這些數(shù)據(jù)在上鏈之后無法被篡改。基于此，便能在用人單位和職場人之間搭建起一座互信的橋梁，讓企業(yè)全面地了解求職者的過去和現(xiàn)在，讓求職者可以全面地了解一家企業(yè)的過去和現(xiàn)在，讓雙方更高效、更精準(zhǔn)地匹配。