據(jù)業(yè)內(nèi)信息報(bào)道，2022 年臺(tái)積電成績(jī)耀眼，營(yíng)收獲利同創(chuàng)新高，每股純益達(dá)新臺(tái)幣39.2元，員工薪資也隨著水漲船高，員工人均年薪高達(dá) 317.5 萬(wàn)元，年增 71.2 萬(wàn)元，漲幅約 28.91%。

根據(jù) 2022 年第四季收益報(bào)告數(shù)據(jù)，臺(tái)積電實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 6255.3 億元新臺(tái)幣，凈利潤(rùn) 2959 億元新臺(tái)幣，攤薄后每股收益為 11.41 元新臺(tái)幣，同比增長(zhǎng)42.8%，凈利潤(rùn)和稀釋后每股收益均增長(zhǎng) 78%。第四季毛利率為 62.2%，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為 52%，凈利潤(rùn)率為 47.3%。

對(duì)此臺(tái)積電表示，5nm 制程工藝的出貨量占該季度晶圓銷(xiāo)售總額的 32%，7nm 制程工藝占22%，7nm 以下制程工藝先進(jìn)制程占整個(gè)季度晶圓銷(xiāo)售總額的 54%，2022 全年臺(tái)積電營(yíng)業(yè)收入 22638.9 億元新臺(tái)幣，同比增長(zhǎng) 42.6%。

隨著高效能運(yùn)算、車(chē)用電子、物聯(lián)網(wǎng)與智慧手機(jī)平臺(tái)銷(xiāo)售同步成長(zhǎng)，臺(tái)積電去年總營(yíng)收突破2 萬(wàn)億新臺(tái)幣，歸屬母公司凈利逾 1 萬(wàn)億新臺(tái)幣，每股純益 39.2 新臺(tái)幣。臺(tái)積電去年員工人數(shù)增至 6 萬(wàn) 1777 人，年增 7584 人，平均員工薪資達(dá) 317.5 萬(wàn)元，年增 71.2 萬(wàn)元，增幅 28.91%。

臺(tái)積電表示，員工薪資報(bào)酬政策是致力于提供員工一個(gè)在同業(yè)平均水準(zhǔn)以上的薪酬與福利。員工的薪酬包含按月發(fā)給的薪資、按季結(jié)算經(jīng)營(yíng)績(jī)效發(fā)給的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、根據(jù)年度獲利狀況所發(fā)放的酬勞(分紅)，以及根據(jù)全球員工購(gòu)股計(jì)畫(huà)所發(fā)給的補(bǔ)助金。依據(jù)營(yíng)運(yùn)成果并參考國(guó)內(nèi)業(yè)界發(fā)放水平，決定業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及酬勞(分紅)的總數(shù)，金額與分配方式由薪酬委員會(huì)建請(qǐng)董事會(huì)核準(zhǔn);每位員工獲派的金額，依職務(wù)、貢獻(xiàn)、績(jī)效表現(xiàn)而定。

據(jù)悉，臺(tái)積電董事會(huì)上個(gè)月核準(zhǔn)了去年度員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞總金額 1214 億 400 萬(wàn)新臺(tái)幣，員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金約 607 億 200 萬(wàn)元每季度后發(fā)放，酬勞約 607 億 200 萬(wàn)元，預(yù)計(jì)今年7月發(fā)放。