業(yè)內(nèi)媒體多次報道富士康正在向東南亞轉(zhuǎn)移，比如之前拍到的深圳觀瀾富士康工廠，當(dāng)時正在將一些生產(chǎn)線設(shè)備搬離。

近日，富士康工廠可能要為即將到來的 iPhone 15 的量產(chǎn)做準(zhǔn)備，從鄭州富士康集成數(shù)字產(chǎn)品(iDPBG)事業(yè)群的內(nèi)推招聘信息獲悉，今天開始，員工招聘獎金加碼，同時時薪最高可達(dá) 22 元!

其中，獎金最高為每人 3500 元，包含制造部門關(guān)鍵崗位的招聘返費獎金 2500~3000 元，介紹人推薦獎金為 500 元。

然后，制造部門的非關(guān)鍵崗位和非制造部門的招聘返費獎金在上述的基礎(chǔ)上依次減少 200~300 元，介紹人推薦獎金不變。

在同工同酬+小時差價方面，從今天起，小時工每小時工費增加 2 元，最高時薪為 22 元，但上述信息對應(yīng)聘者要求至少留職 3 個月，具體信息見下方圖表。

眾所周知，蘋果將會在下一季度發(fā)布 iPhone 15 系列新品，為保證屆時貨源充足，需提前讓供應(yīng)鏈方保持穩(wěn)定且充足的產(chǎn)能。

富士康作為蘋果最大的供應(yīng)鏈之一不得不提前準(zhǔn)備，而負(fù)責(zé) iPhone 組裝業(yè)務(wù)的集成數(shù)字產(chǎn)品(iDPBG)事業(yè)群當(dāng)然要跑在前面。

鄭州富士康工廠是全球最大的 iPhone 組裝廠區(qū)，目前已經(jīng)如火如荼地開啟了招聘儲備模式，上面的招聘獎金已經(jīng)是本月第三次加碼獎勵的政策了。

其實不僅僅是富士康工廠，蘋果其他的供應(yīng)鏈廠商也紛紛加大招聘計劃以儲備人力資源，比如位于江蘇昆山的立訊精密錦溪工廠，入職獎勵最高到 1800 元，崗位包含組裝、測試、包裝等。

最后我們再談?wù)劯皇靠?，盡管它有向東南亞(印度、越南等)一帶布局的規(guī)劃，但不可否認(rèn)中國大陸地區(qū)在其全球工廠中依然占有非常大的體量。

因此富士康是不太可能完全轉(zhuǎn)移的，更沒到說走就走的程度，況且富士康全球最大的 3 座工廠都在中國大陸地區(qū)，分別位于河南鄭州、深圳龍華以及山西太原。

此外，郭臺銘說中國大陸富士康員工總數(shù)已經(jīng)超過百萬，也就是說國內(nèi)每一千人就有一位富士康員工，而且其業(yè)務(wù)帶動的產(chǎn)業(yè)更是不計其數(shù)，所以富士康的一舉一動才備受關(guān)注。

鄭州富士康工廠是全球最大的 iPhone 產(chǎn)地，巔峰時期全球一半的 iPhone 都來自這里。

同樣，反過來，2020 年鄭州富士康以大約 316 億美金的出口總額位居全國之首，是當(dāng)年我國最大的外貿(mào)出口企業(yè)，僅一家企業(yè)占鄭州市進(jìn)出口總額的 82%，占整個河南省進(jìn)出口總額的 60%。

因此，從富士康落戶鄭州的十幾年來，無論是鄭州工廠、富士康集團(tuán)還是蘋果，都已經(jīng)深度融合了，彼此都在對方那里都有著結(jié)構(gòu)性的地位，互惠共生且很難分離，從 iPhone 15 即將發(fā)布和本次的招聘信息就能證明這一點。