據(jù)業(yè)內(nèi)消息，近日微軟 CEO 兼董事長 Satya·Nadella 在微軟公司內(nèi)部論壇發(fā)帖感謝員工們?yōu)槔锍瘫截斈晁龀龅呢暙I(xiàn)，然而回帖中有不少員工表示不滿，有的員工開門見山地表示感謝員工最好的方式就是趕緊加薪。

據(jù)悉，Satya·Nadella 扎起內(nèi)部論壇表示，隨著 2023 財年即將結(jié)束，對于所有努力工作、創(chuàng)造良好財年收尾的微軟員工們，他想表達(dá)誠摯的謝意。微軟員工所展示的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，成就了微軟里程碑式的一年，也惠及公司的客戶、合作伙伴。

Satya·Nadella 對微軟員工大家庭表示感謝，并鼓勵所有人扎根于微軟的企業(yè)使命和文化，繼續(xù)前行，此外還對即將開啟的新財政年度表達(dá)了樂觀的預(yù)期。

據(jù)悉，Satya·Nadella 的帖子有幾十萬的閱讀，雖然大部分員工都表示贊同和支持，但是在幾百條回帖中卻充斥著大量不滿的回復(fù)，其中一名微軟員工表示，感謝員工最好的方式就是重新啟動漲薪計劃，那些做出薪資決策的微軟高管本身就身家百萬美元......該回復(fù)獲得了大量贊同。

還有一個員工回復(fù)表示，微軟的正向營收為領(lǐng)導(dǎo)層實現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的利潤，但是大量基層員工卻遭遇了降薪，這是非常不合理的......該回帖也數(shù)百人贊同。

甚至還有員工質(zhì)疑利潤的真實性吐槽道，不明白微軟創(chuàng)紀(jì)錄的利潤到底是怎么來的，自己并沒有因為在微軟上班而覺得有優(yōu)越感，而且每天要在微軟工作 14~16 小時，工資增長卻停滯，自己的醫(yī)療保健負(fù)擔(dān)也在增加.......

盡管微軟目前并沒有對員工的這些吐槽并未回應(yīng)，但是可以看出基層員工對于微軟的制度、加班等事件非常不滿，借機(jī)在 CEO 的感謝貼中表達(dá)自己的不滿。此外，微軟內(nèi)部的一個小范圍的員工問卷結(jié)果顯示，越來越多的員工們表示準(zhǔn)備離開微軟，如果有其他條件類似的工作機(jī)會的話。

據(jù)悉，今年初的時候微軟在全球大規(guī)模裁員數(shù)萬人，而且也暫停了一直以來的漲薪計劃，并表示將會削減獎金額度和股票獎勵計劃。然而業(yè)內(nèi)預(yù)計微軟上一財年的營收將創(chuàng)造歷史新高，微軟股價目前也接近歷史高位，公司資本市值高達(dá) 2.5 萬億美元。