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[導(dǎo)讀]穿越蜿蜒的上海浦東新區(qū),駛?cè)胍淮爆F(xiàn)代化的建筑群,這里便是孕育出數(shù)家知名中國自研品牌及原廠的搖籃,被譽(yù)為“中國硅谷”的張江高科技園區(qū)

穿越蜿蜒的上海浦東新區(qū),駛?cè)胍淮爆F(xiàn)代化的建筑群,這里便是孕育出數(shù)家知名中國自研品牌及原廠的搖籃,被譽(yù)為“中國硅谷”的張江高科技園區(qū)。今年9月,一家公司將搬遷至此,來自不同國家和背景的工程師、研究員、市場人員也將在此匯聚,繼續(xù)書寫著一部從十多人初創(chuàng)公司到跨國行業(yè)龍頭的故事。

這家公司便是蔚赫信息。

8月25日,是上海蔚赫信息科技有限公司(以下簡稱“蔚赫信息”)成立七周年的日子。七年來,蔚赫信息一路披荊斬棘,并于今年成功收購德國BOSCH集團(tuán)子公司ETAS全球HiL品牌--LABCAR®的IP和技術(shù),從最初專注于技術(shù)代理的集成服務(wù)商成長為了國內(nèi)首家擁有全球知名HiL核心技術(shù)的公司。

如今,蔚赫信息已順利對LABCAR的IP和技術(shù)進(jìn)行融合,在續(xù)約歐洲老客戶的同時(shí),也成功簽下了國內(nèi)的頭部車企成為其新客戶,它是怎么做到的?

或許,從企業(yè)文化里我們可以略窺一二。


蔚赫信息副總經(jīng)理林波:“種下梧桐樹、引來金鳳凰”,收購LABCAR只是個(gè)開始

“我們從創(chuàng)立之初就以國際化的視野來制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)策略,希望為中國乃至全球的高端制造業(yè)領(lǐng)域提供‘中國方案’,貢獻(xiàn)自己的一份力量?!蔽岛招畔⒏笨偨?jīng)理林波表示,“所以,我們收購LABCAR之后,過去七年的準(zhǔn)備都派上了用場,不僅在短時(shí)間內(nèi)順利完成了全球技術(shù)的融合,還能為國內(nèi)快速發(fā)展的汽車行業(yè)提供更專業(yè)、更快速的產(chǎn)品和服務(wù)?!?

“七”,往往意味著很多事情的輪回。蔚赫信息迎來的七周年,或許也是他們下一段征程的開始。

“成立第一天就決定面向全球化”


蔚赫信息副總經(jīng)理林波:“種下梧桐樹、引來金鳳凰”,收購LABCAR只是個(gè)開始

Q:蔚赫信息作為中國HiL仿真系統(tǒng)的先行者,公司在初創(chuàng)時(shí)期是如何確定發(fā)展方向的?

林波:蔚赫信息初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)成員都在汽車電子行業(yè)有著十多年工作經(jīng)驗(yàn)。因此我們團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)業(yè)的初心就是希望為汽車電子做點(diǎn)貢獻(xiàn)。蔚赫信息成立的第一天,我們就確立了目標(biāo),即面向汽車及高端制造業(yè)電控系統(tǒng)研發(fā)的測試設(shè)備和服務(wù)供應(yīng)商,打造享譽(yù)全球的中國工具鏈品牌。

Q:您認(rèn)為這些目標(biāo)如何影響了公司的戰(zhàn)略決策?

林波:蔚赫信息的戰(zhàn)略決策是圍繞著戰(zhàn)略目標(biāo)做出的。比如成為首家擁有全球知名HiL核心技術(shù)的中國公司是我們的戰(zhàn)略目標(biāo),因此收購德國博世/ETAS全球LABCAR HiL IP及技術(shù)就是我們的戰(zhàn)略決策。

除了戰(zhàn)略目標(biāo),我們還圍繞戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略保障方面驅(qū)動(dòng)公司的快速發(fā)展。

比如,在戰(zhàn)略執(zhí)行方面,蔚赫信息形成了“一主三翼、四位一體”綜合業(yè)務(wù)模式。這四塊業(yè)務(wù)是圍繞著智能網(wǎng)聯(lián)汽車?yán)锩娴娜齻€(gè)關(guān)鍵技術(shù)方向——EEA架構(gòu)和車載網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、功能仿真測試技術(shù)、云平臺(tái)大數(shù)據(jù)技術(shù),并輔之以專家資源庫服務(wù),業(yè)務(wù)形態(tài)涵蓋“軟件+硬件+云平臺(tái)+服務(wù)”,可以多維度覆蓋客戶需求,提高蔚赫信息給客戶提供的價(jià)值。

而在戰(zhàn)略保障方面,公司內(nèi)部形成了技術(shù)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量和市場四大保障體系,并在國內(nèi)國外設(shè)立研發(fā)中心,建立HiL仿真產(chǎn)業(yè)生態(tài)等全方位保障公司戰(zhàn)略落地。以上種種決策和戰(zhàn)略都是圍繞著我們的目標(biāo)所做出的。

Q:蔚赫信息在實(shí)現(xiàn)這些發(fā)展目標(biāo)的過程中遇到了哪些挑戰(zhàn)?公司又是如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的?

林波:挑戰(zhàn)無處不在,但挑戰(zhàn)也總與機(jī)遇并存。如今全球汽車行業(yè)正在經(jīng)歷著電動(dòng)化、智能化的行業(yè)技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)格局重塑,這對我們來說是前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。關(guān)于如何應(yīng)對,我想從過去、現(xiàn)在、將來三個(gè)角度來詮釋。

過去,蔚赫信息深耕汽車行業(yè),形成了產(chǎn)品、技術(shù)、人員、市場等方面的足夠積累。我們立足市場需求,建立了前沿技術(shù)與主流技術(shù)的能力,形成了架構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)、仿真測試、數(shù)據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)方向的產(chǎn)品及咨詢服務(wù),得到了市場認(rèn)可。

現(xiàn)在,蔚赫信息完成了博世/ETAS的LABCAR全球IP并購,有了全球先進(jìn)技術(shù)和全球知名品牌的賦能,引進(jìn)了全球?qū)I(yè)人才,建立了全球的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)支持能力,并且已與國內(nèi)外客戶達(dá)成合作。

未來,蔚赫信息將在全球產(chǎn)品自主研發(fā)2.0時(shí)代,形成數(shù)字空間與物理空間的業(yè)務(wù)閉環(huán)和AI+數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)閉環(huán),為全球市場提供汽車研發(fā)測試專業(yè)的工具鏈產(chǎn)品及服務(wù)。

因此,站在這歷史性的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,蔚赫信息已經(jīng)從技術(shù)、產(chǎn)品、人員、市場、品牌、專利等方面做好了準(zhǔn)備。

02 由“行業(yè)老炮”組成的核心團(tuán)隊(duì)


蔚赫信息副總經(jīng)理林波:“種下梧桐樹、引來金鳳凰”,收購LABCAR只是個(gè)開始

Q:蔚赫信息的核心團(tuán)隊(duì)成員都是在汽車電子行業(yè)的資深人士,你們是怎么“走”到一起的?

林波:確實(shí),我們的創(chuàng)始人辛總作為汽車電子行業(yè)的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,有著豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),集結(jié)了一批非常優(yōu)秀的隊(duì)友。

其實(shí),拿我自己來說,我原來是辛總的“甲方”,我當(dāng)時(shí)管理的供應(yīng)商有很多。但是在打交道的過程中,我被辛總的為人、價(jià)值觀、夢想以及超強(qiáng)的執(zhí)行力所打動(dòng),毅然決然放棄了奇瑞和蕪湖相對舒適的工作和生活,跟隨辛總走上了創(chuàng)業(yè)之路。

選擇了創(chuàng)業(yè)之后,就沒有生活和工作之分了,工作就是生活,生活也是工作,白天和晚上都要想著工作,周末也在思考著工作,這樣的狀態(tài)已經(jīng)持續(xù)七年了。除了我之外,還有好幾個(gè)核心成員都是辛總之前的客戶/同事/朋友,我們能“走”到一起,一來是大家都被辛總的目標(biāo)所感召,二來我們都是一群志同道合的“行業(yè)老炮”,彼此相互信任,也對我們所在的賽道高度認(rèn)可。

Q:那么在團(tuán)隊(duì)管理上,蔚赫信息有哪些獨(dú)特的做法?

林波:在團(tuán)隊(duì)管理上,蔚赫信息不同的業(yè)務(wù)部門實(shí)行獨(dú)立核算機(jī)制,遵循能者上、平者讓、庸者下的原則,給那些有想法、有能力、有貢獻(xiàn)的人提供上升和發(fā)展的舞臺(tái)。

在具體實(shí)施上,我們主要采用矩陣式管理。為了更好的服務(wù)客戶以及不同地域的員工,我們在汽車產(chǎn)業(yè)密集的地區(qū)都設(shè)有分公司/辦事處;銷售及工程技術(shù)人員分散在全國各地,業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,根據(jù)項(xiàng)目需求分配和調(diào)用部門資源;上海作為全球研發(fā)總部,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃,市場運(yùn)營,產(chǎn)品研發(fā)等主要職能。

Q:在管理團(tuán)隊(duì)的過程中,蔚赫信息的企業(yè)文化又會(huì)起到什么作用呢?

林波:在管理團(tuán)隊(duì)的過程中,我們會(huì)號(hào)召大家發(fā)揚(yáng)真誠、有愛、互信、共贏的企業(yè)文化。要把真誠放在第一位,敢于跟同事、客戶以誠相待,表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

其次,同事之間要給予對方溫暖,用愛心和耐心解決誤會(huì)和摩擦,彼此信任。

我們聚在一起的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)共贏。三人行必有我?guī)熝?,要多向同事、客戶和競爭對手學(xué)習(xí);要講究公司與客戶、公司與供應(yīng)商之間的互利共贏。

總的來說,在管理團(tuán)隊(duì)的過程中,蔚赫信息始終貫徹企業(yè)文化,努力為員工提供積極向上的工作環(huán)境,鼓勵(lì)溝通合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高員工滿意度,從而推動(dòng)公司不斷壯大和發(fā)展。

03 用“企業(yè)價(jià)值”實(shí)現(xiàn)“跨國融合”第一步


蔚赫信息副總經(jīng)理林波:“種下梧桐樹、引來金鳳凰”,收購LABCAR只是個(gè)開始

Q:請談?wù)劰緦⑷绾螌?shí)現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新和質(zhì)量管控?以及在收購博世ETAS后計(jì)劃如何在國際市場上保有聲譽(yù)?

林波:實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新首先離不開蔚赫信息“開放進(jìn)取”的企業(yè)精神。蔚赫信息在發(fā)展過程中始終圍繞“走出去、引進(jìn)來”的發(fā)展策略,持續(xù)借鑒學(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),保持產(chǎn)品和技術(shù)的競爭力。

對于蔚赫信息而言,要在跨國并購后繼續(xù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新和質(zhì)量管控,就必須要面對文化差異的問題。其實(shí)早在收購前,我們就建立了有多年跨國公司及海外工作經(jīng)驗(yàn)并且能夠理解國家間文化差異的跨國領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

此外,我們也在逐步地推進(jìn)德國斯圖加特研發(fā)中心的設(shè)立進(jìn)程,同時(shí)組建德國本地員工團(tuán)隊(duì),一是方便跟BOSCH/ETAS進(jìn)行更緊密的溝通和合作,學(xué)習(xí)國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);二是便于開發(fā)國際客戶業(yè)務(wù)。與此同時(shí)我們也在和海外的第三方機(jī)構(gòu)合作以更快的速度融入當(dāng)?shù)厥袌觥_@樣我們才能在跨文化融合的情況下更好地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新和質(zhì)量管控。

Q:談到開放進(jìn)取的企業(yè)精神以及跨國企業(yè)的文化融合,您能否詳細(xì)介紹一下蔚赫信息的核心價(jià)值觀?

林波:公司的價(jià)值觀能夠幫助我們確定做事情的優(yōu)先順序??蛻舻谝弧T工第二、管理層第三、股東第四,這是蔚赫信息的核心價(jià)值觀,同時(shí)也是利益分配的優(yōu)先順序。

首先,我們的眼睛要盯著客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,幫助客戶提高競爭力,用我們濃濃的愛意,專業(yè)的服務(wù)來感動(dòng)客戶,讓客戶信賴我們。

員工是公司發(fā)展壯大的基石。公司要想盡辦法幫助員工成長,幫助員工解決后顧之憂,讓員工敢于把“后背”留給公司。要鼓勵(lì)員工敢于創(chuàng)新,敢于突破,公司要做好員工的墊腳石,將員工“扶上馬”再“送一程”。

管理層需要具備很強(qiáng)的理解力,要做到上情準(zhǔn)確地下達(dá),下情準(zhǔn)確地上達(dá)。承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候要往前站,分配利益的時(shí)候要往后站。

股東和高管層需要具備很強(qiáng)的決斷力和犧牲精神,要比團(tuán)隊(duì)任何人看得更加長遠(yuǎn)。分配利益的時(shí)候,分完大家的,剩下的才是自己的。不具備這樣的精神是創(chuàng)不了業(yè)的,也很難在九死一生的逆境中求生存求發(fā)展。

Q:那么這些價(jià)值觀是如何在公司的日常運(yùn)營中體現(xiàn)出來的?

林波:在用人上,蔚赫信息學(xué)習(xí)華為提出來的“四砍”:砍掉高層的手腳、砍掉中層的屁股、砍掉基層的腦袋、砍掉身上的贅肉。最終實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)勝劣汰,良性循環(huán)。

物以類聚、人以群分,種下梧桐樹、引來金鳳凰,什么樣的公司文化就會(huì)吸引什么樣的人加入。只有強(qiáng)大正向的文化,才能海納百川、激濁揚(yáng)清、塑造正向的團(tuán)隊(duì)。

Q:今年以來,國內(nèi)HiL行業(yè)最重磅的新聞就是蔚赫信息完成對LABCAR的跨國并購,那么未來蔚赫信息在HiL行業(yè)中的地位會(huì)是如何?

林波:相較于行業(yè)地位,蔚赫信息其實(shí)更看重其產(chǎn)品與服務(wù)是否可以在行業(yè)發(fā)揮更多價(jià)值。LABCAR HiL仿真系統(tǒng)為全球汽車行業(yè)交付了數(shù)千臺(tái)專業(yè)解決方案,客戶覆蓋全球知名OEM和Teri;自研的智能試驗(yàn)數(shù)據(jù)融合平臺(tái)將客戶大量場景的測試時(shí)間從3-5天縮減至5.7秒,得到了頭部企業(yè)的廣泛認(rèn)可;自研的網(wǎng)絡(luò)軟硬件也被數(shù)十家客戶采購,成為一線工程師人手一套的工具;專家也正在全國各地為行業(yè)服務(wù)。

諸如以上這些是我們希望和行業(yè)朋友分享的。另外,完成全球先進(jìn)技術(shù)并購后,蔚赫信息在參與中國HiL標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)的同時(shí),也將開放部分技術(shù)反饋至行業(yè),形成更好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

蔚赫信息作為中國首個(gè)HiL世界品牌及原廠,將融合全球技術(shù),為國內(nèi)快速發(fā)展的汽車行業(yè)提供更專業(yè)、更快速的產(chǎn)品和服務(wù),我們會(huì)站在巨人的肩膀上,以國際化的視野來制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)策略,更加積極地?fù)肀У谒拇a(chǎn)業(yè)技術(shù)變革,為中國乃至全球的高端制造業(yè)領(lǐng)域提供“中國方案”,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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