業(yè)內消息，近日IBM要求其員工在新一輪全球裁員中自愿離職，其中很大一部分裁員發(fā)生在人力資源（HR）等部門。報道稱，裁員的原因是出于重組公司的計劃，而不僅僅是基于財務壓力。IBM公司委婉地將其為“資源行動”而不是裁員。

據(jù)了解，大部分（80%）預期裁員將針對企業(yè)運營與支持（EO&S）、財務運營，其中包括CIO（信息主管）、采購、營銷和傳播以及人力資源。上個月，IBM在第四季度財報電話會議上就已經有所暗示。

據(jù)報道，此次裁員對IBM歐洲分公司影響最大，其中50%的裁員將發(fā)生在歐洲大陸。三分之一的裁員將在IBM位于斯洛伐克布拉迪斯拉發(fā)的國際中心進行，另一部分裁員將在其位于匈牙利的中心進行。

目前的措施被視為是“變革性舉措”，而不是完全出于節(jié)支方面的考慮。然而早在今年1月，首席財務官James·Kavanaugh就明確提到了IBM的目標，即“到2024年底之前將年運營成本節(jié)約30億美元”，這比最初所定的目標高出三分之一。

這可能解釋了為什么需要重組組織并精簡任務變得越來越自動化的特定部門。雖然與強制裁員相比，自愿離職的爭議較小，但仍然存在與之相關的風險。這種類型的裁員可以帶來節(jié)省成本和勞動力靈活性等好處，但也可能帶來士氣下降、聲譽風險和工作流程中斷等缺點。

IBM發(fā)言人表示，“在上個月的第四季度財報中，IBM披露了一項勞動力再平衡費用，這在IBM全球勞動力中所占的百分比為低個位數(shù)，我們預計2024年結束時的就業(yè)水平與我們進入時大致相同。這種再平衡的推動因素是生產力的提高，以及我們不斷努力使員工隊伍與客戶最需要的技能保持一致，特別是在人工智能（AI）和混合云等領域。”

IBM公布第四季度收入增長4%，達到174億美元，營業(yè)利潤為37.5億美元。IBM曾計劃在2024年底節(jié)省20億美元的運營成本，但現(xiàn)在將這一目標擴大到30億美元。IBM表示，任何節(jié)省下來的資金都將用于投資技術和行業(yè)技能。

IBM（Interational Business Machines Corporation）也稱為國際商業(yè)機器公司或萬國商業(yè)機器公司，總部位于紐約州阿蒙克市，于1911年由Thomas·John·Watson在美國創(chuàng)立，是全球最大的信息技術和業(yè)務解決方案公司，擁有全球雇員31萬多人，業(yè)務遍及160多個國家和地區(qū)。