日前，美國AI初創(chuàng)公司Scale AI聯(lián)合創(chuàng)始人亞歷山大?王（Alexandr Wang）向媒體證實，Meta將對其進行戰(zhàn)略投資，交易完成后他將離開Scale AI加入Meta。亞歷山大?王在致員工信件中透露，已任命Jason Droege擔任臨時CEO。

此次投資由Meta首席執(zhí)行官扎克伯格親自決策，旨在幫助Meta鞏固AI領(lǐng)先地位。據(jù)披露，Meta將以全現(xiàn)金方式向Scale AI注資至多150億美元，獲得49%股份，交易完成后Scale AI估值飆升至300億美元，較去年翻倍。

這一筆金額巨大的AI交易，背后意圖耐人尋味。

誰是Scale AI？

近年來，Meta持續(xù)加碼AI轉(zhuǎn)型，推出Llama大語言模型并投入數(shù)十億美元研發(fā)，但行業(yè)普遍認為Meta仍是AI競賽的追隨者。

扎克伯格此次力主投資Scale AI，可能是看中AI數(shù)據(jù)標注解決方案的競爭價值。他對創(chuàng)始人亞歷山大?王的深度信任也是重要動因。亞歷山大?王在離職聲明中表示：“卸任CEO心情復(fù)雜，但從未想過放棄Scale AI?！彼麖娬{(diào)將持續(xù)支持公司踐行使命。

亞歷山大?王出生于美國新墨西哥州洛斯阿拉莫斯，現(xiàn)年28歲，他于2016年從MIT輟學，隨后創(chuàng)立Scale AI。當目睹AI技術(shù)爆發(fā)式發(fā)展，他敏銳意識到科技企業(yè)對高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)標注、篩選與管理技術(shù)的迫切需求，由此開啟創(chuàng)業(yè)征程。

截至2025年，Scale AI已成長為行業(yè)標桿：員工規(guī)模超1500人，累計融資超13億美元，估值達138億美元。其客戶名單堪稱“豪華”——Meta、微軟、OpenAI等科技巨頭，以及美國空軍、美軍等機構(gòu)均是其服務(wù)對象，全球范圍內(nèi)難有同類產(chǎn)品能與其競爭。

憑借Scale AI的迅猛發(fā)展，亞歷山大?王與黃仁勛、Sam Altman等頂流AI名人齊名。值得注意的是，身為華裔的他多次在公開場合對中國表露“惡意”。

此次Meta的投資行為暗藏深層邏輯：表面看是鞏固合作關(guān)系，實則更像是對亞歷山大?王及其核心團隊的“收購”。正如科技分析師Ben Thompson所言：“這是對亞歷山大?王一筆昂貴的收購?！?

Meta對Scale AI的收購方式極為特殊，它以約150億美元投資獲得49%股權(quán)，直接向現(xiàn)有股東支付現(xiàn)金，并將創(chuàng)始人亞歷山大?王納入Meta核心崗位。這種“非控股式收購”被認為是規(guī)避反壟斷審查的策略，畢竟Scale AI的客戶包括Meta、谷歌、OpenAI等競爭企業(yè)，保持獨立運營狀態(tài)有助于降低監(jiān)管風險。從法律定義看，Meta雖未實現(xiàn)絕對控股，但通過資金注入與核心人才引進，實際掌握了關(guān)鍵技術(shù)資源。

盡管有消息稱Scale AI去年未達營收與利潤預(yù)期，但資本市場仍對其前景保持樂觀。另外，Scale AI計劃向現(xiàn)有投資者增發(fā)1.5億美元股票，屆時估值將躍升至250億美元，較上年增長80%。

真的劃算嗎？

Scale AI在融資時一再強調(diào)要推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，不再局限于服務(wù)大型科技企業(yè)與AI實驗室，還要為更多企業(yè)開發(fā)AI應(yīng)用。2024年，摩根士丹利、美軍、《時代》雜志、思科等十余家新客戶為其貢獻大量合同，總價值達2億美元。據(jù)公司預(yù)測，截至2027年公司APP業(yè)務(wù)將實現(xiàn)13億美元營收，占總營收20%。

不過，Scale AI的傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域正面臨激烈競爭。在數(shù)據(jù)標注賽道，OpenAI、Turing、Invisible等企業(yè)紛紛入局，Scale AI并不能高枕無憂。

從Meta視角看，其AI戰(zhàn)略核心痛點或直指Llama系列大模型。市場普遍認為Llama 4表現(xiàn)未達預(yù)期，且創(chuàng)始團隊核心成員陸續(xù)離職。有小道消息稱，扎克伯格考慮對AI工作重新進行規(guī)劃，當中最重要的任務(wù)便是尋找一位新主管，更好掌控相關(guān)工作。外界猜測，收購Scale AI股權(quán)的核心目標實為招攬創(chuàng)始人亞歷山大?王。盡管王并非技術(shù)研究員出身，但他是一位熟悉該領(lǐng)域的優(yōu)秀高管和領(lǐng)導(dǎo)者，Meta需要這樣的領(lǐng)導(dǎo)者。

這種“為人才買單”的收購模式在硅谷并不鮮見。去年微軟以6.5億美元收購AI初創(chuàng)公司Inflection，表面是技術(shù)授權(quán)交易，實則是為了招攬創(chuàng)始人Mustafa Suleyman及其團隊。谷歌也曾以27億美元收購Character.AI，核心訴求同樣是鎖定創(chuàng)始人Noam Shazeer等關(guān)鍵人才。對Meta而言，在Llama模型遭遇瓶頸的背景下，通過資本手段快速獲取行業(yè)人才或許是破局之策。

盡管如此，150億美元的巨額投入仍引發(fā)質(zhì)疑。部分分析人士認為，這筆投入并非單純只為人才，相當比例或為Meta向Scale AI支付的技術(shù)服務(wù)預(yù)付款。

回溯扎克伯格的收購史，人才留存始終是隱患。Instagram與WhatsApp創(chuàng)始團隊相繼離職，已為Meta的“人才收購”模式敲響警鐘。即便亞歷山大?王以高管身份加入，能否在Meta長期施展抱負仍是未知數(shù)。

當然，扎克伯格的激進投入或有深層戰(zhàn)略考量。當Llama模型遭遇瓶頸、對手加速迭代時，如果扎克伯格篤定Meta的未來勝負手在于AI，那么無論花多少錢都是值得的。（小刀）