Gartner全球供應(yīng)鏈 TOP 25出爐,施耐德電氣升至第4位
近日,Gartner公布全球供應(yīng)鏈25強(qiáng),施耐德電氣憑借與供應(yīng)鏈伙伴共同成長(zhǎng)的開(kāi)放分享態(tài)度以及智能化物流體系,躋身榜單5強(qiáng),排名從5年前的第34位、2019年的第11位提升至第4位,取得了飛躍式進(jìn)步。
資料顯示,施耐德電氣全球供應(yīng)鏈包括200家工廠和98個(gè)物流中心,覆蓋多個(gè)國(guó)家,共有86000多名員工,每天管理超過(guò)29.1萬(wàn)份條目,處理超過(guò)15萬(wàn)筆訂單。
《Gartner2020年全球供應(yīng)鏈25強(qiáng)》白皮書(shū)顯示,施耐德電氣已經(jīng)憑借定制化、可持續(xù)和互聯(lián)互通的4.0供應(yīng)鏈戰(zhàn)略建立了端到端的供應(yīng)鏈流程與與實(shí)力,如今正在利用EcoStruxure數(shù)字化技術(shù)進(jìn)一步優(yōu)化決策、提高效率。憑借不斷與合作伙伴分享經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的開(kāi)放共享精神,施耐德電氣的領(lǐng)導(dǎo)力廣受認(rèn)可,而這種精神也與Gartner榜單“樹(shù)立供應(yīng)鏈榜樣”的理念相契合。
據(jù)了解,Gartner全球供應(yīng)鏈TOP 25的企業(yè)是由《財(cái)富》全球500強(qiáng)和《福布斯》全球2000強(qiáng)綜合得出,并規(guī)定企業(yè)年度總收入門(mén)檻為120億美元(約合人民幣835.8億元)。決定排名的綜合得分包括業(yè)務(wù)表現(xiàn)和意見(jiàn)兩個(gè)部分。“業(yè)務(wù)表現(xiàn)”部分以公共財(cái)務(wù)和ESG(環(huán)境、社會(huì)和公司治理)數(shù)據(jù)形式體現(xiàn),反映企業(yè)以往的表現(xiàn);“意見(jiàn)”部分關(guān)注未來(lái)潛力,反映企業(yè)在供應(yīng)鏈社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)地位。
施耐德電氣5年內(nèi)躍升30名,憑的是什么?
施耐德電氣作為全球領(lǐng)先的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專家,擁有強(qiáng)大的技術(shù)力量。施耐德電氣高級(jí)副總裁、全球供應(yīng)鏈中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人張開(kāi)鵬在此前的創(chuàng)新峰會(huì)上,一語(yǔ)道破施耐德電氣在Gartner全球供應(yīng)鏈5年內(nèi)躍升30名的法定——即長(zhǎng)期堅(jiān)持供應(yīng)鏈管理的“四大法寶”,有效強(qiáng)化了供應(yīng)鏈的整體韌性。
這四大法寶即“短鏈協(xié)同、合作共生、數(shù)字化賦能、綠色可持續(xù)”,讓施家獲得了強(qiáng)大的韌性。所謂短鏈協(xié)同,就是各個(gè)市場(chǎng)的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)高度本地化并且全球聯(lián)動(dòng),因而能夠靈活調(diào)節(jié)和快速?zèng)Q策。施耐德電氣還提出建立本地供應(yīng)鏈朋友圈,與上游供應(yīng)商長(zhǎng)期合作共生。
經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,施耐德電氣積累了大量的本地合作伙伴,進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代,不僅通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)和生態(tài)圈拓展了更多新伙伴,還用技術(shù)賦能傳統(tǒng)合作伙伴進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,共同成長(zhǎng)。
施耐德電氣全球執(zhí)行副總裁、中國(guó)區(qū)總裁尹正表示,施耐德電氣通過(guò)數(shù)字化技術(shù)聯(lián)手本地朋友圈幫助客戶邁向數(shù)字化,這是經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。這也為施耐德電氣在Gartner全球供應(yīng)鏈排名中貢獻(xiàn)很大,畢竟Gartner全球供應(yīng)鏈排名考察的業(yè)務(wù)表現(xiàn)中對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任考察比重占很大一部分,今年將ESG的整體權(quán)重從10%提升至15%。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)轉(zhuǎn)危為機(jī)的一條路
新冠疫情無(wú)疑是全球工業(yè)遇到過(guò)的前所未有的危機(jī),供應(yīng)鏈斷裂、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)受阻、不確定性增加。也正是由于這場(chǎng)危機(jī),讓企業(yè)意識(shí)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要和企業(yè)韌性的重要性,危機(jī)這個(gè)詞本身就是一對(duì)矛盾體,在沖擊中掌握先機(jī)和發(fā)現(xiàn)走出困境的人就同時(shí)得到了翻盤(pán)的機(jī)會(huì)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)的機(jī)會(huì),同時(shí)也是挑戰(zhàn)。
根據(jù)IDC在今年年初發(fā)布的《2020年中國(guó)云計(jì)算市場(chǎng)十大預(yù)測(cè)》指出,到2021年,中國(guó)90%以上的企業(yè)將依賴于私有云、多個(gè)公有云和歷史遺留平臺(tái)的組合,以滿足基礎(chǔ)設(shè)施的需求。
到2023年,90%的新數(shù)字服務(wù)將使用公有云和內(nèi)部API提供的服務(wù)構(gòu)建復(fù)合型應(yīng)用程序,其中一半將利用AI(人工智能)和ML(機(jī)器學(xué)習(xí));而到2024年,由人工智能自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)和智能設(shè)備需求驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)量將超過(guò)30ZB,20%的業(yè)務(wù)將利用它實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)結(jié)果。
上面的數(shù)據(jù)向我們揭示了產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的未來(lái)趨勢(shì),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)減少不確定性、實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求的必經(jīng)之路。
今天很多企業(yè)從數(shù)字化正在走向智能化,不應(yīng)僅僅只實(shí)現(xiàn)單純的數(shù)據(jù)匯集過(guò)程,而是必須通過(guò)實(shí)現(xiàn)云邊端一體的打通,從海量的數(shù)據(jù)中篩選有價(jià)值的部分。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不確定性的外部環(huán)境雙重壓力下,如何運(yùn)用新技術(shù)對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行重塑,無(wú)疑是每一家企業(yè)都在思考的大問(wèn)題。
成都瑞克西自動(dòng)化技術(shù)有限公司利用8年時(shí)間,通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,成功地從單純的設(shè)備供應(yīng)商轉(zhuǎn)型為拉鏈染色領(lǐng)域的領(lǐng)域者,通過(guò)運(yùn)用新技術(shù)提升了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,溝通及時(shí)透明,降本增效。數(shù)據(jù)顯示,改造后,瑞克西的染色一次合格率提高了30%,材料損耗降低了12%。能源消耗降低了20%,整個(gè)生產(chǎn)效率也提高了10到20個(gè)百分點(diǎn)。
中國(guó)汽車龍頭企業(yè)的上汽通用五菱,在疫情期間開(kāi)發(fā)與應(yīng)用多項(xiàng)智能防疫“黑科技”,通過(guò)推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在疫情肆虐時(shí)推出智能移動(dòng)測(cè)溫車、無(wú)人消殺車、無(wú)人物流車等,在全國(guó)深受疫情影響時(shí),通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能企業(yè),大大提升競(jìng)爭(zhēng)力。
施耐德電氣作為全球領(lǐng)先的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家,在疫情暴發(fā)初期,其在武漢的工廠和配送中心最早受到影響,應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的挑戰(zhàn),施耐德電氣全球智能制造燈塔工廠的數(shù)字化改造能力,讓他能夠快速應(yīng)對(duì)和響應(yīng)。自2月開(kāi)始復(fù)產(chǎn)復(fù)工以來(lái),通過(guò)增加關(guān)鍵進(jìn)口零部件及成品庫(kù)存、關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化等方式穩(wěn)出口,海外訂單持續(xù)增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示,上半年出庫(kù)訂單實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)。
據(jù)悉,施耐德電氣全球200家工廠,大部分產(chǎn)品至少有兩個(gè)區(qū)域、多家工廠同時(shí)生產(chǎn),以保證供應(yīng)鏈戰(zhàn)略互補(bǔ)。盡管會(huì)導(dǎo)致企業(yè)成本和投資的增加,但也大大提升了供應(yīng)鏈的安全性。在全球標(biāo)準(zhǔn)化管理的模式下,各個(gè)工廠之間既能運(yùn)營(yíng)決策本地化又實(shí)現(xiàn)相互配合協(xié)調(diào),這或許就是施耐德電氣能夠 在5年內(nèi)迅速榮升至Gartner全球供應(yīng)鏈 TOP 5的重要原因。
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