某程序員面試支付寶P7,面試已通過(guò),卻因?yàn)楸痴{(diào)沒(méi)過(guò)!再進(jìn)阿里失敗!阿里背調(diào),到底調(diào)啥?
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離成功只差臨門(mén)一腳是什么感覺(jué)?大概就是這位程序員小哥哥的感受了:第二次嘗試進(jìn)阿里,好不容易闖過(guò)層層面試,眼看就要成為阿里人,卻在背調(diào)時(shí)被攔在門(mén)外,真是心碎成餃子餡!
這種感覺(jué)真是太難受了,阿里員工紛紛表示“心疼”:
一秒,兩秒,話(huà)說(shuō)你們心疼的時(shí)間也太短了吧?樓主這次背調(diào)沒(méi)過(guò),可就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)了,阿里夢(mèng)徹底破滅。
真是一個(gè)悲傷的故事,好心的網(wǎng)友安慰樓主“破阿里,進(jìn)去干啥”,沒(méi)準(zhǔn)不去是放你一條生路,塞翁失馬焉知非福。
也有犀利的網(wǎng)友說(shuō)樓主“不誠(chéng)信",背調(diào)沒(méi)過(guò),是不是簡(jiǎn)歷造假?
樓主很委屈,覺(jué)得是前公司說(shuō)自己壞話(huà),馬上有懂行的網(wǎng)友出來(lái)反駁:不可能,阿里背調(diào)只看學(xué)歷、工作經(jīng)歷和職級(jí)有沒(méi)有造假。
也有人說(shuō)也不一定,自己就曾因?yàn)榍肮緭v亂找不到工作,如果真是這樣也太過(guò)分了,好聚好散不行嗎?
也許是P7要求太高,背調(diào)才會(huì)特別嚴(yán)格,同樣應(yīng)聘過(guò)P7的網(wǎng)友講述了自己的經(jīng)歷。
不過(guò)也有人說(shuō)自己同事也是P7,根本沒(méi)背調(diào),難道阿里的背調(diào)是因人而異嗎?太迷了。
公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理,這種隱藏在背后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)很難揣測(cè),還是這位網(wǎng)友說(shuō)的理性:
歸根到底背調(diào)是為了招到合適的人,而不是為了把人調(diào)查個(gè)底掉。如果遇到公司想要的人才,不背調(diào)都會(huì)招進(jìn)來(lái),如果突然不想要你了,哪怕背調(diào)結(jié)果完美無(wú)瑕都能編個(gè)理由不要你。說(shuō)到底,背調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)還是公司。
不過(guò)還是要奉勸求職者,就算背調(diào)未必公平,也最好讓自己的簡(jiǎn)歷真實(shí)可靠,經(jīng)得住調(diào)查和盤(pán)問(wèn),萬(wàn)一萬(wàn)事俱備,卻毀在背調(diào)上,那可就哭都來(lái)不及了。
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