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我在整理了200個(gè)月薪50K 的招聘JD后,發(fā)現(xiàn)對(duì)于高薪程序員,至少具備以下兩種能力:

1)具備中大型設(shè)計(jì)或研發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),全局發(fā)展視野

?月薪50K 的程序員絕不可能只做基礎(chǔ)的工作,對(duì)技術(shù)的理解和應(yīng)用、持續(xù)改進(jìn)、對(duì)新技術(shù)預(yù)研的能力是漲薪關(guān)鍵。?

2)具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的溝通能力和多團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

?在IT行業(yè),月薪50K 一般都具有獨(dú)自帶項(xiàng)目的能力,管理能力是否成熟是突破薪資瓶頸的重要一環(huán)。
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