大家好，我是飛哥！

我最近逛知乎的時候瀏覽到這樣一個火熱的問題：“作為 IT 行業(yè)的過來人，你有什么話想對后輩說的？”

飛哥我本人是 2010 年碩士畢業(yè)，到今天已經(jīng)工作了十多年了。借這個話題談幾點粗淺的個人想法，供大家在職業(yè)發(fā)展的道路上借鑒！

1. 要認識到選擇大于努力

千萬不要相信你的能力能決定一切！在選擇面前，能力真的排不上號。

大家從學(xué)校畢業(yè)后會面臨各種各樣的選擇。當(dāng)時一念之間的選擇，可能會導(dǎo)致將來發(fā)展空間的巨大差異。比如十五年前，能力最強的計算機應(yīng)屆碩士們一般都是進各種外企，微軟，Oracle、諾基亞。至于說阿里騰訊？能力上二流的學(xué)生才會去。但是后來呢？當(dāng)年去騰訊阿里的同學(xué)可能已經(jīng)把當(dāng)年比他們優(yōu)秀的同學(xué)甩出幾百條街了。再比如，七八年前進入字節(jié)快手的人，總資產(chǎn)也碾壓他們同學(xué)好多倍了。

在歷史車輪面前，個人能力啥都不是（別拿著名人物和我抬杠，我說的是絕大多數(shù)人）。你要學(xué)會的就是判斷歷史車輪前進的方向，學(xué)會借它的勢能。至于說咋判斷，抱歉我也說不清。。

2. 選擇一個未來十年不會被淘汰的方向

亞當(dāng)斯密的《國富論》里提到了分工產(chǎn)生效能。感覺當(dāng)今的 IT、互聯(lián)網(wǎng)界里也越來越是這樣了。為了效率的最大化，各大公司內(nèi)部技術(shù)的分工越來越細。除非你是在一家小公司，否則你想全棧越來越難。公司崗位上直接給你分成了客戶端、前端、后端、嵌入式、算法、運維等等?？蛻舳松嫌址?Windows、Android、iOS，后端又分 C 、Java、Golang等等。

在這種大背景下，你選擇一個適合你的技術(shù)方向就很重要了。我給你的建議是這個方向至少十年內(nèi)不會淘汰才行。選擇哪個，這得你自己去判斷。我只舉個例子，比如剛畢業(yè)的新人我就不建議再入行搞 Windows 開發(fā)了。

3. 不要只會被動接收領(lǐng)導(dǎo)的指令

很多職場新人會從學(xué)校里帶出來一個習(xí)慣，就是領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，領(lǐng)導(dǎo)說 1 就做 1，領(lǐng)導(dǎo)說 2 就按 2 來搞。自己不主動去思考領(lǐng)導(dǎo)為啥讓你用 1 來搞，有沒有更好的辦法 3 呢。如果領(lǐng)導(dǎo)沒有指令下來，那自己就待著不動，不知道該干啥了。

據(jù)我觀察，在職場里發(fā)展的好的同學(xué)基本都是主動型的人格。主動去熟悉團隊里的所有模塊，主動抽空去看周圍其他同事提交的代碼。也主動思考當(dāng)前項目里有哪些問題存在，可以用哪些辦法來改進。這類同學(xué)往往都發(fā)展的比較好。

4. 找個大廠去鍍鍍金

如果你還沒有在大公司工作過，建議要去找個大廠工作幾年，大廠會給你增加很多背書。

簡單講下飛哥個人親身經(jīng)歷。我碩士剛畢業(yè)第一年的時候沒有進互聯(lián)網(wǎng)。是因為我一直就想在北京長期發(fā)展，正好有家叫中科大洋的廣電軟件企業(yè)承諾 100% 給解決戶口，所以就去了。但在里面待了一年多后還是向往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。就出來開始著手準(zhǔn)備面試。

在面試的時候，發(fā)現(xiàn)了兩個問題。一是你簡歷中其中一個標(biāo)簽就是你上一家單位的名字。而在互聯(lián)網(wǎng)公司里，根本是不認可這家公司的。二是傳統(tǒng)軟件公司的項目和互聯(lián)網(wǎng)公司的匹配度并不高，面試官在你的項目經(jīng)驗里也 Get 不到他想 Get 的點。所以我面試過程中被各種的挑刺。雖然最后成功去了騰訊，但切換賽道過程的艱辛體驗是真心深刻。

后來在騰訊呆了大概兩年多后趕上了搜搜和搜狗合并，當(dāng)時因為對未來的不確定性，所以也就出去聊了幾次。從大廠再出去面試的時候，外界的認可度真的是太高了。前面提到的兩個問題全解決了，而且還額外給你打上一個騰訊金字招牌。再面試的時候，那是非常的順利，基本上絕大部分的面試都能順利拿到 offer。大廠的背書對于職業(yè)發(fā)展是有很大好處的，這是我的切身體會。

5. 要學(xué)會打造你的影響力

如果你已經(jīng)進入了大廠，那我就要勸你不要過分沉迷在自己xx大廠員工的標(biāo)簽里了。外界認可你，很多時候是認可的你的平臺或者是你在平臺時的資源。最好及早開始思考，如果剝離當(dāng)前的公司標(biāo)簽，你是誰？業(yè)界憑啥來認可你。

如何打造個人影響力呢，方法太多了。公司內(nèi)部分享、參加業(yè)界的各種技術(shù)大會、寫技術(shù)博客、做開源項目、做自己的產(chǎn)品、甚至是寫書。總之一定要有自己能拿的出手的東西來為自己做背書。

如果你個人影響力做的好，在公司內(nèi)在業(yè)界都是非常能吃的開的。鳥哥憑借 PHP7 作者之一的身份一舉躍升到碼農(nóng)屆的頂端，現(xiàn)在是貝殼技術(shù) VP。某 90 后 iOS 開發(fā)，靠著自己在 Github 上幾個 star 不錯的 iOS 開發(fā)工具庫，也是被自己公司追著給加薪。

6. 注重自己的財富積累

大家也遭遇過回到老家以后被親戚們追問一個月掙多少錢這個問題吧。這個問題是非常典型的落后思維的一個體現(xiàn)。

我們國家 1970 年以后才開始進入高速發(fā)展的賽道。在剛開始發(fā)展的前三十年里，絕大部分人的收入都是靠的工資。但時至今日，情況已經(jīng)在悄悄地發(fā)生了很大的變化。那就是越來越多人的收入已經(jīng)從工資收入開始向工資 資產(chǎn)增值雙通道的方向轉(zhuǎn)移了。這個情況已經(jīng)是禿子頭上的虱子了，竟然還有很多人沒有意識到。

我在知乎里最懶得搭理的一個問題就是你年收入百萬以后是一種啥樣的體驗，這就是典型的傳統(tǒng)老思維。這種問題除了利用噱頭捕獲流量、制造焦慮外，沒啥太大的意義。且不說其實情況下工資年入百萬有多難，就算真的年入百萬又能怎樣，在深圳如果買房的時機買的對，一套房的增值幅度就碾壓你十年百萬年薪的工資收入了，而且人家還是純稅后。

無論你賺多少的收入，哪怕目前不是很多也沒關(guān)系。要正確認識到現(xiàn)如今財富分配方式的工資 資產(chǎn)增值雙通道的這種轉(zhuǎn)變很重要。不要把工資收入全部消費揮霍掉了，開始嘗試用它來購買資產(chǎn)性質(zhì)的標(biāo)的，讓你的收入成你未來財富增值的籌碼?！陡F爸爸、富爸爸》這本書如果你還沒有看過，一定要看一看。雖然他提到的具體實操不一定對，但掌握他的思想就好了。只要你慢慢在這個正路上發(fā)展，日子總會越來越好的。

你可能說我沒趕上房市的這班車呀，是不是就沒戲了。其實不是的，投資圈里的名言是回頭看遍地金、向前看滿地沙。過去兩年樓市個別地方漲幅還是不小，我所了解到的北京海淀的學(xué)區(qū)、朝陽的次新幾乎都有 10%-20% 左右的漲幅。另外最近兩三年的寧德時代、特斯拉、蔚來那也更是幾十倍的收益。未來也一定還會有非常多的機會的。只要你具備了工資 資產(chǎn)的雙通道思維，剩下的就是慢慢培養(yǎng)一雙慧眼吧！

以上這些都是工作這十多年的時間里悟到的，希望對大家能有所啟發(fā)。本文左下角的「閱讀原文」鏈接是我在知乎上的原始回答，玩知乎的同學(xué)可以去圍觀和幫我點個贊。