11月-12月，應屆大學畢業(yè)生就業(yè)求職大幕已經(jīng)拉開，各個企業(yè)的校園招聘會紛沓而至，與此同時，這個時間段不僅是在校生求職的關鍵階段，也成為各個行業(yè)在職從業(yè)人員考慮換工作的高峰時段。針對電子行業(yè)，國內(nèi)嵌入式培訓領域的領軍企業(yè)華清遠見在今年上半年，聯(lián)合業(yè)內(nèi)多家知名專業(yè)媒體，一起開展了針對在職工程師的調(diào)查活動，并隆重推出了《2009-2010年中國嵌入式開發(fā)從業(yè)人員調(diào)查報告》。通過對超過6000名嵌入式開發(fā)工程師的調(diào)研，報告依據(jù)從業(yè)人員的角度剖析嵌入式行業(yè)新的發(fā)展變化以及未來發(fā)展趨勢，同時也以“嵌入式技術”為例，分析了當前電子行業(yè)的發(fā)展趨勢，希望能夠從市場需求和長遠職業(yè)規(guī)劃的角度，為目前在職的從業(yè)人員和即將要跨進相關專業(yè)領域的人員（例如即將畢業(yè)的大學生）提供一些有用的參考和建議。相應的調(diào)查報告的電子版，在大家可以從網(wǎng)上進行下載，相關的網(wǎng)址是http://www.farsight.com.cn/zt-report2/index.htm。
 
一、市場需求
 
電子行業(yè)從業(yè)人員的整體需求仍為上漲趨勢，其中的嵌入式行業(yè)仍然是熱門，下面從學歷要求、行業(yè)熱門程度等方面介紹市場整體需求。
 
1. 學歷要求
 
在電子行業(yè)中，除了電子產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)外，對學歷的要求普遍較高。以嵌入式行業(yè)為例，在嵌入式行業(yè)中，嵌入式開發(fā)從業(yè)人員學歷以本科（53%）和碩士（30%）居多，占所有參與調(diào)查人員的83%，這是一個相當大的比率。大專學歷占12%，而大專學歷以下、博士和博士以上學歷均分別僅占2%。嵌入式開發(fā)目前屬于高端研發(fā)領域，對學歷要求較高，嵌入式從業(yè)人員至少應具備大專學歷基礎（計算機相關專業(yè)），本科以及碩士則是這一領域從業(yè)人員的主體。
 
2. 行業(yè)熱門程度
 
電子行業(yè)作為當前的一大熱門行業(yè)，其應用領域巨大。以嵌入式行業(yè)的應用領域為例，來自調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，嵌入式產(chǎn)品應用最多的三大領域是“消費電子、通信設備、工業(yè)控制”，所占比例分別是24%、21%和13%，三大領域所占比例之和接近60%，特別是消費電子領域，隨著3G 時代的來臨，智能手機軟件開發(fā)這一領域的發(fā)展前景更是被看好。
 
同時，華清遠見此次推出的《嵌入式從業(yè)人員調(diào)查報告》還顯示，嵌入式人才需求目前仍然是供不應求，接近80%的公司均反映目前急缺嵌入式開發(fā)方面的專業(yè)人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技術高速發(fā)展的今天，專業(yè)的嵌入式開發(fā)人才已成為整個行業(yè)發(fā)展的一個瓶頸，如何培養(yǎng)適合企業(yè)需求的嵌入式開發(fā)人才也成為整個行業(yè)急需解決的問題。
 
二、職業(yè)規(guī)劃
 
面對就業(yè)和跳槽問題，為了更好地應對這個黃金季節(jié)，每個電子行業(yè)的從業(yè)人員都需要把個人的職業(yè)規(guī)劃放在重要的位置。只有做好職業(yè)規(guī)劃，才能更好地面對挑戰(zhàn)，抓住機遇，為自己的職業(yè)生涯書寫絢麗的篇章。這里，我們從職業(yè)培訓、薪資要求等方面給出一些職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)建議。
 
1.職業(yè)定位
 
電子行業(yè)的從業(yè)人員的薪資范圍基本是在“3000-5000 元”和“5000-8000 元”。而對于薪資增長情況，以嵌入式行業(yè)為例，嵌入式從業(yè)人員薪資待遇相比其他行業(yè)高些，一般從剛?cè)胄械焦ぷ饕粌赡曜笥遥劫Y就可以達到3000-8000 元/月之間，而具備多年工作經(jīng)驗的嵌入式開發(fā)工程師月薪則可達到8000-20000元/月，嵌入式從業(yè)人員薪資增長空間較大。
 
因此在制定職業(yè)規(guī)劃時，可以據(jù)此來決定所要進入的行業(yè)，一些行業(yè)像嵌入式、物聯(lián)網(wǎng)、3G就是很好的選擇。
 
2.職業(yè)培訓
 
職業(yè)培訓是每個電子行業(yè)從業(yè)人員都要經(jīng)歷的關鍵過程。鑒于當前電子行業(yè)的快速發(fā)展趨勢，如何能更好的利用先進的技術為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤，這就需要不斷地學習，崗前或在職培訓就顯得尤為重要。
 
在華清遠見提供的《嵌入式從業(yè)人員的調(diào)查報告》中，有46%的工程師均表示想提升自己的技術實力，希望目前所在公司能給自己更大的成長空間。而在對參加過職業(yè)培訓的從業(yè)人員的調(diào)查中，接近70%參與調(diào)查的嵌入式從業(yè)人員，對參加培訓都表示了較大程度的認可，19%的工程師表示在需要的時候可能會考慮，僅有10%的工程師表示希望通過自學來實現(xiàn)職業(yè)上的提升。這種情況的出現(xiàn)也與嵌入式行業(yè)所需的知識結(jié)構(gòu)比較綜合系統(tǒng)、自學效率偏低有很大關系。
 
為了能更好的實現(xiàn)就業(yè)，專家給出的建議是：應屆畢業(yè)生必需要提前做好規(guī)劃，了解所關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，通過不斷學習提升職業(yè)技能，相信一定能在接下來的招聘高峰里為自己尋找到適合的工作機會，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的飛躍。