11月-12月，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)求職大幕已經(jīng)拉開，各個(gè)企業(yè)的校園招聘會(huì)紛沓而至，與此同時(shí)，這個(gè)時(shí)間段不僅是在校生求職的關(guān)鍵階段，也成為各個(gè)行業(yè)在職從業(yè)人員考慮換工作的高峰時(shí)段。針對(duì)電子行業(yè)，國(guó)內(nèi)嵌入式培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)華清遠(yuǎn)見在今年上半年，聯(lián)合業(yè)內(nèi)多家知名專業(yè)媒體，一起開展了針對(duì)在職工程師的調(diào)查活動(dòng)，并隆重推出了《2009-2010年中國(guó)嵌入式開發(fā)從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告》。通過(guò)對(duì)超過(guò)6000名嵌入式開發(fā)工程師的調(diào)研，報(bào)告依據(jù)從業(yè)人員的角度剖析嵌入式行業(yè)新的發(fā)展變化以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)也以“嵌入式技術(shù)”為例，分析了當(dāng)前電子行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，希望能夠從市場(chǎng)需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的角度，為目前在職的從業(yè)人員和即將要跨進(jìn)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的人員（例如即將畢業(yè)的大學(xué)生）提供一些有用的參考和建議。相應(yīng)的調(diào)查報(bào)告的電子版，在大家可以從網(wǎng)上進(jìn)行下載，相關(guān)的網(wǎng)址是http://www.farsight.com.cn/zt-report2/index.htm。
 
一、市場(chǎng)需求
 
電子行業(yè)從業(yè)人員的整體需求仍為上漲趨勢(shì)，其中的嵌入式行業(yè)仍然是熱門，下面從學(xué)歷要求、行業(yè)熱門程度等方面介紹市場(chǎng)整體需求。
 
1. 學(xué)歷要求
 
在電子行業(yè)中，除了電子產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)外，對(duì)學(xué)歷的要求普遍較高。以嵌入式行業(yè)為例，在嵌入式行業(yè)中，嵌入式開發(fā)從業(yè)人員學(xué)歷以本科（53%）和碩士（30%）居多，占所有參與調(diào)查人員的83%，這是一個(gè)相當(dāng)大的比率。大專學(xué)歷占12%，而大專學(xué)歷以下、博士和博士以上學(xué)歷均分別僅占2%。嵌入式開發(fā)目前屬于高端研發(fā)領(lǐng)域，對(duì)學(xué)歷要求較高，嵌入式從業(yè)人員至少應(yīng)具備大專學(xué)歷基礎(chǔ)（計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)），本科以及碩士則是這一領(lǐng)域從業(yè)人員的主體。
 
2. 行業(yè)熱門程度
 
電子行業(yè)作為當(dāng)前的一大熱門行業(yè)，其應(yīng)用領(lǐng)域巨大。以嵌入式行業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)槔瑏?lái)自調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，嵌入式產(chǎn)品應(yīng)用最多的三大領(lǐng)域是“消費(fèi)電子、通信設(shè)備、工業(yè)控制”，所占比例分別是24%、21%和13%，三大領(lǐng)域所占比例之和接近60%，特別是消費(fèi)電子領(lǐng)域，隨著3G 時(shí)代的來(lái)臨，智能手機(jī)軟件開發(fā)這一領(lǐng)域的發(fā)展前景更是被看好。
 
同時(shí)，華清遠(yuǎn)見此次推出的《嵌入式從業(yè)人員調(diào)查報(bào)告》還顯示，嵌入式人才需求目前仍然是供不應(yīng)求，接近80%的公司均反映目前急缺嵌入式開發(fā)方面的專業(yè)人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技術(shù)高速發(fā)展的今天，專業(yè)的嵌入式開發(fā)人才已成為整個(gè)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸，如何培養(yǎng)適合企業(yè)需求的嵌入式開發(fā)人才也成為整個(gè)行業(yè)急需解決的問(wèn)題。
 
二、職業(yè)規(guī)劃
 
面對(duì)就業(yè)和跳槽問(wèn)題，為了更好地應(yīng)對(duì)這個(gè)黃金季節(jié)，每個(gè)電子行業(yè)的從業(yè)人員都需要把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃放在重要的位置。只有做好職業(yè)規(guī)劃，才能更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，為自己的職業(yè)生涯書寫絢麗的篇章。這里，我們從職業(yè)培訓(xùn)、薪資要求等方面給出一些職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)建議。
 
1.職業(yè)定位
 
電子行業(yè)的從業(yè)人員的薪資范圍基本是在“3000-5000 元”和“5000-8000 元”。而對(duì)于薪資增長(zhǎng)情況，以嵌入式行業(yè)為例，嵌入式從業(yè)人員薪資待遇相比其他行業(yè)高些，一般從剛?cè)胄械焦ぷ饕粌赡曜笥遥劫Y就可以達(dá)到3000-8000 元/月之間，而具備多年工作經(jīng)驗(yàn)的嵌入式開發(fā)工程師月薪則可達(dá)到8000-20000元/月，嵌入式從業(yè)人員薪資增長(zhǎng)空間較大。
 
因此在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)，可以據(jù)此來(lái)決定所要進(jìn)入的行業(yè)，一些行業(yè)像嵌入式、物聯(lián)網(wǎng)、3G就是很好的選擇。
 
2.職業(yè)培訓(xùn)
 
職業(yè)培訓(xùn)是每個(gè)電子行業(yè)從業(yè)人員都要經(jīng)歷的關(guān)鍵過(guò)程。鑒于當(dāng)前電子行業(yè)的快速發(fā)展趨勢(shì)，如何能更好的利用先進(jìn)的技術(shù)為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)，這就需要不斷地學(xué)習(xí)，崗前或在職培訓(xùn)就顯得尤為重要。
 
在華清遠(yuǎn)見提供的《嵌入式從業(yè)人員的調(diào)查報(bào)告》中，有46%的工程師均表示想提升自己的技術(shù)實(shí)力，希望目前所在公司能給自己更大的成長(zhǎng)空間。而在對(duì)參加過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的從業(yè)人員的調(diào)查中，接近70%參與調(diào)查的嵌入式從業(yè)人員，對(duì)參加培訓(xùn)都表示了較大程度的認(rèn)可，19%的工程師表示在需要的時(shí)候可能會(huì)考慮，僅有10%的工程師表示希望通過(guò)自學(xué)來(lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)上的提升。這種情況的出現(xiàn)也與嵌入式行業(yè)所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較綜合系統(tǒng)、自學(xué)效率偏低有很大關(guān)系。
 
為了能更好的實(shí)現(xiàn)就業(yè)，專家給出的建議是：應(yīng)屆畢業(yè)生必需要提前做好規(guī)劃，了解所關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升職業(yè)技能，相信一定能在接下來(lái)的招聘高峰里為自己尋找到適合的工作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的飛躍。