與領(lǐng)導(dǎo)的距離

不要長時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處。在其他人眼里，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系太過親密總歸是不合適的，長時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處更容易引發(fā)別人的猜疑，營造出你是領(lǐng)導(dǎo)心腹的形象，可能會(huì)卷進(jìn)不必要的人事斗爭當(dāng)中。所以，盡量縮短這個(gè)時(shí)間。

玩笑話要適度。辦公室幽默不可缺少，但一定要掌握分寸，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)之間，開玩笑的尺度一定要格外謹(jǐn)慎，次數(shù)也不宜頻繁，否則會(huì)造成不夠尊重領(lǐng)導(dǎo)的印象，引發(fā)的不良后果還需要自己承擔(dān)。

不和領(lǐng)導(dǎo)過于親昵。尤其是與異性領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，太過親昵一定會(huì)招來別人的話柄，反倒給工作的開展帶來不便，說不定還要領(lǐng)教辦公室流言蜚語的殺傷力。與同性領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，也絕不要稱兄道弟，很多領(lǐng)導(dǎo)為了能籠絡(luò)下屬營造出與其“打成一片”的氛圍，導(dǎo)致下屬容易忽略身份作出不得當(dāng)?shù)男袨?。除此以外，?duì)于領(lǐng)導(dǎo)的隱私也不要試著窺探，了解領(lǐng)導(dǎo)在工作中的作風(fēng)是應(yīng)該的，但私生活一定不能打聽。

與同事的距離

一定不要逢人訴苦。工作中的不滿情緒要自己消化，職場上的磕磕碰碰是難免的，有些人受了委屈一定要說出來才痛快，于是，開始和自己認(rèn)為可靠的同事倒苦水，而殊不知最有可能“出賣”你的那個(gè)人就在身邊。

流言蜚語到你為止。辦公室從不缺少八卦，不是因?yàn)榘素栽刺啵莻鞑グ素缘淖彀吞?。禍從口出和流言止于智者的道理相信大家都懂，可以留心八卦里的信息量，但沒必要當(dāng)真也不要再繼續(xù)傳遞，這也是給自己留余地的方式。很多人想做壞事，但一個(gè)人無法完成，只好拖一群人下水，想和臟水保持距離，唯有對(duì)流言持以沉默。

同事不等于朋友。同事間最美的距離莫過于存在友誼但不做朋友。每天和你一起時(shí)間最長的人就是同事，相處上如是志趣相投、團(tuán)結(jié)互助的，那么必然能為提高工作狀態(tài)做貢獻(xiàn)，但最好不要更進(jìn)一步發(fā)展了，因?yàn)橥率遣豢梢赃x擇的，一旦相處出現(xiàn)問題則會(huì)給工作帶來很多麻煩。