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[導(dǎo)讀] 一、大學(xué)生剛畢業(yè)就要找個(gè)好工作,至少得做做辦公室的。我招聘的經(jīng)歷的和所受這幫人的苦是得出后的經(jīng)歷,實(shí)話實(shí)說,你這幫小孩懂什么,什么都不懂,就敢對(duì)開價(jià)三千五千的

    現(xiàn)在好象很多大學(xué)畢業(yè)生覺的自己找不到工作,每天怨天怨地的,好象有多少人欠他一樣。但在我看來,我是堅(jiān)決不用的。 

    一、大學(xué)生剛畢業(yè)就要找個(gè)好工作,至少得做做辦公室的。我招聘的經(jīng)歷的和所受這幫人的苦是得出后的經(jīng)歷,實(shí)話實(shí)說,你這幫小孩懂什么,什么都不懂,就敢對(duì)開價(jià)三千五千的,你想想你會(huì)做什么,制作個(gè)表格都不成,上網(wǎng)打游戲到是高手,讓他去買箱復(fù)印紙,結(jié)果給我搬回來是二十五塊錢一包的,還好象很有功勞,今天搬的幸苦,累的要命,然后就想早點(diǎn)回家去了,下午找個(gè)理由就溜了。我呢是一肚子氣,買個(gè)復(fù)印紙用得著你去搬嗎,人家會(huì)送上門來的,而且只要16塊一包的,還給我稱功勞,溜了,他奶奶的,我還要付你一天一百元的工資。我想我如果找個(gè)中專生和大專生,這種事是絕對(duì)不用我交的自己會(huì)問公司里的人是多少錢,那里有的買,然后打開報(bào)紙和黃頁,打個(gè)電話問問有沒有更便宜的,同樣質(zhì)量,然后叫別人送過來,我實(shí)在想不通,我教過大學(xué)生怎么買,不是叫他人去,打個(gè)電話就成了,可他偏偏要去電腦城買,自個(gè)打個(gè)的士過去然后問我報(bào)銷,算到最后一箱紙的成本得三百元,估計(jì)比中專生文員要貴百分之四十七,當(dāng)然我知道他是沒貪污,也是想做好事,但一個(gè)自我驕傲,以為自己一個(gè)堂堂大學(xué)生辦這點(diǎn)事一是看不起他,二是認(rèn)為自己辦的會(huì)非常好,不屑于問別人,覺的自己能力一流,結(jié)果,乖乖,后果出現(xiàn)了,買的貴,累了,的士費(fèi)也報(bào)銷了,人也溜了,我呢好象還得夸獎(jiǎng)他二句,不然他就心理不平衡,呵呵,那好吧,我也不想用你了,你就想干什么就干什么,你想玩就玩,想溜回家就溜回家吧(溜回家是這幫人最喜歡的),我在一邊冷眼看著呢,二三個(gè)月后還不能改正這些習(xí)慣,你就回家去吧。 

    二、說起開除,我到是有經(jīng)驗(yàn)了,對(duì)這幫大學(xué)生,我是當(dāng)時(shí)開除就當(dāng)時(shí)清辦公桌,為什么,我怕了,我以前是開除我提前一些時(shí)間告訴他們,最近公司人員比較緊,你如果有好工作就自己找吧,我這里呢一二個(gè)月內(nèi)沒問題,結(jié)果呢,我是怕了,他們不是找工作,而是到處給我說公司如何如何壞,不用他們會(huì)后悔,然后四處煸到人,到處罵娘,然后再把你信息全告訴別人,打客戶告訴他們我公司有多少利潤給ERP裝東西,把椅子搞破,告訴別人工資是怎么樣的,結(jié)果我現(xiàn)在火了,一個(gè)人實(shí)在不行,我立馬多給他一個(gè)月工資,會(huì)議上一宣布,立即走人,立即給錢,立即清點(diǎn)東西,也奇怪,這樣做,一切事情也沒有了,他們也不打電話給客戶和同事了(后來我理解原來沒有公司電話打自個(gè)打是需要花自家的錢),當(dāng)然受了幾次教訓(xùn)后,我也就不招大學(xué)剛畢業(yè)的人了,不敬業(yè)素質(zhì)很差,完全比不上中專生和大專生為什么,因?yàn)橹袑IX的有個(gè)工作很不易,全是盡心盡力的干。 

    三、大學(xué)生心理不穩(wěn)定,什么都不懂,自個(gè)找工作到是蠻喜歡的,當(dāng)然我從不反對(duì)他們找工作,只是比如有幾次,剛來才一二個(gè)星期,上了幾天班。人卻不見了,問誰也不知道,原來他們是找到別的工作了,你要走就走吧,我還不是客客氣氣的請(qǐng)你吃一頓飯,然后祝賀你一下,工資給你,但從不通告一聲就走,搞得我大嚇一跳,四處聯(lián)絡(luò)他家人,他朋友,問他在那里,因?yàn)樗窃谖夜竟ぷ?,人突然不見了,我總的有個(gè)交待的,因?yàn)槲艺腥藭r(shí)都是打過他家電話的,告訴他家人他孩子在我公司工作,人不見了我怎么交待,不過后來我明白了,不見就不見吧,十成是到別公司去了,也習(xí)慣了。 

    四、大學(xué)生到我處來工作,我剛開始時(shí)是非常看好他們,盡心盡力教他們?cè)趺刺幦藶槭?,讓他們看老三篇(小窗幽記、圍爐夜話、菜根譚曾國藩家書等等如何處世為人的書,把實(shí)際例子和上面說的話結(jié)合起來告訴他們,可惜他們好象覺得社會(huì)是他們的,我給三千工資還夠,聽說某個(gè)人現(xiàn)在有百萬年薪,往往是二三個(gè)月后我想讓他們擔(dān)任某個(gè)重要崗位鍛煉一下他們時(shí),他們就跑過來對(duì)我說,干這個(gè)崗位可以,但是現(xiàn)在他們要交女朋友要買房要買手提電腦要穿名牌西裝說個(gè)不停,然后我煩了,我就問是不是你要求加工資,這時(shí)他就好象很不好意思的說,不是他想加,是社會(huì)逼的他想加,他沒錢,然后就對(duì)我說,公司利潤怎么好,能不能加到八千一個(gè)月,不行六千也可以,如果工作能力行的話,希望三個(gè)月后加到八千。我一聽暈了一下,他***,你什么都不懂,全二三個(gè)月我白白在養(yǎng)你到現(xiàn)在,你還是什么也不懂,想培養(yǎng)你一下,你卻給我來這一套,你懂什么,制作表格你比不上中專生文員,談判你不給我砸客戶就是謝天謝地,操作你別給操作成本不要抬的太高客戶一樣會(huì)砸很多,英語你懂個(gè)頭,還不如我這個(gè)初中生,人際交往你不如家村大媽,我好心要培養(yǎng)你,你給我怎么來,我二話不說,好我想想,當(dāng)然第二天我就也不干什么,你給我最基層去吧,也不升也不聊工資,讓你自動(dòng)辭職,如果到下面還亂叫立即開除。 

    五、影響公司團(tuán)結(jié),一天到玩就在公司叫外面多么好,外面工資他那個(gè)朋友一個(gè)月拿多少萬,說這個(gè)人壞那個(gè)人壞,他天下第一,實(shí)際上他們除了泡我公司的前臺(tái)小姐和文員外什么也不是,搞的公司亂七亂八,還有中午喝酒是英雄,喝了臉紅紅的回來,在辦公室里撒酒瘋,有一次砸掉我用了半年的時(shí)間搞來的大項(xiàng)目,客戶來了,我不在時(shí),竟然對(duì)客戶說有什么事情他全可以拍板,等我泡好茶回來時(shí),價(jià)格他已經(jīng)幫我談好了,結(jié)果完了,客戶看到我公司這樣子就說以后再談。 

    六、去他們?nèi)タ纯船F(xiàn)場操作,對(duì)我下而后總監(jiān)說他們是大學(xué)生,不是裝卸工,他們不去,就算去了,也是什么都不懂東說西說,象個(gè)*指點(diǎn)江山,我是讓他們?nèi)W(xué)的,他們卻給我指揮去了。 

    七、自己工作做不好,給我談加班工資,我從不付加班工資的,因?yàn)槲医o的工作絕對(duì)是三個(gè)小時(shí)能做完的,自己做不完,晚上要加班干,卻覺的他很幸苦,給我談加班工資,一點(diǎn)五倍二倍三倍什么的談,打卡自己打,自己算工資,不知道我要?jiǎng)e人做別人三個(gè)小時(shí)就做完了我一直以來不喜歡讓員工拼命的干的,我要他們休息時(shí)間能看看一些書一些報(bào)紙學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),討論一下如何干。 

    八、打電話打個(gè)不停,天天打長途電話,一個(gè)電話可以打一個(gè)小時(shí)的,結(jié)果業(yè)務(wù)電話進(jìn)不來,電話費(fèi)我有一個(gè)月在招了三個(gè)大學(xué)生后漲了七千多塊。 

    九、沒事就跑來對(duì)我說,他們覺的公司應(yīng)該怎么做,全是讓我花個(gè)上千萬元的投資,我知道他們提想法是好的,但公司資金有問題,而且他們來公司才一二個(gè)月懂什么啊,書上的東西是好,可得實(shí)際啊,我就說以后再試試,他們就生氣了,對(duì)別人這樣是絕對(duì)不成的,不按他的做法公司就會(huì)到,然后舉出世界五百強(qiáng)的例子出來是怎么回事。 

    十、個(gè)個(gè)貪污,沒有一個(gè)不喜歡錢的,可錢不是怎么搞的啊,買來的東西已經(jīng)比別人貴百分之五十了,可不知道行情,再加百分之五十個(gè)人貪污吧,夠牛,要貪污你也得比市場價(jià)全家下來后再貪,而且得總的加起來不高于市場價(jià),那樣我也不想指破。 

    以上我從去年用大學(xué)生到今年五月份的情況,可以說來我公司的個(gè)個(gè)是這樣,說話頭頭是道,人也長的蠻機(jī)靈的,做起事來不會(huì)做到也算了,可做的你一塌糊涂,所以現(xiàn)在我招人一是招中專生大專生是指沒有工作經(jīng)驗(yàn)的,一是他們覺的有個(gè)工作機(jī)會(huì)不容易,二是他們肯吃苦,三是會(huì)學(xué)習(xí),四是尊重別人,因?yàn)橹袑IX的他們比不上大學(xué)生五是實(shí)事求事,六是不敢貪污,不貪污東西最貴我也覺的不是他們的錯(cuò)只是他們還沒經(jīng)驗(yàn),七是敬業(yè),八是聽話,九是容易滿足,給三五千工資他們覺的很不錯(cuò)了,十是敢拓展市場,或者維護(hù)市場上盡心盡力。另外我就是招三十歲以上的,做管理的運(yùn)營的,有經(jīng)驗(yàn)了也成熟了,網(wǎng)絡(luò)也有了,人際交往也蠻好,方式也成形了,也能為老板考慮了。 

    總的來說,我的公司沒用過好的大學(xué)生,從沒用到超過五個(gè)月的,不是我開除他們就是他們走,而實(shí)際上我的中專生現(xiàn)在工資高的也有一萬多,低的也在二千元以上,而三十以上的人要不是走人留下來的都在一萬以上了。當(dāng)然我的公司人不多,就三十多個(gè)人。 

    看看我所說的,我覺的大學(xué)生找不到工作蠻正常,不是說個(gè)個(gè)壞,但是百分之三十是壞的,為了這百分之三十,我就不招剛畢業(yè)的大學(xué)生了,培養(yǎng)到頭就跑了,要走是正常的,但不要給我來花招,你要走我什么時(shí)候會(huì)扣你工資,只要你不耍花招,相反我會(huì)吃你吃一頓飯,給你多一點(diǎn)工資,宿舍你沒找到就多住一二個(gè)月吧,有什么問題我能幫的我一定會(huì)盡量幫你,但是實(shí)際情況卻讓我心寒,有點(diǎn)象以前八十年代的大學(xué)生嗎。 
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