曾經(jīng)多么向往一份研發(fā)工作,去做一個工程師,但是終于走上了這條路,卻發(fā)現(xiàn)這是一條死胡同,吃青春飯,累,待遇低,........

    真是沒有辦法,我都愣了,真傻呀,關(guān)于搞技術(shù)的人待遇低的問題,我苦思好久,為什么呢,我們做的工作沒有價值或價值真的不高嗎?絕對不是的.可為什么不如人家我們曾經(jīng)不屑的管理或市場人員前途光明正大呢?

    在幾家公司干過之后,認(rèn)識到了一些問題,可能我們要苦苦得沒白沒黑的干幾個月把產(chǎn)品品質(zhì)提高一截,可到客戶那里,常常還不如搞市場的半天三寸不爛之舌的說詞管用,單子拿下了,大把的票子進(jìn)口袋了,更別說某人和某官員或某客戶有關(guān)系,只要去走動走動,能救活一個企業(yè),國情如此呀,所以那些就是從打工到單干的人里,由市場轉(zhuǎn)出去的成功率比較大,本身的客戶源沒什么,主要的是他懂得如何讓他的小公司適合這個社會環(huán)境,然后再去發(fā)展壯大,我們做到吐血,卻不得不去數(shù)我們那么點可憐的幾K.如果我們自己干的話,我們的技術(shù)優(yōu)勢就差遠(yuǎn)了.

    中國的產(chǎn)品為什么總是遜于國外產(chǎn)品,我覺得除了我國技術(shù)基礎(chǔ)和投入沒辦法和人家比以外,還有的原因之一,相當(dāng)重要的,就是我們的市場太不健全,很多時候我們不是以產(chǎn)品取勝,而是以很多其它的所謂潛規(guī)則,這樣就相對降低了我們技術(shù)的重要性,使企業(yè)不能去足夠重視,讓這行的人沒辦法好好的搞下去,搞出真正高品質(zhì)的東西,有本事的改行,沒本事的無奈的走一步算一步,唉!

    我國很多企業(yè)都是不得不在非技術(shù)領(lǐng)域投入的大量精力,做一些低水平的競爭,簡直是惡性循環(huán),民族企業(yè)這們發(fā)展下去, 是沒有辦法和國外企業(yè)競爭的.
 
    我想,如果這種市場和社會狀態(tài)不改善的話,技術(shù)人員會一直苦下去.