這里又有幾個真正了解10個8個公司的技術(shù)水平呢,大家也都是在1~2或者2~3家公司工作,對別人也不是很了解,不好作出評價.

LZ一年就換了兩個公司,你真的了解你們公司的技術(shù)流程產(chǎn)品性能嗎?
好技術(shù)當然是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)的,但這些應(yīng)該建立在一定的基礎(chǔ)上.國內(nèi)的公司多數(shù)作出的產(chǎn)品是"居然能工作?"的狀態(tài),讓老板花更多的精力在可靠性設(shè)計上,在這個吃快餐的時代很少有人干的.

不知道LZ做什么產(chǎn)品的開發(fā),你是真正的從概念到產(chǎn)品的設(shè)計嗎?你設(shè)計的電路是自己設(shè)計的還是在前人的基礎(chǔ)上修改的?如果這些都不是,建議你還是去理解這些電路,理解以前工程師的設(shè)計思想,看他(她)有什么漏洞,理解產(chǎn)品的功能.如果還有疑問,那就先搞(什么方法都可以)一個"居然能工作的"電路湊合著用吧.這個比調(diào)查公司的技術(shù)要實際得多.

工程師的設(shè)計思想應(yīng)該是先做出來,再提高性能.再高明的技術(shù)不能應(yīng)用也是枉然.
當然更建議LZ多學(xué)一些自己有興趣的東西,例如可制造性設(shè)計,可靠性設(shè)計,不要讓現(xiàn)實限制了你的激情.

只有有更多的有想法的人,有能力的人,有耐心的人才能改變我們目前的狀態(tài).  
 
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