比特網(wǎng)(Chinabyte)7月15日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,蘋(píng)果在其2009年供貨商社會(huì)責(zé)任進(jìn)展報(bào)告中承認(rèn),其中國(guó)供貨商存在員工超時(shí)工作,克扣加班費(fèi)、薪酬低于最低工資水平等情況。
報(bào)告聲稱(chēng),在去年的審計(jì)中,生產(chǎn)iPhone與iPod的83家中國(guó)代工廠(chǎng)有45家未支付員工加班費(fèi),23家支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹毓べY。
蘋(píng)果發(fā)言人史蒂夫•道林(Steve Dowling)表示,蘋(píng)果自2007年起開(kāi)始審查供貨商的勞工待遇,已采取多項(xiàng)措施改善其中國(guó)代工廠(chǎng)外來(lái)及合同制勞工的境況,目前,蘋(píng)果公司已要求代工廠(chǎng)調(diào)整措施,確保員工正當(dāng)收入。
早在今年2月份,美國(guó)全國(guó)勞工委員會(huì)(National Labor Committee)的一份報(bào)告顯示,戴爾與惠普都向東莞美泰塑膠電子制品廠(chǎng)定購(gòu)鍵盤(pán)及其它組件,該代工廠(chǎng)迫使員工一周工作81小時(shí),并拒絕支付加班費(fèi)。美國(guó)全國(guó)勞工委員會(huì)主管柯納翰(Kernaghan)說(shuō):“由于全球范圍的經(jīng)濟(jì)衰退影響,工作條件正在倒退。”
從目前的現(xiàn)狀來(lái)看,沿海城市電子代工工廠(chǎng)克扣員工工資已成普遍現(xiàn)象。
接受比特網(wǎng)咨詢(xún)的蘋(píng)果ipod的一家深圳代工廠(chǎng)的員工透露,該員工在這家工廠(chǎng)工作了四年,四年期間該員工幾乎每天的工作時(shí)間都在12小時(shí)以上,一個(gè)月一般只有一天休息,但該工廠(chǎng)從未給過(guò)該員工加班費(fèi),去年金融危機(jī)開(kāi)始影響該廠(chǎng),員工現(xiàn)在連每個(gè)月810元的薪水都很難拿全。
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