電氣工程師能力與薪水成長道路的分析
在網(wǎng)上看到這樣一個貼子 大家探討一下,是否是這個理!
電氣設(shè)計的工作涉及的知識廣而不深,工作兩年基本上就可以對社會上大多數(shù)的普通工程都能夠設(shè)計了。學(xué)深入似乎并沒有太大的作用,工作十多年的工程師做的事工作四五年的工程師也能做。
這個行業(yè)似乎資歷更重要,如果一個人在好的單位用五年時間把所有的時間都用來學(xué)習(xí)、工作,方法又正確又有效率,而且各種不同類型的工程都做過,可能他的能力已經(jīng)不亞與一些國營小院的高工了,但那又能怎么樣呢?每天一樣干苦力,就是畫圖快了一點(diǎn)而以,薪水是絕對比不過高工的。因此這個行業(yè)的人更愿意四處找私活,能力加強(qiáng)的壓力不是很大,學(xué)習(xí)一般憑個人興趣。
比較其它的行業(yè),比如電子業(yè)、計算機(jī)業(yè),這些行業(yè)里任何一個分支都有很高的深度,只要你愿意鉆,你可以學(xué)一輩子,每一年都會上升一個層次,且新人難以替代。相對于資歷,這些行業(yè)更注重能力,只要你能力、創(chuàng)新力強(qiáng),工作年限低的人也可以獲得很高的薪水,如果你做出獨(dú)一無二的產(chǎn)品,也可能賣個好價錢。種種原因使得這些行業(yè)競爭很激烈,發(fā)展速度也很快。
綜上所述,可以看出電氣設(shè)計行業(yè)注重的是資歷,對于技術(shù)能力也只要使所掌握的知識能夠順利完成當(dāng)前的工作就行,因為再深入下去并不能直接導(dǎo)致收入的提高,還不如兼職搞些小生意。就算你考起了注冊工程師,也沒有什么工程是你做得出而別人做不出的,因為都已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化了,只需要依葫蘆畫瓢。
迷茫中....難道電氣工程師的成長只能按部就班嗎,就不能讓有抱負(fù)愛學(xué)習(xí)的人加以突破,更快的提高自己的薪水嗎?電氣工程師應(yīng)該如何成長,希望前輩給以點(diǎn)撥!!