7月22日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，日前，聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶今年多拿到了300萬美元獎(jiǎng)金，他決定將這筆錢分發(fā)給從前臺(tái)到工廠工人在內(nèi)的近萬名基層工人，平均每人約可以獲得2,000元人民幣。一位名為張靜(音)的聯(lián)想呼叫中心的工作人員在接受中國(guó)網(wǎng)（China.org.cn）采訪時(shí)說，“上個(gè)月月底，我收到一封郵件通知說公司會(huì)發(fā)約2,000元人民幣的‘楊元慶特別獎(jiǎng)’”。

市值300億美元的聯(lián)想公司2011年的利潤(rùn)暴漲73%，楊元慶的總薪酬也達(dá)到了1,400萬美元。英國(guó)一家名為the Register 的網(wǎng)站指出：

在聯(lián)想劍指惠普、有望取代其成為世界最大個(gè)人電腦生產(chǎn)商的形勢(shì)下，有報(bào)道稱，惠普公司CEO梅格·惠特曼只要完成某些指標(biāo)后就能每年從公司領(lǐng)取600萬獎(jiǎng)金，而據(jù)稱雅虎新CEO梅麗莎·梅耶（Marissa Mayer）有望每年拿到400萬美元獎(jiǎng)金。

楊元慶是否能成為一個(gè)榜樣，令惠特曼和梅耶們也能夠從自己豐厚的獎(jiǎng)金中拿出一部分來獎(jiǎng)勵(lì)給在一線奮斗的員工？這個(gè)值得期待。

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