一個(gè)明確的職業(yè)定位，不僅可以縮減求職時(shí)間，節(jié)省求職成本，更可以在企業(yè)中最大限度地發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，從中獲得更大的成就與幸福感，讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得既快又好。但是通過(guò)對(duì)數(shù)千個(gè)咨詢(xún)案例的分析發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)新人們最大的困擾就是沒(méi)有一個(gè)明確的職業(yè)定位，他們往往表現(xiàn)得迷茫而困惑，甚至企圖通過(guò)試錯(cuò)和頻繁跳槽的方式來(lái)解決，結(jié)果不但浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，更為今后的職業(yè)生涯發(fā)展設(shè)置了許多陷阱與障礙。作為國(guó)內(nèi)權(quán)威的 職業(yè)規(guī)劃 咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，生涯首席 職業(yè)規(guī)劃 師指出，通過(guò)職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)的生涯規(guī)劃模型，能夠解決職業(yè)定位帶來(lái)的困擾。

　　案例：

　　James，2008年7月畢業(yè)于滬某名牌大學(xué)機(jī)電專(zhuān)業(yè)，在校期間曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，參與組織過(guò)各種活動(dòng)， 英語(yǔ) 口語(yǔ)流利，對(duì)電腦軟件和系統(tǒng)有一定的鉆研。畢業(yè)后在某集團(tuán)擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，工作相對(duì)穩(wěn)定，但機(jī)械設(shè)計(jì)工作的性質(zhì)及發(fā)展前途與其價(jià)值觀以及興趣特長(zhǎng)等存在較大的差異。James 評(píng)價(jià)自己的工作是“雖然能把大學(xué)里面學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，但感覺(jué)自己最擅長(zhǎng)的 英語(yǔ) 口語(yǔ)和金融方面的知識(shí)并沒(méi)有得到發(fā)揮?，F(xiàn)在的工作死板而忙碌，工資待遇也并不理想”。他當(dāng)前最大的困擾是：我適合做什么工作?怎樣才能讓自己熱愛(ài)工作?怎么做才能得到更好的發(fā)展?我的職業(yè)定位究竟是什么?

　　咨詢(xún)透視：

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一溝通， 職業(yè)規(guī)劃 專(zhuān)家發(fā)現(xiàn)，James的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)、溝通和社會(huì)活動(dòng)等方面的能力非常強(qiáng)，自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈，對(duì)自己有極高的要求和期望，這是他非常重要的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。他在現(xiàn)有的工作中找不到工作激情和成就感，能力與潛質(zhì)無(wú)法得到展現(xiàn)與釋放，對(duì)目前的組織氣氛不太認(rèn)同，表現(xiàn)出有一定的跳槽意愿，最重要的是他認(rèn)為目前的發(fā)展機(jī)會(huì)極為渺茫，工作價(jià)值感很低。

　　通過(guò)分析，James的職業(yè)傾向偏社會(huì)型，目前除與工作中各類(lèi)人員打交道外，幾乎很少有與外界接觸的機(jī)會(huì)，這無(wú)疑在很大程度上限制了他的潛質(zhì)?；趯?duì)James的職業(yè)性格、興趣、能力的分析，CCDM職業(yè)規(guī)劃師和他共同探討出最適合的職業(yè)路線(xiàn)為：技術(shù)+管理/咨詢(xún)/ 培訓(xùn) ，前期主要是技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，后期再向管理、咨詢(xún)、 培訓(xùn) 方向發(fā)展。適合的職業(yè)范疇是某行業(yè)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)顧問(wèn)或講師，如金融行業(yè)的投資顧問(wèn)、個(gè)人理財(cái)顧問(wèn)，或?qū)I(yè)的教育咨詢(xún)機(jī)構(gòu)中的管理顧問(wèn)、教育顧問(wèn)，另外也可以在外資企業(yè)擔(dān)任 培訓(xùn) 講師。但實(shí)現(xiàn)這些中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的前提是，他需要精通某行業(yè)某項(xiàng)職能領(lǐng)域的知識(shí)、業(yè)務(wù) 流程 和管理模式。

　　案例：

　　James，2008年7月畢業(yè)于滬某名牌大學(xué)機(jī)電專(zhuān)業(yè)，在校期間曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，參與組織過(guò)各種活動(dòng)， 英語(yǔ) 口語(yǔ)流利，對(duì)電腦軟件和系統(tǒng)有一定的鉆研。畢業(yè)后在某集團(tuán)擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，工作相對(duì)穩(wěn)定，但機(jī)械設(shè)計(jì)工作的性質(zhì)及發(fā)展前途與其價(jià)值觀以及興趣特長(zhǎng)等存在較大的差異。James 評(píng)價(jià)自己的工作是“雖然能把大學(xué)里面學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，但感覺(jué)自己最擅長(zhǎng)的英語(yǔ)口語(yǔ)和金融方面的知識(shí)并沒(méi)有得到發(fā)揮。現(xiàn)在的工作死板而忙碌，工資待遇也并不理想”。他當(dāng)前最大的困擾是：我適合做什么工作?怎樣才能讓自己熱愛(ài)工作?怎么做才能得到更好的發(fā)展?我的職業(yè)定位究竟是什么?

　　咨詢(xún)透視：

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一溝通，職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家發(fā)現(xiàn)，James的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)、溝通和社會(huì)活動(dòng)等方面的能力非常強(qiáng)，自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈，對(duì)自己有極高的要求和期望，這是他非常重要的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。他在現(xiàn)有的工作中找不到工作激情和成就感，能力與潛質(zhì)無(wú)法得到展現(xiàn)與釋放，對(duì)目前的組織氣氛不太認(rèn)同，表現(xiàn)出有一定的跳槽意愿，最重要的是他認(rèn)為目前的發(fā)展機(jī)會(huì)極為渺茫，工作價(jià)值感很低。

　　通過(guò)分析，James的職業(yè)傾向偏社會(huì)型，目前除與工作中各類(lèi)人員打交道外，幾乎很少有與外界接觸的機(jī)會(huì)，這無(wú)疑在很大程度上限制了他的潛質(zhì)?；趯?duì)James的職業(yè)性格、興趣、能力的分析，CCDM職業(yè)規(guī)劃師和他共同探討出最適合的職業(yè)路線(xiàn)為：技術(shù)+管理/咨詢(xún)/培訓(xùn)，前期主要是技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，后期再向管理、咨詢(xún)、培訓(xùn)方向發(fā)展。適合的職業(yè)范疇是某行業(yè)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)顧問(wèn)或講師，如金融行業(yè)的投資顧問(wèn)、個(gè)人理財(cái)顧問(wèn)，或?qū)I(yè)的教育咨詢(xún)機(jī)構(gòu)中的管理顧問(wèn)、教育顧問(wèn)，另外也可以在外資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)講師。但實(shí)現(xiàn)這些中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的前提是，他需要精通某行業(yè)某項(xiàng)職能領(lǐng)域的知識(shí)、業(yè)務(wù) 流程 和管理模式。