機(jī)緣巧合之下，我在離開北京的那天，能夠到google北京的臨時(shí)辦公室去面試。（鑒于我離開的時(shí)候好像簽了non-disclosureagreement的東東，里面太多單詞不懂，所以直接簽了就走了，現(xiàn)在想起來好像是要求我對面試內(nèi)容保密的，所以下面說的只是我的感受，與面試內(nèi)容都無關(guān)）ps。假如有g(shù)oogle面試的話，一般都會(huì)進(jìn)行五面的。可惜我趕著坐火車回來，只能面三輪和我聯(lián)系的是一名香港人Ben，電話上甚至還說上粵語，所以我是比較輕松的去google公司。誰知道一進(jìn)去，負(fù)責(zé)接待我的是一位外國PPMM，可憐我只是聽懂她說他們要開會(huì)，讓我等20分鐘，我只會(huì)說OK和Thankyou，連“CanIspeakChinese”或者“That's

all”的機(jī)會(huì)都沒有，更不用說搭訕了。。。

等了20分鐘之后進(jìn)了一間房間，眼前一亮的是幾臺(tái)dell的2X寸液晶顯示器。我問到底是多少寸的液晶，Ben說不知道，不過正式的google辦公室是每個(gè)員工配備兩臺(tái)這樣的液晶來工作的。。。正當(dāng)我yy著如何用兩臺(tái)2X寸的液晶來練習(xí)左右互搏的時(shí)候，一面面試官就來到了，開始了面試。。。

至于面試內(nèi)容。。。多看點(diǎn)書，注意平時(shí)的積累吧，問題都很開放性的，而且還問得很深入，直到你無法招架為止，每一面我都有一題做不出來。少不了的當(dāng)然是當(dāng)場寫程序，這個(gè)我還是做得比較好的。

最后讓我提問題，感觸最深的是三面的面試官，我提的問題大多是關(guān)于google在中國的戰(zhàn)略是什么。他大概是這么說的，google來中國的目的并不是打敗什么公司或者搶占市場，google最注重的是人才。google注意到中國有許多人才，而這些人才中有一些是不愿意到國外工作的，所以google只是決定要不要這批人才。最終，google決定要，所以就來了中國。google的運(yùn)行模式也是很特殊的，只要你有好的idea，你提出來，通過的話就可以聯(lián)絡(luò)志同道合的人一起來做這個(gè)項(xiàng)目了，不用考慮賺不賺錢的，只要你是為用戶服務(wù)的。這個(gè)模式有好處也有壞處，好的就是可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和動(dòng)力，壞的就是根本不知道google向哪個(gè)方向發(fā)展。。。

一番話讓我佩服得五體投地，把老子無為的思想運(yùn)用得這么極致。如果能進(jìn)google當(dāng)然好了，如果進(jìn)不到也不要緊，去google面試已經(jīng)是一種享受了。