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[導(dǎo)讀]盤點職場八大“壞習(xí)慣”

習(xí)慣是一種定型的行為,是長時期逐漸養(yǎng)成的思維、語言、行為等生活的方式。人的習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的,是思想、行為及態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個漫長過程。根據(jù)調(diào)查顯示,人們?nèi)粘P袨榈?0%來自習(xí)慣。就是說,我們大多數(shù)的日?;顒佣贾皇橇?xí)慣罷了。從早上幾點鐘起床,怎么洗澡、刷牙、穿衣、讀報、吃早餐、駕車上班等,一天內(nèi)上演著成百上千的習(xí)慣。然而,習(xí)慣不僅僅是日常慣例這么簡單,它的影響十分深遠。

培根稱習(xí)慣為“人生的主宰”,習(xí)慣即命運。的確,因為習(xí)慣形成不易,所以一旦某種習(xí)慣形成,就具有很強的慣性,人就會按習(xí)慣做事,這點很難改變。習(xí)慣總會在潛意識里告訴你,這個事情應(yīng)該這樣做,那個事情應(yīng)該那樣做,你不會考慮得太多,因為這已經(jīng)成了一種條件反射。就算你的做法不恰當(dāng),你也不會覺得有什么不妥,反而覺得理所當(dāng)然。著名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家譚小芳老師列舉了職場八大壞習(xí)慣:

第一:尋找靠山急于表現(xiàn)

職場是個利益共同體,你跟老板再磁,他愿意為了你一個人而犯眾怒嗎?再說,你干活到底是給誰干的?不是給老板干的,是給自己攢本錢呢!萬一哪天老板走人了,你是不是又要挖空心思找一個新的靠山?靠山是會變的,而變化的靠山還靠得住嗎?

第二:把沒思想show給你看

讓干什么就干什么,讓做“一”決不做“二”,不會做也不想怎么怎樣才能做。

第三:得過且過

別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈,但總有人能“超然物外”、我行我素,領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績、見效益,那也跟我沒關(guān)系,我就這么著了。

第四:沒有危機意識

前一年,各種媒體近乎沒有腦子地爆炒網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟,導(dǎo)致一大批熱血青年投奔網(wǎng)站,似乎認定只要到了網(wǎng)站就離富翁不遠了。有一部分人還清醒,知道何時進、何時退。

第五:干耗不充電

看似與本質(zhì)工作無關(guān)的東西,學(xué)它干嗎,又用不著!

第六:兼職兼到頭暈

“狗攬八泡屎”,有機會就要兼職掙錢,腦袋都大了。

第七:事不關(guān)己高高掛起

凡事三緘其口,不問就不說,寧可讓好想法爛在肚子里。

第八:機會來臨抹頭就跑

因為害怕失敗,所以不敢嘗試新的、更高一層的工作。

著名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家譚小芳(預(yù)定領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),請聯(lián)系13733187876)老師認為衡量一項工作做不做的標準不是這項工作是否能夠為企業(yè)帶來什么利益,而是做了這項工作是否能夠博得領(lǐng)導(dǎo)的歡心。這樣的后果就是,做每一項工作的時候,不考慮怎樣做更有意義,而考慮怎樣做領(lǐng)導(dǎo)會更高興,這就是典型的對人負責(zé),而非對事負責(zé)。再說的具體一點,這就是務(wù)虛不務(wù)實。

新員工除了從中學(xué)到了如何取悅領(lǐng)導(dǎo)之外,工作能力上根本得不到任何提高,因此這種習(xí)慣非常要不得。“性格決定命運,習(xí)慣決定行為”,好的習(xí)慣將會影響一個人的一生。對于一名新員工來說,好的習(xí)慣將可以為自己營造良好的成長環(huán)境,也更容易被其他同事接納快速融入團隊,希望這樣一些內(nèi)容能夠?qū)ξ覀儎倓傋叱鲂@加入企業(yè)的新員工一些啟發(fā)。

對很多人而言,壞習(xí)慣僅僅只是阻礙他們成功。問及失敗的原因時,幾乎每個人都會說"壞習(xí)慣是失敗的重要原因之一"。對于還未成功的人來說,壞習(xí)慣更使他們難以步入成功之道。其中一部分人的某些犯罪行為令人發(fā)指,其實那全是壞習(xí)慣的力量。

人們對于那些平時誠實正直、彬彬有禮的人犯罪了感到十分驚訝。但是,如果人們能夠在罪犯的大腦和神經(jīng)系統(tǒng)中看到他的習(xí)慣的發(fā)展軌跡,就會發(fā)現(xiàn)有一條曲折的小徑,正是這條小徑,帶來了某些看似無關(guān)緊要的不良行為,最終導(dǎo)致今天的犯罪。其實他的罪行只不過是他昨天或者前天所作所為的必然結(jié)果,是他以前的行為習(xí)慣的紀念碑罷了。

我們今天的行為不過是對昨天的一種重復(fù),倘若沒有非凡的意志力,即使下決心去改變,明天依舊對它重復(fù)。嚴峻的斗爭仍然存在,考驗還遠遠沒有結(jié)束,必須進行長期的、艱苦的戰(zhàn)斗,以虔誠的心態(tài)和堅定的意志去控制自己的行為,扔掉過去的壞習(xí)慣,才能為形成最佳的習(xí)慣奠定堅實的基礎(chǔ)。

總之,譚小芳老師認為,對于那些性格扭曲的人,人們不懂得去提醒,也沒有人去告訴他們,不管他們付出多大的努力,下了多少次決心要克服和抵制壞習(xí)慣的誘惑,只要有松懈的時刻,一些陳舊的開關(guān)依然會隨之打開,沉淀在心中的欲望也會決堤而出。

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