有這樣一些人,在職場中,他們的崗位不太起眼:司機、門衛(wèi)、停車場保安、勤雜工……看起來,他們既決定不了你的薪水,更左右不了你的升遷。但如果你真的因此而認為他們是無足輕重的“小人物”,那就大錯特錯了。

因為司機而“泡湯”的業(yè)務(wù)

林永鋼是一家家裝公司的業(yè)務(wù)代表,平日里都在外面跑,很少在單位露面。有一回在電梯里,一個男人沖他微笑,因為不認識,他就沒有回應(yīng)。

一個多月后的一個傍晚,林永鋼請客戶吃飯。車開到半路上拋錨了,正值晚高峰,又打不到出租車。于是,林永鋼給公司的司機班打電話“求援”,值班司機一會兒說自己對那個區(qū)域不熟悉,一會兒又說暫時走不開,經(jīng)過林永鋼的軟磨硬泡,才答應(yīng)過來接他。

連堵車最多開20分鐘的路,值班司機將近一個小時才到。林永鋼驚訝地發(fā)現(xiàn):這個值班司機正是電梯里跟他打招呼的那位。

這件事讓林永鋼明白了一個道理:千萬不要忽略身邊那些“不起眼”的同事,說不定哪天,他能夠讓你快要到手的業(yè)務(wù)“泡湯”了。

“小人物”背后有“大人物”

在研發(fā)部年輕女工程師蔡芮看來,尹曉羽這樣的女孩就是辦公室的一個勤雜工。不過每天早上去收發(fā)室拿回同事們的信件,下午排一排食堂第二天的菜單。

有一次,尹曉羽網(wǎng)購的頁面打不開了,看到蔡芮經(jīng)過,就讓她幫忙。當(dāng)時,蔡芮正在趕一個新產(chǎn)品的調(diào)試報告,有點不耐煩地拒絕了,尹曉羽顯然很尷尬,滿面通紅。

過了不久,蔡芮就感覺到自己所處的環(huán)境發(fā)生了微妙的變化。她的快遞經(jīng)常延后很久才到,通過查詢她發(fā)現(xiàn),快遞其實一直躺在收發(fā)室。她問過尹曉羽,對方總是一臉無辜地說:沒看到啊!

有一次在食堂吃飯,正巧碰到了集團的某個領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)跟她邊吃飯邊聊天:“小蔡啊,做好工作是對的,但人際關(guān)系也很重要啊,把自己關(guān)起來搞科研的同時,也要注意團結(jié)同事……”那頓飯,蔡芮吃得很不是滋味,她總覺得領(lǐng)導(dǎo)話里有話。

蔡芮的猜想在一個星期后得到了證實:那位集團領(lǐng)導(dǎo)正是尹曉羽的親戚!那一瞬間,她什么都明白了。

永無“空位”的停車場

浦曉穎怎么也想不明白,公司寫字樓那么大一個停車場,為什么每次輪到自己停車,都遭遇“車位已滿”的告示牌。哪怕提前半小時上班,單位的停車場也一直是‘車位已滿’。直到上個禮拜,她搭同事的順風(fēng)車,才弄明白其中的“奧秘”。

同事給浦曉穎傳授“秘訣”:你想啊,公司上千名員工,停車場就兩百多個車位,肯定是供不應(yīng)求的。所以,要跟管理員混熟,時不時給他帶點水果、點心,或者買包煙什么的,車位自然給你留著了。

浦曉穎終于明白過來,再想想自己:開車上班大半年,連停車場管理員的模樣都沒看清楚過,跟同事的差距真不是一點點啊!同事又補充說:“其實他們也不在乎吃的喝的,只是通過這樣的方式,會覺得你挺尊重他的,彼此關(guān)系會更加融洽。如果你能熱情地跟他們打聲招呼,笑一笑,效果也是一樣的!”