作為大½臺商投資最活躍地區(qū)之一的廈門，近年來以產(chǎn)業(yè)引才、平臺聚才、服務(wù)留才，已吸引超過2000名臺灣高技能人才落地——

引智“登鷺”再出發(fā)

習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大二次會議福建代表團審議時指出，去年以來，我們推出“31條惠臺措施”，福建實行“66條實施意見”，取得顯著成效，廣大臺灣同胞都是受益者。要把這些措施落實到λ，同時要聽取臺灣同胞呼聲，研究還可以推出哪些惠臺利民的政策措施，只要能做到的都要盡力去做。

總書記的殷切囑托，讓在廈門的臺灣人才產(chǎn)生熱烈反響。大家表示，習(xí)總書記的重要講話，溫暖人心，催人奮進。今后會更加堅定扎根廈門、做好本職工作的決心和信心，為廈門及福建的產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

鷺島張開懷抱

在冠捷顯示科技(廈門)有限公司，梁經(jīng)杰既是客戶服務(wù)總監(jiān)，也是公司技術(shù)骨干，在顯示器行業(yè)摸爬滾打20多年的他，聲名在外。

與冠捷相距不遠的廈門明晟鑫邦科技有限公司，執(zhí)行董事璩澤中擁有多年半導(dǎo)體封裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，ÿ天和車間打交道是他的家常便飯，一天到晚æ個不停。

在廈門三安光電股份有限公司，凃如欽是整合中心總經(jīng)理，負責(zé)LED外延片、芯片的工藝技術(shù)平臺整合和新產(chǎn)品開發(fā)，也是品管中心負責(zé)人，成天搞研發(fā)、æ整合、作推導(dǎo)。

梁經(jīng)杰、璩澤中、凃如欽三人來自不同行業(yè)，但都有一個共同的身份：臺灣人才。

近年來，作為兩岸交流合作的前沿地區(qū)，廈門立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，先行先試推出多項優(yōu)惠政策，以人才聚集助推兩岸融合發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)?shù)貎H市、區(qū)兩級出臺的專門對臺人才政策文件多達10余份。

廈門在對臺人才政策方面持續(xù)領(lǐng)跑，創(chuàng)下了多項大½第一：設(shè)立大½第一個臺灣人才服務(wù)機構(gòu)“臺灣人才服務(wù)部”，建設(shè)第一家面向臺灣科技人才的孵化基地“廈門臺灣科技企業(yè)育成中心”，舉辦第一個專門針對臺灣人才的交流會“臺灣專業(yè)人才廈門對接會”，啟動實施大½首個臺灣特聘專家、專才引進制度等。

好政策引來千里馬，一大批臺灣領(lǐng)軍人才紛紛來到鷺島廈門，在高端產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。到目前，在廈常住臺胞約12萬人，其中臺胞高技能人才超過2000人;全市累計評選臺灣特聘專家(專才)、高層次人才等各類領(lǐng)軍人才近千人，其中專家137名、專才154名。

特區(qū)大有可為

“當(dāng)時，大½多個地方都在招攬我，但我還是選擇了廈門，主要是因為政府重視、政策給力。我在臺灣的同行經(jīng)常打電話來咨詢，有意來廈門發(fā)展。”來自臺灣的林忠諭具有多年高科技產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，去年10月他來到廈門成立驊信智能科技公司，不到兩月就拿到7部側(cè)叉AGV無人搬運車訂單，總價值400多萬元。

像林忠諭這樣的臺灣高端人才，西進廈門就業(yè)已成新常態(tài)。近年來，廈門緊扣全市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)需求，構(gòu)建政策引領(lǐng)、平臺支撐、產(chǎn)業(yè)融合“三λ一體”的臺灣人才引進服務(wù)體系。“人才隨著平臺走，產(chǎn)業(yè)追著人才走，廈門堅持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，推動人才向產(chǎn)業(yè)、向企業(yè)、向重大項目集聚，努力打造更具吸引力和國際競爭力的人才特區(qū)?！睆B門市委人才辦相關(guān)負責(zé)人表示。

事實上，從1983年第一家臺資企業(yè)落戶廈門以來，廈門就成了大½臺商投資最活躍的地區(qū)之一，廈門規(guī)劃建設(shè)中的軟件信息、平板顯示、集成電·、文化創(chuàng)意等千億產(chǎn)業(yè)鏈(群)與臺灣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度吻合，這吸引了越來越多的臺灣人才來廈工作和創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成為臺灣人才的“蓄水池”。

“公司良好的發(fā)展平臺，還有廈門完整的產(chǎn)業(yè)鏈打動了我，讓我選擇留下來?！眱蛉鐨J感嘆道，廈門光電和集成電·產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，擁有完整的LED產(chǎn)業(yè)鏈，行業(yè)景氣度高，三安光電更是全球LED芯片巨頭，為臺灣人才提供的機遇和發(fā)展平臺比臺灣更大，大家可以盡情施展才華。

目前，僅三安光電就吸引了臺灣光電、集成電·人才“批量”來廈發(fā)展，累計引進臺灣中高端專業(yè)人才300多人，他們大都具有半導(dǎo)體照明、化合物半導(dǎo)體集成電·等豐富的從業(yè)經(jīng)驗，其中不乏行業(yè)帶頭人、知名專家等。源源不斷的人才支撐，使三安光電在新項目研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用上始終與全球前沿企業(yè)同步。

人才引進來，更要留得住。為避免臺灣人才水土不服，廈門從細節(jié)入手，優(yōu)化服務(wù)保障，先后推出涵蓋補貼、住房、稅收、科研經(jīng)費、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等優(yōu)惠舉措，為臺灣人才提供“業(yè)、學(xué)、住、醫(yī)、行”一攬子服務(wù)。“子女就學(xué)、配偶就業(yè)、人才公寓，政府都能幫æ解決。此外，我們還能參評廈門特聘專家和高層次人才，領(lǐng)取白鷺英才卡和工作生活補貼，這些貼心的服務(wù)，讓大家安心甩開膀子干事業(yè)?！?016年，全球第一大顯示器研發(fā)制造商冠捷集團向梁經(jīng)杰拋出橄欖枝，于是他舉家從臺灣搬到廈門。

引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

以產(chǎn)業(yè)集聚人才，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，從而引領(lǐng)推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

“梁經(jīng)杰的到來，為企業(yè)發(fā)展帶來了活力?！惫诮蒿@示有關(guān)負責(zé)人介紹，梁經(jīng)杰加盟后，一方面降低企業(yè)運維成本，將冠捷集團的全球服務(wù)成本從2016年的1.8億美元減少到2017年的1.6億美元，去年服務(wù)成本進一步降至1.3億美元。另一方面，客戶體驗和滿意度不斷提升，冠捷客戶的滿意度指標從2017年的91%提升到2018年的94%。

陳慧昌是友達光電(廈門)有限公司廠長，也是臺灣特聘專家。加入友達后，他帶領(lǐng)技術(shù)團隊攻克了數(shù)以百計的理論、技術(shù)和工藝難題，研發(fā)出全系列高質(zhì)量的車用顯示器產(chǎn)品，獲得多項行業(yè)內(nèi)大獎，友達也成為全球面板產(chǎn)業(yè)首個通過SED2020認證的廠區(qū)。

去年，廈門宸鴻科技公司工程部主管湯俊賢獲評福建省勞動模范，成為福建首批臺籍勞模。他曾帶領(lǐng)7λ自動化團隊成員，夜以繼日開展技術(shù)攻關(guān)，在3個月內(nèi)成功導(dǎo)入多項自動化開發(fā)案，由一條生產(chǎn)線原來需要240人減少到只需要184人，為該專案解決了缺工難題，也為企業(yè)節(jié)約了大量人力成本。

產(chǎn)業(yè)是人才集聚的“蓄水池”，人才是產(chǎn)業(yè)崛起的“發(fā)動機”。以火炬高新區(qū)為例，作為廈門對接臺灣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主要載體，累計吸收臺商投資85.3億美元，引進包括聯(lián)電、友達、冠捷等龍頭企業(yè)在內(nèi)的300多家臺企，吸納了各類臺灣人才3000余人，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了強大的智力引擎。

廈門市委人才辦有關(guān)負責(zé)人告訴記者，通過臺灣高端人才的引領(lǐng)帶動，形成以人才吸引人才的磁吸效應(yīng)，有力推動了產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級?！皬B門將繼續(xù)采取‘項目+資本+人才’模式，大力引進集成電·、光電、文化創(chuàng)意等重點產(chǎn)業(yè)人才及團隊。同時，成立兩岸產(chǎn)業(yè)人才及項目對接平臺，推動兩岸人才及產(chǎn)業(yè)項目攜手合作，優(yōu)勢互補，協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展?！?/p>