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[導(dǎo)讀] 在硅谷,似乎隨便和一個(gè)人展開(kāi)話題,最后都會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方不是科技工作者,就是在成為科技工作者的路上??萍脊ぷ髡哒紦?jù)了灣區(qū)的半壁江山,他們?cè)诒蝗找嫦∈璧念^發(fā)困擾的同時(shí)也在享受著日漸豐厚的薪水。根據(jù)舊金山勞工部8月發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示,灣區(qū)的科技工作者們享受著超過(guò)同行41%的薪水。那么,在科技工作領(lǐng)域,2019年最火的崗位有哪些,哪家公司給的工資最高?

 在硅谷,似乎隨便和一個(gè)人展開(kāi)話題,最后都會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方不是科技工作者,就是在成為科技工作者的路上??萍脊ぷ髡哒紦?jù)了灣區(qū)的半壁江山,他們?cè)诒蝗找嫦∈璧念^發(fā)困擾的同時(shí)也在享受著日漸豐厚的薪水。根據(jù)舊金山勞工部8月發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示,灣區(qū)的科技工作者們享受著超過(guò)同行41%的薪水。那么,在科技工作領(lǐng)域,2019年最火的崗位有哪些,哪家公司給的工資最高?

展望2020年,科技行業(yè)就業(yè)趨勢(shì)是什么,哪些崗位的潛力大、賺得多呢?

2019年,最熱門IT職位權(quán)威匯總,今年三月,針對(duì)科技行業(yè)的招聘網(wǎng)站Hired針對(duì)自家平臺(tái)的98000名程序猿進(jìn)行了一次系統(tǒng)調(diào)查,評(píng)估出了目前招聘市場(chǎng)中最熱門的九大IT崗位。九大最熱門IT崗位如下圖,包括:區(qū)塊鏈工程師(Blockchain Engineer)、安全工程師(Security Engineer)、嵌入式工程師(Embedded Engineer)、數(shù)據(jù)工程師(Data Engineer)等。

 

(圖為Hired2019熱門IT崗位排行,圖片來(lái)源Hired,版權(quán)屬于原作者)

在這九大熱門崗位中,市場(chǎng)對(duì)于數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)方面人才的需求還在持續(xù)提升。其中,數(shù)據(jù)工程師需求增幅達(dá)到38%,位列第四??v觀整個(gè)排名,我們可以看到區(qū)塊鏈工程師的市場(chǎng)需求增速最大,達(dá)到517%。但市場(chǎng)需求并不完全對(duì)等薪資水平,區(qū)塊鏈工程師的需求量雖高,薪資水平卻和第一名仍有差距。

那么,2020年科技領(lǐng)域薪資最高的崗位是什么呢?

今年8月,招聘服務(wù)公司Robert Half隨機(jī)抽樣調(diào)查了分布在舊金山灣區(qū)不同公司的2800位科技行業(yè)工作者。針對(duì)他們的職位薪水以及公司崗位需求分析得出一份最新的薪酬報(bào)告。報(bào)告將科技行業(yè)職業(yè)劃分為九大職能板塊,如軟件與應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)(Software & Application Development)、前端開(kāi)發(fā)(Web Development)、數(shù)據(jù)(Data/Database)、質(zhì)量保證與測(cè)試(QA & Testing)等。

同時(shí),對(duì)比了每個(gè)板塊內(nèi)不同層級(jí)科技人員的薪酬水平,從薪酬競(jìng)爭(zhēng)力的角度對(duì)幾大熱門科技崗位進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。報(bào)告顯示,在數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理領(lǐng)域,數(shù)據(jù)科學(xué)家(Data Scientist)未來(lái)薪資水平最高。他們擁有的多項(xiàng)技能,如軟件工程、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)等,能夠在未來(lái)幫助企業(yè)產(chǎn)生更準(zhǔn)確、更有意義的商業(yè)決策。報(bào)告中將大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位囊括于數(shù)據(jù)科學(xué)類別名下。在數(shù)據(jù)科學(xué)中,大數(shù)據(jù)工程師穩(wěn)坐高薪第一把交椅。入門級(jí)大數(shù)據(jù)工程師平均薪資水平為$183,300,資深工程師平均最高年薪可達(dá)$313,020。此外,數(shù)據(jù)科學(xué)家的市場(chǎng)需求也在不斷增加。

根據(jù)求職網(wǎng)站Indeed今年一月的報(bào)告來(lái)看,數(shù)據(jù)科學(xué)家的市場(chǎng)需求度自2013年增長(zhǎng)344%,年平均增長(zhǎng)率可達(dá)29%。盡管市場(chǎng)對(duì)于數(shù)據(jù)相關(guān)人員的需求還在大幅提升,但相關(guān)崗位的應(yīng)聘者年平均增長(zhǎng)率僅達(dá)到14%。數(shù)據(jù)科學(xué)家仍為市場(chǎng)稀缺人才資源。

那么,為什么數(shù)據(jù)科學(xué)家薪資水平最高,需求也不斷增長(zhǎng)呢?

目前,95%以上的企業(yè)都面臨著管理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的需求。據(jù)咨詢機(jī)構(gòu)IDC發(fā)布的《全球半年度大數(shù)據(jù)支出指南,2018H2》預(yù)測(cè),2019年,大數(shù)據(jù)與商業(yè)分析解決方案全球市場(chǎng)的總收益將達(dá)到1896.6億美元,于2023年將達(dá)到3126.7億美元。對(duì)數(shù)據(jù)分析和商業(yè)智能服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng), 讓越來(lái)越多的企業(yè)尋求利用大量數(shù)據(jù)集來(lái)分析診斷業(yè)務(wù),通過(guò)算法來(lái)分析數(shù)據(jù),并制定解決方案和商業(yè)策略。

例如,各大行業(yè)的頭部公司,都會(huì)建立自己的行業(yè)研究部門,以及通過(guò)大數(shù)據(jù)分析消費(fèi)者行為與偏好的部門。如Netflix、迪士尼,國(guó)內(nèi)的BAT、京東、小米等大廠,均設(shè)立有自己專屬的數(shù)據(jù)研究機(jī)構(gòu)。數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)科學(xué)未來(lái)發(fā)展前景無(wú)限,那么重要的問(wèn)題來(lái)了。在灣區(qū),有哪些公司最“壕”,可以提供這樣的高薪職位呢?它們對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)家的需求又如何呢?

灣區(qū)高薪公司排行榜

首先,灣區(qū)公司的“壕”,是有目共睹的。根據(jù)Glassdoor最新發(fā)布的高薪公司排名顯示,在全美前25最高薪的公司中,有20家公司坐標(biāo)灣區(qū)。全美平均年收入中位數(shù)是$53,950,而灣區(qū)的平均水平是$73,128。然而對(duì)于灣區(qū)這20家全美最“壕”的公司來(lái)說(shuō),他們的年薪平均中位數(shù)實(shí)際從$133,605起步,最高可達(dá)$170,929。這5家公司中,尤為值得一提的是谷歌。因?yàn)楣雀璨粌H中位工資高,其對(duì)數(shù)據(jù)類職位的體量也高。

而全灣區(qū)最“壕”,薪資水平排名第一的Palo AltoNetworks,在小探撰文當(dāng)日,根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù),就有13個(gè)數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)職位在招。這家公司大眾可能不是很熟悉,這是一家企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全的公司,總部位于美國(guó)加利福尼亞州圣克拉拉市。

以知識(shí)圖譜數(shù)據(jù)庫(kù)著稱的AI公司Diffbot通過(guò)其AI算法收集和抓取了互聯(lián)網(wǎng)上所有公開(kāi)信息和數(shù)據(jù),辨識(shí)出與大數(shù)據(jù)工作相關(guān)的職位,從而統(tǒng)計(jì)哪些公司聘用了最多的與數(shù)據(jù)相關(guān)的職位。Diffbot發(fā)現(xiàn),谷歌的數(shù)據(jù)類崗位量,位列全美第6,共有計(jì)904名數(shù)據(jù)相關(guān)的工作人員。那么,在谷歌擔(dān)任數(shù)據(jù)崗位的體驗(yàn)如何呢?在Glassdoor上,谷歌的數(shù)據(jù)科學(xué)家職位體驗(yàn)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)也是超高,達(dá)到4.5分,高于谷歌職位的平均得分4.4分。

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