首屆中國青島國際人力資源高峰會暨“經濟動能轉換與人力資源管理新趨勢”國際研討會11月5日在青舉行，屆時將吸引尖端人力資源服務企業(yè)、技術匯集島城，推進人力資源產業(yè)與創(chuàng)新資本的深度融合，實現(xiàn)招才引智與招商引資相結合，形成“雙招雙引”合力。11月6日，中國青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會的舉辦，持續(xù)放大品牌活動的引才效應，力促全球高層次人才項目集聚、落地青島。

期間，將組織海外高層次人才和產學研項目洽談、高端人才走進青島藍色經濟行，聘任青島市招才引智大使并召開海外高層次專家建言會……人才引進來更得留得住，服務必須要跟上。為此，島城推出“青島人社學歷匯”，打造政務信息數(shù)據(jù)共享應用典范;引進“秒批”系統(tǒng)，實現(xiàn)資格申請統(tǒng)一審核標準、無差別受理、無人工干預，5900名外地人才“秒變”青島人;上線運行青島市人才政策電子詞典，為全國首個，涵蓋了全市260余項各類人才政策……

5900名外地人才“秒變”青島人

按照市委市政府“學深圳、趕深圳”工作要求，青島市人才服務中心對標達標深圳市應屆畢業(yè)生落戶“秒批”業(yè)務，對接市大數(shù)據(jù)管理局，充分利用全市統(tǒng)一的信息數(shù)據(jù)共享交換平臺，發(fā)揮資源共享優(yōu)勢，在總結人工審批經驗、流程模式的基礎上，對審批服務的條件、環(huán)節(jié)、流程、時限等要素進行標準化管理，通過大數(shù)據(jù)互聯(lián)互通技術支撐，實現(xiàn)人才引進資格“秒批”，讓學歷人才“秒”變青島人。截至目前，已有5900人通過人才引進“秒變”青島人。

這一結果的實現(xiàn)以技術支撐暢達信息通道，細化、融合“秒批”系統(tǒng)所需各類數(shù)據(jù)，以效率優(yōu)先為原則，分門別類打通信息通道:學歷、學位、留學回國人員信息，調用部省接口;戶籍、房產等信息，調用市平臺接口;就業(yè)、社保等人社局內部信息，通過數(shù)據(jù)庫直連完成信息共享。同時，以數(shù)據(jù)開放提升服務體驗，讓“秒批”系統(tǒng)更智能便捷，個人提交人才引進申請后實時反饋審核結果，并通過“青島人才”微信公眾號即時推送審批結果。此外，實時共享“秒批”結果信息，人才引進資格信息“秒批”通過后，通過市數(shù)據(jù)共享交換平臺，實時推送到公安局，服務對象可以直接到派出所辦理落戶手續(xù)，無需等待。與此同時，以數(shù)據(jù)融合推動渠道暢通，“秒批”系統(tǒng)通過“手機、網(wǎng)站、窗口”三位一體同時對外提供服務，除青島人才網(wǎng)、“青島人才”微信公眾號以外，還將集成到“青島政務通”和“青島人社”APP，業(yè)務受理渠道更通暢。

青島市人才引進“秒批”系統(tǒng)以大數(shù)據(jù)與人工智能融合應用為抓手，以共享信息數(shù)據(jù)為客觀依據(jù)，比對審核學歷人才引進申請信息、自動做出審批決定、即時主動送達審批結果，從過去辦事“以人為主”，到開展“秒批”后“以數(shù)據(jù)為主”，實現(xiàn)資格申請統(tǒng)一審核標準、無差別受理、無人工干預，審批公平、公正、效率，進一步提高政府公信力，提高社會滿意度。

全國首個人才政策電子詞典上線

每一個在青人才，或是準備留青的人才，最關注的因素中一定有人才政策，而島城的人才政策非常之多，如何讓人才無縫精準對接?由此，青島市人才政策電子詞典誕生了，這是全國首個平臺型人才政策精準查詢服務系統(tǒng)。由市委組織部人才工作領導小組辦公室牽頭匯總整理，通過“青島人才”微信公眾號和青島人才網(wǎng)提供24小時全天候服務。

據(jù)悉，青島市人才政策電子詞典立足于解決人才政策宣傳推介覆蓋面和持續(xù)性不夠，政策執(zhí)行和落地力度不足的問題，經過6個月的開發(fā)設計，實現(xiàn)了全市人才政策一網(wǎng)集成，一網(wǎng)查詢，一網(wǎng)辦理。集成全市“人才個人發(fā)展支持、人才團隊建設支持、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、人才孵化器平臺支持”4類政策，結合政策“廢留改立”，共涵蓋全市260余項各類人才政策。涵蓋從頂尖人才到大中專畢業(yè)生等10個人才(團隊)層次;從兩院院士、國家“千人”、省“泰山”到技能人才等78項人才工程;對應資金支持、生活補貼、平臺激勵等12大類48項政策功能檢索，匹配10000多個政策查詢點，真正實現(xiàn)了人才(團隊)與政策的精準、無縫查詢。

青島市人才政策電子詞典以政策精準查詢?yōu)榛A，集成了區(qū)市政策比對、政策分類概要、辦事指南、網(wǎng)辦鏈接、完整政策文件下載等豐富功能，為推動各級各類人才政策充分推介、有效落地，創(chuàng)建優(yōu)良人才生態(tài)環(huán)境打好堅實政策服務基礎。據(jù)統(tǒng)計，青島市人才政策電子詞典上線運行以來，總點擊查詢量已經超過55萬人次。

高校畢業(yè)生“學歷一次確認，辦事全程無憂”

“青島人社 學歷匯”是島城全面落實政務服務“一次辦好”和“信息共享”工作要求，基于大人才服務理念，統(tǒng)一搭建的高校畢業(yè)生學歷學位信息共享應用平臺。可利用其成熟的人臉識別和聲波認證技術，進行高校畢業(yè)生實名認證;實時調用學信網(wǎng)、學位網(wǎng)信息，進行高校畢業(yè)生學歷學位確認，實現(xiàn)高校畢業(yè)生“學歷一次確認，辦事全程無憂”。也就是說，在青高校畢業(yè)生只要通過學歷匯進行學歷學位信息確認，就可以通過全市范圍內的信息共享，無論在哪個部門辦事，都無需再出具任何學歷學位證明材料。如辦理人社部門承擔的就業(yè)手續(xù)辦理、住房補貼申領、一次性安家費申領等相關業(yè)務就無需再提供與學歷有關的證明材料。為全程網(wǎng)辦和“零跑腿”服務提供全面數(shù)據(jù)共享，有效提升全市高校畢業(yè)生服務效率和水平，打造政務信息數(shù)據(jù)共享應用典范。

移動辦事，公眾號“粉絲”超12萬

據(jù)統(tǒng)計，“青島人社學歷匯”系統(tǒng)于2019年6月6日正式上線運行后，截至目前，已經完成6.4萬人次的學歷學位信息確認，在人才引進資格審核、高校畢業(yè)生住房補貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性家費、高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼、公安落戶等多項業(yè)務中成功共享使用。

據(jù)介紹，“青島人才”微信公眾號打破常規(guī)以信息推廣為主要功能的單一模式，充分利用其便利性，以“移動辦事”為突出重點，打造多功能的人才“移動辦事大廳”：將“青島人社學歷匯”、人才引進、高校畢業(yè)生4項補貼、個人求職、博士行報名等近20個人才服務事項全部納入“青島人才”微信公眾號實現(xiàn)移動辦理;與青島人社APP綁定聯(lián)動。

集成社會保險、電子社?？ā⒄夜ぷ?、搜培訓等移動服務版塊;設立“電子人才碼”,支持多部門、異地人才信息互聯(lián)共認;實時驗證學歷學位信息，實現(xiàn)人才引進資格審核“秒批”;集成青島人才政策“電子詞典”，對應資金支持、生活補貼、平臺激勵等12大類48項政策功能檢索，匹配10000多個政策查詢點，實現(xiàn)人才(團隊)與政策的精準、無縫查詢;各業(yè)務審批信息即時推送，服務對象準確把握辦事進度。

為給島城人才提供隨時隨地的移動服務，青島市人才服務中心搭建起了“青島人才”微信公眾號，充分發(fā)揮其“移動互聯(lián)”優(yōu)勢，集成中國青島人才網(wǎng)政務資訊、政策法規(guī)和通知公告等，為用人單位和個人提供“5A”信息服務，將適合移動辦理的個人網(wǎng)上辦事項目都移植到手機上來，只要將個人信息與微信號綁定，通過“智慧人才”后臺信息數(shù)據(jù)的智能化計算和定位，可以實現(xiàn)對人才更加高效、便捷、貼身的個性化服務。通過對個人行為數(shù)據(jù)的分析和甄別，實現(xiàn)服務信息精準主動推送。截至目前，“青島人才”微信公眾號正式運行不到2年，用戶關注量已突破12萬人。至2019年10月初，“青島人才”微信公眾號共受理20多萬例個人辦事，發(fā)布圖文信息350多篇，累計閱讀和轉發(fā)42多萬次，精準推送政策和業(yè)務服務信息超過50多萬條，受到廣泛好評。