5G來了，相關(guān)人才崗位也接踵而至。

根據(jù)BOSS直聘發(fā)布的《2019年5G人才數(shù)據(jù)洞察》顯示，近三年來，5G人才需求顯著增長，2018年需求總量較2017年增長31.6%。2019年以來，5G相關(guān)人才需求出現(xiàn)爆發(fā)式增長。1-5月，5G人才需求總量已經(jīng)接近2018年的60%，較2018年同比增長38.9%，需求增速較2018年提高了7個百分點。

其中，北京、深圳、上海對5G相關(guān)人才需求量高居三甲，新一線城市西安位居第四，一線城市中的廣州排名第八。5G試點城市的確定，在很大程度上影響著現(xiàn)階段5G人才的流向。而北京、上海、深圳等城市相繼宣布將在今年年底前建成超過一萬座5G基站。

數(shù)據(jù)顯示，人才需求排在前五的細(xì)分行業(yè)分別是通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機(jī)軟件、智能硬件、電子/半導(dǎo)體/集成電路和分類消息，占據(jù)了人才總需求的72.1%。其中，通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)毫無懸念地成為人才需求最大的行業(yè)，占比高達(dá)43%。

具體崗位方面，通信研發(fā)工程師的人才需求占比高達(dá)43.5%，其次是電信網(wǎng)絡(luò)工程師，占比達(dá)到19.9%。在2019年春招旺季期間，BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，光傳輸工程師和無線射頻工程師的需求同比增幅均超過80%。

除了5G建設(shè)相關(guān)行業(yè)， 5G應(yīng)用、傳播等相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)也向人才伸出了橄欖枝。如人民網(wǎng)在BOSS直聘發(fā)布了招聘5G行業(yè)專家的信息，北京電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司發(fā)布了5G/智慧城市工程師的崗位需求。

薪資方面，2019年1-5月5G相關(guān)人才平均招聘月薪為14110元，較2018年平均月薪水平高出15.7%，其增幅較2018年高出6個百分點。三年來，企業(yè)的5G人才招聘預(yù)算在逐年增高，平均招聘月薪大幅上漲，但求職者的平均期望薪資卻一直低于平均招聘薪資。

人才背景方面，通信工程專業(yè)成為了最受青睞的5G人才專業(yè)，緊隨其后的是計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。根據(jù)教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心最新發(fā)布的第四輪信息與通信工程專業(yè)學(xué)科評估結(jié)果可知，在全國95所開設(shè)信息與通信工程專業(yè)的大學(xué)中，位列前3名的分別是北京郵電大學(xué)、電子科技大學(xué)和清華大學(xué)。這些高校是企業(yè)優(yōu)質(zhì)5G應(yīng)屆畢業(yè)生的重要來源。

此外，在需求激增的同時，新的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和技術(shù)、全云化的設(shè)備部署，使5G崗位技能要求正發(fā)生深刻變化。除了掌握移動通信領(lǐng)域基礎(chǔ)技能外，企業(yè)對應(yīng)聘者的網(wǎng)絡(luò)云化能力愈發(fā)看重，Cloud-RAN，SDN（軟件定義網(wǎng)絡(luò)），NFV（網(wǎng)絡(luò)功能虛擬化）等技術(shù)在通信工程師技能要求中出現(xiàn)的比例逐漸上升，部分崗位還要求候選人擁有自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)等AI類技能。華為在5G承載網(wǎng)絡(luò)軟件工程師的招聘信息中，第一條崗位要求即是“熟悉掌握C/C++/Python等編程語言之一”。

（數(shù)據(jù)信息來源：BOSS直聘）