1月5日, 媒體報道，最近英國的一家互聯(lián)網(wǎng)公司反其道而行之，每天只讓員工上班五小時。為什么這位老板如此慷慨?這家公司的老板拉斯·雷因根斯表示，他給員工們定下的目標就是“用更少的工作時間完成同樣多的事”。

眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)公司給人的印象是平日里忙得不可開交，加班已是家常便飯。

據(jù)這位老板表示，在他的公司不需要員工每天工作8小時，與其讓員工每天將時間浪費在臉書、社交媒體、私事、手機上，倒不如將他們的工作時間壓縮到5小時，之后放個大假讓大家有時間放松。

值得注意的是，為了優(yōu)化團隊的工作效率，團隊消除了所有讓人分心的事物。雷因根斯表示，避免受干擾，不要干擾他人，不要每隔5分鐘看一下手機，不要每隔10分鐘看一下臉書，努力營造一個安靜的環(huán)境。公司盡量專注于工作過程，通常他們在下午1點就完成了所有的任務(wù)。

同時雷因根斯認為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常適合縮短工作時間，因為他們是為客戶工作，靠這個賺錢，5小時的工作效率也要做到和8小時工作制的效率一致。對此你怎么看?