由于意大利工會(huì)和全球貿(mào)易勞工聯(lián)盟(IndustriAll Global Union)為419名被解雇的意大利研發(fā)工程師展開了一系列抗議活動(dòng)，最終美光試圖解雇40%意大利勞工的計(jì)劃失敗。

消息人士透露，這項(xiàng)談判在美光公司和工會(huì)代表之間進(jìn)行，其中有100多個(gè)職位是可以被保留的，但該提議被美光公司拒絕。根據(jù)意大利法律，這項(xiàng)談判的咨詢期最遲到4月7日。

此次裁員源自2013年8月的美光重組，公司決定在2014財(cái)年結(jié)束前裁減全球5%的員工。不巧的是，裁員正好落在了最近就業(yè)率下降嚴(yán)重的意大利。按照內(nèi)部計(jì)劃，美光需要出售其在意大利阿韋扎諾（Avezzano）的晶圓廠給LFoundry GmbH，以實(shí)現(xiàn)資源調(diào)整，盡量把制造基地離得和客戶更近。

意大利FIM，F(xiàn)IOM和UILM工會(huì)組織了一系列罷 工和抗議，全球貿(mào)易勞工聯(lián)盟的秘書長(zhǎng)Jyrki Raina還寫信給意大利工會(huì)聲援美光員工。信中涉及到與美光斗爭(zhēng)的事情，內(nèi)容如下：

親愛的同僚們：

我代表全球貿(mào)易勞工聯(lián)盟，代表全球140個(gè)國(guó)家礦業(yè)、能源和制造業(yè)5000萬名工人，寫信給你們，促進(jìn)全球團(tuán)結(jié)以及在全世界范圍內(nèi)爭(zhēng)取更好的工作條件和工會(huì)權(quán)利，表示全力支持微光半導(dǎo)體意大利工會(huì)的斗爭(zhēng)，保護(hù)就業(yè)，保持美光意大利工業(yè)角色。

我們譴責(zé)該公司在實(shí)施一項(xiàng)重組計(jì)劃包括裁員的強(qiáng)硬立場(chǎng)，它們沒與工會(huì)有任何協(xié)商。此外,我們發(fā)現(xiàn)該公司甚至沒有考慮過可供選擇的其它重組計(jì)劃，這讓人無法接受。

我們完全支持你們對(duì)美光意大利的行動(dòng)，通過談判為工人找到一個(gè)公平公正的解決方法，這也應(yīng)該牽涉到政府機(jī)構(gòu)和美光意大利母公司美光科技。

此外，我們堅(jiān)信公司有責(zé)任保護(hù)美光意大利的工人和他們的家庭。公司必須立即提交一個(gè)新的計(jì)劃來維持就業(yè)水平和增加投資在意大利電子行業(yè)。

我們堅(jiān)決力挺你們與意大利美光半導(dǎo)體斗爭(zhēng)，顛覆公司解雇工人的單邊決定，要求該公司與工會(huì)代表會(huì)面。

日內(nèi)瓦，2014年3月19日

附：意大利共和國(guó)總統(tǒng)和總理、卡塔尼亞以及墨西拿的市長(zhǎng)都加入此次行動(dòng)。
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本來美光可以通過重新安排職位，來保留超過100個(gè)工作崗位，但工會(huì)后來發(fā)現(xiàn)這不現(xiàn)實(shí)。因?yàn)橹辽龠^半的職位重安排會(huì)在國(guó)外，比如德國(guó)、新加坡和美國(guó)，并且美光堅(jiān)持這些調(diào)整不會(huì)涉及薪資變動(dòng)。

美光提供長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月的薪資作為遣散費(fèi)，但工會(huì)仍不買賬。據(jù)相關(guān)人士透露，這是因?yàn)榍采①M(fèi)在意大利一向是很高的，一般為其他國(guó)家的兩倍。

不得已，美光又拿出了2000萬美元作為意大利員工的補(bǔ)償，但工會(huì)仍然對(duì)此表示憤怒。（編按：歐洲的勞動(dòng)法是有多愛護(hù)員工啊……）