“IBM深圳工廠員工罷 工事件”最新進展為，IBM承諾向留職加入聯(lián)想的員工支付總額為3萬元的補償金，同時以“曠工”為由與參與此次集體 抗議的20名員工解除了勞動合同，這些被解雇的員工將無法獲得經(jīng)濟補償。

聯(lián)想(Lenovo)也在其官網(wǎng)發(fā)表了關(guān)于“IBM深圳工廠罷 工事件”的聲明，聲明中稱：“目前與IBM的交易仍處于接受相關(guān)政府部門審查階段，因此IBM深圳工廠員工罷 工的事件，仍屬于IBM公司的內(nèi)部事務(wù)。”同時聯(lián)想也表示，真誠歡迎IBM X86服務(wù)器業(yè)務(wù)的員工在并購?fù)瓿珊蠹尤肼?lián)想，并且保證“并購交易完成之后，IBM 員工的薪資福利待遇不低于之前的水平?！?

但是根據(jù)工人方面的一位律師所言，有超過一半工人已決定離開，接受離職補償。最終結(jié)果聯(lián)想將接收一座半空的中國工廠嗎？

“中華全國總工會也沒用”

IBM此前曾對x86服務(wù)器業(yè)務(wù)的工人表示，他們可以在聯(lián)想接管工廠后以目前的薪酬條款繼續(xù)工作，或者接受離職補償。

然而工人們要求提高薪酬和離職補償，并組織起了自己的勞工行動，此前他們曾抱怨中華全國總工會(All China Federation of Trade Unions)不能保護自己的權(quán)益。

但勞動法律師段毅在昨天表示，深圳工廠的工人們已跟他有過接觸，多數(shù)人都接受了IBM的離職補償。

“一半以上工人已選擇離開。”段毅說，“我原本計劃幫助他們舉行勞資談判，但情況起了變化……被開除的人多數(shù)是工人代表?！?BR>
      此次罷 工是中國工人又一次以行動反對涉及自己雇主的、金額達數(shù)十億美元的并購交易。此前，固鉑輪胎(Cooper Tire)員工采取行動抗議阿波羅輪胎公司(Apollo Tyres)的收購提議。這件事也證明了此類動蕩局面會對大型跨國并購造成額外風(fēng)險。

      IBM表示依然希望大部分員工能轉(zhuǎn)入聯(lián)想，但也會提供并非法律規(guī)定的離職補償。該公司還證實“對一些個人的處分是基于他們拒絕工作的行為作出的”。

      25歲的席邵東（音）已在IBM工作了7年時間，他說自己拿完離職補償后就會回靠近西安的老家。“IBM真的太強大了，深圳的中華全國總工會也沒用?！毕蹡|說，“我也不想再在這兒工作。工廠里新裝了好多攝像頭，以前從沒裝過?！?BR>
      根據(jù)席邵東的信息，同意轉(zhuǎn)入聯(lián)想的工人將收到3.6萬元人民幣（5870美元），其中2.1萬元人民幣在下個月支付，余下的在聯(lián)想接管以后支付。

      聯(lián)想拒絕對此次深圳工廠罷 工作出評論，稱此事為交易結(jié)束前“IBM的內(nèi)部事務(wù)”。