[導讀]微軟下任CEO面臨一個重大決定：是繼續(xù)推進即將卸任的鮑爾默的宏大計劃，使微軟從軟件巨頭轉型成為全面的設備和服務企業(yè)，還是拋棄這個觀念，集中資源提升商業(yè)軟件業(yè)務久經(jīng)考驗的優(yōu)勢。鮑爾默周五意外宣布一年內(nèi)將退任
微軟下任CEO面臨一個重大決定：是繼續(xù)推進即將卸任的鮑爾默的宏大計劃，使微軟從軟件巨頭轉型成為全面的設備和服務企業(yè)，還是拋棄這個觀念，集中資源提升商業(yè)軟件業(yè)務久經(jīng)考驗的優(yōu)勢。
鮑爾默周五意外宣布一年內(nèi)將退任，就在六周前他剛剛宣布過大藍圖--呼吁“一個微軟”團結一心，打造基于硬件和云服務的未來。
但是，Surface新款平板電腦銷售慘淡，加之多年來從在線搜索或智能手機中賺錢的努力都歸于失敗，鮑爾默宣揚的這條道路受到質(zhì)疑。
數(shù)年來投資人一直敦促微軟，把花費在虧錢或外圍項目上的現(xiàn)金返還給他們，同時應縮減重心，只側重最賺錢的Windows，Office和服務器特許權業(yè)務。
據(jù)悉維 權型投資者--ValueAct Capital Management LP支持這種方式。該機構近期的游說活動，也許在鮑爾默提早退休計劃的決定中扮演了一定角色。
單是過去兩年，微軟在搜索引擎必應(Bing)及其他互聯(lián)網(wǎng)項目中就虧掉了將近30億美元，這還沒算為收購線上廣告商aQuantive的敗筆而減計的60億美元。微軟上一季度為銷售不佳的Surface提列了9億美元支出。
至少在目前，微軟似乎希望繼續(xù)實現(xiàn)鮑爾默的愿景。領導新CEO遴選委員會的微軟首席獨立董事John Thompson周五表示，董事會“堅持”鮑爾默的轉型計劃。
該委員的工作將為期一年，從最終的人選中應該能夠看出，董事會堅持的程度，以及對外部建議持多大的開放態(tài)度。
“從內(nèi)部選人，比如說選擇一手發(fā)展了服務器部門的Satya Nadella，或者從視窗(Windows)部門選其他人，是有其道理的，這樣可以在公司整頓和戰(zhàn)略轉變期間保持穩(wěn)定，”晨星分析師Norman Young說。
“但是公司需要一些新鮮血液，需要一個既能執(zhí)行上述策略，又能從外部角度來看待公司事務的人，這個理由也很充分，”他補充說。
這或許意味著出售Xbox和放棄必應，或者減少在平板電腦或其它電腦生產(chǎn)方面的投入。
股東希望提高股票回報
在過去10年中，微軟的股價一直表現(xiàn)平平，股東希望公司增加派息和股票回購，以便提高股票的回報。
微軟在2004年一次性派發(fā)每股3美元的特別股息，此后將每季度派息提高兩倍達到0.23美元。
但股東仍希望能從微軟770億美元的現(xiàn)金儲備中獲得更大的收益。
野村分析師Rick Sherlund認為，如果鮑爾默退休意味著微軟聽進了ValueAct及其支持者的話，那么可能最快在9月19日就會有派息及股票回購計劃出臺，微軟預定在當天舉行其與分析師的年度會議，并宣布最新派息計劃。
“目前正掀起一波股東積極主義的動能，即便過程會如何開展尚不得而知，不過這可能對股東是有利的?！?BR>
微軟股價表現(xiàn)失色長久以來成為股東抨擊鮑爾默的棍子，尤其和喬布斯時代的蘋果股價相比更是糟糕。
不過鮑爾默堅守職位的愿望從未有過絲毫動搖，老友比爾蓋茲也一向?qū)λ补_支持。他們在微軟的持股分別為不到4%和4.8%。
微軟董事會首度公開表示不滿的跡象是在2010年，根據(jù)監(jiān)管文件顯示鮑爾默的獎金明顯被砍了很多，因微軟Kin手機銷售失利，此外微軟也未能追上蘋果的iPad腳步。
根據(jù)熟知內(nèi)情的消息人士說，雖然不是直接相關，但也就是大約那個時候，董事會開始考慮如何處理接班的問題。鮑爾默和董事會開始面試公司內(nèi)外的合適人選。
內(nèi)部消息人士表示，大約在18個月到兩年之前，鮑爾默開始認真考慮繼任計劃。
之后的時間沒有給鮑爾默帶來榮耀，推出的Windows 8不溫不火，平板電腦Surface令人失望，而且還因忘記給Windows用戶提供瀏覽器選擇權而遭受歐洲監(jiān)管機構7.31億美元的罰款。
該消息人士稱，兩到三個月前，鮑爾默開始認真考慮退休事宜，并認為“是啟動退休程序的時間了?！倍诓痪弥埃琕alueAct購買了微軟價值20億美元的股票。
微軟7月業(yè)績表現(xiàn)慘淡，也未給人產(chǎn)生情況會迅速得到改善的希望，或許促使鮑爾默做出了離職決定。鮑爾默周五表示，他是在幾天之前做出的決定，并于周三告知董事會。尚不清楚董事會是否有敦促鮑爾默離職。
鮑爾默的即將離職，給繼任者留下了一個困難、或許是不可能做出的選擇--是冒著轉型風險推動這個龐大孤立的巨頭進入移動領域，還是守住一塊以個人電腦為核心的盈利業(yè)務。
“我不確定是否有人‘更勝任’鮑爾默的工作。這是一份非常困難的工作，也許很棘手，”Windows前高管兼西雅圖風險投資企業(yè)Ignition Partners的共同創(chuàng)辦人Brad Silverberg稱，“也許這份工作的職責要求改變，而且這是未來將出現(xiàn)更大變化的前兆?！?
鮑爾默周五意外宣布一年內(nèi)將退任，就在六周前他剛剛宣布過大藍圖--呼吁“一個微軟”團結一心，打造基于硬件和云服務的未來。
但是，Surface新款平板電腦銷售慘淡，加之多年來從在線搜索或智能手機中賺錢的努力都歸于失敗，鮑爾默宣揚的這條道路受到質(zhì)疑。
數(shù)年來投資人一直敦促微軟，把花費在虧錢或外圍項目上的現(xiàn)金返還給他們，同時應縮減重心，只側重最賺錢的Windows，Office和服務器特許權業(yè)務。
據(jù)悉維 權型投資者--ValueAct Capital Management LP支持這種方式。該機構近期的游說活動，也許在鮑爾默提早退休計劃的決定中扮演了一定角色。
單是過去兩年，微軟在搜索引擎必應(Bing)及其他互聯(lián)網(wǎng)項目中就虧掉了將近30億美元，這還沒算為收購線上廣告商aQuantive的敗筆而減計的60億美元。微軟上一季度為銷售不佳的Surface提列了9億美元支出。
至少在目前，微軟似乎希望繼續(xù)實現(xiàn)鮑爾默的愿景。領導新CEO遴選委員會的微軟首席獨立董事John Thompson周五表示，董事會“堅持”鮑爾默的轉型計劃。
該委員的工作將為期一年，從最終的人選中應該能夠看出，董事會堅持的程度，以及對外部建議持多大的開放態(tài)度。
“從內(nèi)部選人，比如說選擇一手發(fā)展了服務器部門的Satya Nadella，或者從視窗(Windows)部門選其他人，是有其道理的，這樣可以在公司整頓和戰(zhàn)略轉變期間保持穩(wěn)定，”晨星分析師Norman Young說。
“但是公司需要一些新鮮血液，需要一個既能執(zhí)行上述策略，又能從外部角度來看待公司事務的人，這個理由也很充分，”他補充說。
這或許意味著出售Xbox和放棄必應，或者減少在平板電腦或其它電腦生產(chǎn)方面的投入。
股東希望提高股票回報
在過去10年中，微軟的股價一直表現(xiàn)平平，股東希望公司增加派息和股票回購，以便提高股票的回報。
微軟在2004年一次性派發(fā)每股3美元的特別股息，此后將每季度派息提高兩倍達到0.23美元。
但股東仍希望能從微軟770億美元的現(xiàn)金儲備中獲得更大的收益。
野村分析師Rick Sherlund認為，如果鮑爾默退休意味著微軟聽進了ValueAct及其支持者的話，那么可能最快在9月19日就會有派息及股票回購計劃出臺，微軟預定在當天舉行其與分析師的年度會議，并宣布最新派息計劃。
“目前正掀起一波股東積極主義的動能，即便過程會如何開展尚不得而知，不過這可能對股東是有利的?！?BR>
微軟股價表現(xiàn)失色長久以來成為股東抨擊鮑爾默的棍子，尤其和喬布斯時代的蘋果股價相比更是糟糕。
不過鮑爾默堅守職位的愿望從未有過絲毫動搖，老友比爾蓋茲也一向?qū)λ补_支持。他們在微軟的持股分別為不到4%和4.8%。
微軟董事會首度公開表示不滿的跡象是在2010年，根據(jù)監(jiān)管文件顯示鮑爾默的獎金明顯被砍了很多，因微軟Kin手機銷售失利，此外微軟也未能追上蘋果的iPad腳步。
根據(jù)熟知內(nèi)情的消息人士說，雖然不是直接相關，但也就是大約那個時候，董事會開始考慮如何處理接班的問題。鮑爾默和董事會開始面試公司內(nèi)外的合適人選。
內(nèi)部消息人士表示，大約在18個月到兩年之前，鮑爾默開始認真考慮繼任計劃。
之后的時間沒有給鮑爾默帶來榮耀，推出的Windows 8不溫不火，平板電腦Surface令人失望，而且還因忘記給Windows用戶提供瀏覽器選擇權而遭受歐洲監(jiān)管機構7.31億美元的罰款。
該消息人士稱，兩到三個月前，鮑爾默開始認真考慮退休事宜，并認為“是啟動退休程序的時間了?！倍诓痪弥埃琕alueAct購買了微軟價值20億美元的股票。
微軟7月業(yè)績表現(xiàn)慘淡，也未給人產(chǎn)生情況會迅速得到改善的希望，或許促使鮑爾默做出了離職決定。鮑爾默周五表示，他是在幾天之前做出的決定，并于周三告知董事會。尚不清楚董事會是否有敦促鮑爾默離職。
鮑爾默的即將離職，給繼任者留下了一個困難、或許是不可能做出的選擇--是冒著轉型風險推動這個龐大孤立的巨頭進入移動領域，還是守住一塊以個人電腦為核心的盈利業(yè)務。
“我不確定是否有人‘更勝任’鮑爾默的工作。這是一份非常困難的工作，也許很棘手，”Windows前高管兼西雅圖風險投資企業(yè)Ignition Partners的共同創(chuàng)辦人Brad Silverberg稱，“也許這份工作的職責要求改變，而且這是未來將出現(xiàn)更大變化的前兆?！?
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