英特爾公司(Intel Corp.)總裁兼CEO歐德寧(Paul Otellini)宣布計(jì)劃在2013年五月退休的新聞稿才剛發(fā)布不久，各大新聞與網(wǎng)絡(luò)媒體已經(jīng)出現(xiàn)一大堆猜測(cè)誰(shuí)將會(huì)是新任CEO接班人的種種新聞分析。

同樣令人感到驚訝的是，歐德寧這一決定比他的強(qiáng)制退休年齡提前了三年。此外，還可能讓英特爾投資人驚訝的是：在考慮歐德寧的接班人時(shí)，目前最常被提及的兩位候選人都是女將，包括英特爾副總裁暨軟件與服務(wù)事業(yè)群總經(jīng)理Renee James，以及該公司副總裁暨資料中心與聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)事業(yè)群總經(jīng)理Diane Bryant。

或許仍然不太可能，但目前女性要當(dāng)上英特爾CEO的可能性已經(jīng)比幾年前更高了。看看今年的《財(cái)富》全球500強(qiáng)排名中，由女性CEO帶領(lǐng)的公司就有18家，這個(gè)數(shù)字不但較2011年的12家更高，同時(shí)也寫下了新紀(jì)錄。盡管高科技產(chǎn)業(yè)中的女性角色嚴(yán)重不足，但過(guò)去三年來(lái)，我們已經(jīng)從幾家業(yè)界主導(dǎo)的技術(shù)公司中看到多位女將晉升到最高的掌舵人一職。

Ursula Burns在2009年被任命為施樂(lè)公司(Xerox) CEO， 并于2010年成為該公司總裁。eBay前CEO以及曾經(jīng)是加州州長(zhǎng)候選人的梅格?惠特曼(Meg Whitman)在2011年9月出任惠普公司總裁兼CEO。2012年初，Virginia M. Ginni Rometty成為IBM公司總裁兼CEO。今年10月1日，她又增添了一個(gè)董事會(huì)主席的新職。此外，還有從Google跳槽的Marissa Mayer，在今年七月成為雅虎公司(Yahoo)公司總裁兼CEO。

這一長(zhǎng)串的業(yè)界女將錄真是令人印象深刻。但請(qǐng)注意，以上沒(méi)有一家是半導(dǎo)體公司。相較于其它科技產(chǎn)業(yè)，芯片業(yè)界似乎一直是個(gè)以男性占主導(dǎo)地位的領(lǐng)域。在半導(dǎo)體公司中，我記不得太多位女性主管或甚至是芯片設(shè)計(jì)人員，更別說(shuō)是CEO了。英特爾在其44年的公司歷史中一共有五位CEO，清一色全部都是男性。

英特爾表示，將在公司內(nèi)部與外界尋找可能的下一任CEO，一般認(rèn)為向外招手的機(jī)率不高。如果英特爾打算從內(nèi)部拔擢人才，那么預(yù)計(jì)將有五位最可能的競(jìng)爭(zhēng)人選。

Brian Krzanich

在歐德寧宣布退休的新聞稿中，提到了三位被晉升為執(zhí)行副總裁的高階主管，他們被看好最可能成為新CEO接班人選：

Stacy Smith

Brian Krzanich，英特爾首席運(yùn)營(yíng)官兼全球制造負(fù)責(zé)人?；谟⑻貭柟練v來(lái)多由COO拔擢至CEO一職的經(jīng)驗(yàn)，他被認(rèn)為是接掌下一任CEO的最佳選擇。此外，制造業(yè)也一直是英特爾的首要任務(wù)。

Stacy Smith，英特爾首席財(cái)務(wù)官兼公司策略總監(jiān)。與歐德寧一樣，Smith的背景是業(yè)務(wù)而非工程，所以，如果他們想要找一位擁有MBA的人才，Smith相當(dāng)符合要求。

另外還有三位也經(jīng)常被提及的內(nèi)部候選人是：

Renee James

Renee James， 英特爾副總裁暨軟件與服務(wù)事業(yè)群總經(jīng)理。她同時(shí)也是McAfee和 Wind River Systems兩家子公司的董事長(zhǎng)。事實(shí)上，軟件一直是英特爾的重要業(yè)務(wù)。英特爾的軟件與服務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)收已經(jīng)從2010年的2.64億美元快速成長(zhǎng)至去年達(dá) 到18億美元。James同時(shí)也是英特爾經(jīng)營(yíng)與微軟伙伴關(guān)系的重要推手。

David Perlmutter

David Perlmutter， 英特爾執(zhí)行副總裁兼英特爾架構(gòu)集團(tuán)總經(jīng)理。他負(fù)責(zé)英特爾公司所有的平臺(tái)，包括資料中心、臺(tái)式電腦、筆記本電腦、手持設(shè)備、嵌入式設(shè)備以及消費(fèi)性電子產(chǎn)品。在所有候選人中，David Perlmutter是一位最道地的半導(dǎo)體專家。他曾任微處理器部門總經(jīng)理、移動(dòng)事業(yè)群總經(jīng)理，負(fù)責(zé)過(guò)Centrino、低功耗Atom移動(dòng)處理器的開發(fā)。

Diane Bryant

Diane Bryant，英特爾副總裁暨資料中心與聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)事業(yè)群總經(jīng)理。這個(gè)被稱做資料中心與連接式系統(tǒng)的事業(yè)群在2011年共創(chuàng)造了超過(guò)100億美元的營(yíng)收。在此之前，Diane Bryant曾擔(dān)任英特爾的CIO。

英特爾可能成為打破“玻璃天花板”(Glass Ceiling)思維的第一家半導(dǎo)體公司嗎？如果能看到女性CEO撼動(dòng)清一色是資深老將的芯片業(yè)界，那才真是令人耳目一新！事實(shí)上，這種以男性為主的人才網(wǎng)絡(luò)可能已經(jīng)過(guò)時(shí)了。如今，英特爾的兩家主要客戶──IBM和HP都由女性CEO掌舵，現(xiàn)在或許也是英特爾出現(xiàn)第一位女性掌門人的最佳時(shí)機(jī)！。