本報訊 (記者 溫薷) 昨天，北京首次集中發(fā)布中關村“一區(qū)十園”人才引進計劃，468個高端崗位向全國招賢，外地人才可攜配偶和子女一同落戶京籍。目前，中關村“一區(qū)十園”配套建設了1萬套公租房，將作為人才引進的政策扶持。
多數(shù)崗位年薪20萬起步
去年，北京首試大規(guī)模全國納賢，面向全國集中發(fā)布了835個高端崗位引才。今年，北京再次發(fā)布集中攬才計劃，中關村人才特區(qū)212家單位將提供高層次人才崗位468個。
市人力社保局表示，此次引才崗位主要是高管職位和技術骨干。據(jù)悉，除部分單位要求工資福利待遇面議外，多數(shù)崗位年薪在20萬左右，57個職位年薪在30萬元以上。
外地人才配偶子女可落戶
此次也是中關村“一區(qū)十園”首次通過政府部門集中發(fā)布需求，引進人才。
此前，各單位引進人才系自行招聘，再逐一上報申請落戶，耗時較長。此次集中招賢，外地戶籍的錄用人才可直接申請引進，由相關部門統(tǒng)一辦理落戶，提高效率。并且，配偶及子女可隨調隨遷。
市人力社保局介紹，試用期間，高端人才可直接辦理《北京市工作居住證》，申請引進時可不受持證時間限制。此外，“中關村一區(qū)十園”配套建設了1萬套公租房，也將作為人才引進的租賃房政策扶持。
電子信息崗位需求量居首
此次中關村人才引進計劃中，需求量最多的崗位領域是電子信息，共265個崗位；其次是現(xiàn)代制造業(yè)，125個；第三是新能源、新材料領域，46個。
各單位需引進的人才，多數(shù)學歷要求在碩士以上；近半崗位都要求具有高級專業(yè)技術職務。此外大多數(shù)崗位都需要較為豐富的專業(yè)經驗，將專業(yè)年限門檻規(guī)定在8年以上。
為讓人才合理調配，此次招賢中，每人限報兩個崗位。目前，招賢用人單位名稱、所需人才的崗位描述、專業(yè)要求等詳細信息，已在市人力資源和社會保障局網站公布。
引進流程
報名 即日起至6月10日前，接受全國人才報名
審核 6月11日起，各用人單位開始對報名人選審核
考試 6月20日前確定進入筆試面試的人員名單、筆試面試安排、考官組成等情況，并上報市人力社保局備案，7月中旬前，確定最終招聘人選并上報
落戶 7月15日起，開始為引進人才辦理落戶、工作居住證等