中關(guān)村海淀園企業(yè)在上海世博會(huì)大顯身手
精神文明建設(shè)是社會(huì)建設(shè)的重要一環(huán)，在維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)營(yíng)造和諧文明的良好氛圍上發(fā)揮著不可替代的作用。中關(guān)村海淀園黨工委自2008年成為北京市海淀區(qū)精神文明建設(shè)工作系統(tǒng)牽頭單位以來，圍繞加快中關(guān)村核心區(qū)建設(shè)，緊貼園區(qū)高科技企業(yè)實(shí)際，在園區(qū)高科技企業(yè)中以文明單位創(chuàng)建工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)、規(guī)范管理、創(chuàng)新載體、突出特色，使園區(qū)高科技企業(yè)文明單位數(shù)量在短短的3年之內(nèi)增長(zhǎng)24倍，達(dá)到96家。這一舉措豐富了精神文明建設(shè)內(nèi)涵，提升了企業(yè)綜合素質(zhì)，在中關(guān)村海淀園打造了一張文明高科技企業(yè)新名片，為中關(guān)村海淀園及企業(yè)科學(xué)發(fā)展注入了新動(dòng)力。
貼近實(shí)際 加強(qiáng)指導(dǎo) 打造高科技企業(yè)文化品牌
中關(guān)村海淀園高科技企業(yè)絕大多數(shù)是非公有制企業(yè)，企業(yè)負(fù)責(zé)人大多是技術(shù)人員出身，企業(yè)員工知識(shí)化、年輕化，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，缺乏精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。但大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，越來越意識(shí)到良好社會(huì)形象的重要性。
針對(duì)企業(yè)實(shí)際和需求，中關(guān)村海淀園確定了園區(qū)高科技企業(yè)精神文明建設(shè)工作思路：以文明單位創(chuàng)建工作為重點(diǎn)，以企業(yè)文化建設(shè)為依托，以提升企業(yè)文明素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目的，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，整合企業(yè)行政及黨工團(tuán)組織資源，重實(shí)效、辦實(shí)事，將精神文明建設(shè)工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、員工日常行為中，打造獨(dú)具特色的高科技企業(yè)文化品牌，增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的吸引力、創(chuàng)造力，為中關(guān)村海淀園及企業(yè)科學(xué)發(fā)展構(gòu)建文明和諧、活力創(chuàng)新的良好環(huán)境。
為使精神文明建設(shè)工作深入企業(yè)，中關(guān)村海淀園一是幫助企業(yè)整合資源，由黨組織、工會(huì)或人力資源部等牽頭，聯(lián)系企業(yè)管理層及其他組織，形成企業(yè)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力量。二是分階段，采取群發(fā)郵件、工作指導(dǎo)會(huì)、培訓(xùn)、編發(fā)工作文本等多種方式進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，使企業(yè)迅速明確工作任務(wù)、掌握要點(diǎn)、要求，培養(yǎng)樹立了四方電氣、漢王科技、旋極、康辰亞奧、瑞薩半導(dǎo)體等一批精神文明建設(shè)工作典型，推廣其經(jīng)驗(yàn)做法，帶動(dòng)其他企業(yè)工作的開展。三是以塑造優(yōu)秀企業(yè)文化為切入點(diǎn)，開展各項(xiàng)精神文明建設(shè)工作，營(yíng)造文明環(huán)境，完善文化設(shè)施，樹立企業(yè)精神。中關(guān)村海淀園連續(xù)多年開展中關(guān)村海淀園企業(yè)文化研討會(huì)，實(shí)施廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，幫助企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)，形成了眾多有特點(diǎn)的高科技企業(yè)文化品牌。
規(guī)范管理 突出特色 構(gòu)建文明和諧發(fā)展環(huán)境
創(chuàng)建文明單位是園區(qū)高科技企業(yè)精神文明建設(shè)工作中的一項(xiàng)中心工作，中關(guān)村海淀園引導(dǎo)企業(yè)將文明單位創(chuàng)建作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)綜合素質(zhì)的契機(jī)，加強(qiáng)規(guī)范管理，指導(dǎo)企業(yè)健全組織，由企業(yè)管理層與黨工團(tuán)組織聯(lián)合成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定文明單位創(chuàng)建制度、措施和計(jì)劃，把文明單位創(chuàng)建工作作為企業(yè)“一把手”工程。北京旋極信息技術(shù)股份有限公司還將文明單位創(chuàng)建工作納入了企業(yè)的考核體系。
中關(guān)村海淀園精心編寫《海淀園文明單位創(chuàng)建工作指導(dǎo)手冊(cè)》，內(nèi)容涵蓋全國、市區(qū)各級(jí)文明單位建設(shè)管理辦法、文明單位創(chuàng)建指導(dǎo)文件、文明單位創(chuàng)建工作典型材料，為園區(qū)企業(yè)提供了創(chuàng)建工作理論依據(jù)和典型范本。
中關(guān)村海淀園指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新工作形式，做實(shí)創(chuàng)建工作。一方面通過公司內(nèi)網(wǎng)、精神文明宣傳欄、文明簡(jiǎn)報(bào)等多種形式，廣泛宣傳文明單位創(chuàng)建工作，擴(kuò)大創(chuàng)建影響；另一方面，積極組織開展形式多樣的活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)員工文明意識(shí)，激發(fā)員工參與創(chuàng)建文明單位的熱情。北京紫光華宇軟件股份有限公司組織員工開展“紫光華宇家庭日歡度六·一”活動(dòng)，北京大北農(nóng)科技集團(tuán)股份有限公司、北京市新水季環(huán)境工程有限公司組織開展了“文明辦公室”、“文明員工評(píng)比”活動(dòng)。
在加強(qiáng)規(guī)范管理的同時(shí)，中關(guān)村海淀園還結(jié)合企業(yè)需求，突出高科技企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、青春活躍等特色，發(fā)動(dòng)黨工團(tuán)各級(jí)組織，舉辦了豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的吸引力、凝聚力，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建文明和諧的良好環(huán)境：實(shí)施中關(guān)村海淀園創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工程，對(duì)210家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了關(guān)于學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)管理理論的系統(tǒng)培訓(xùn)，在園區(qū)企業(yè)建立17個(gè)企業(yè)工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)、13家企業(yè)“青年書屋”以及工會(huì)網(wǎng)站電子閱覽室，在有2500名職工的日資企業(yè)瑞薩半導(dǎo)體公司建起了“圖書流動(dòng)站”，不斷提升企業(yè)的學(xué)習(xí)力和競(jìng)爭(zhēng)力；舉辦七夕鵲橋會(huì)，解決青年婚戀問題；舉辦中關(guān)村核心區(qū)青年歌手大賽，活躍青年文化生活；舉辦中關(guān)村企業(yè)足球、籃球聯(lián)賽，中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，職工網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動(dòng)會(huì)等體育活動(dòng)，展現(xiàn)了園區(qū)企業(yè)員工智能體能和拼搏的精神；舉辦“慶七·一、迎奧運(yùn)”歌詠比賽、“我驕傲，我是園區(qū)人”詩歌朗誦會(huì)，彰顯園區(qū)企業(yè)人員的藝術(shù)素養(yǎng)與文明風(fēng)采。
創(chuàng)新載體 助推發(fā)展 樹立誠信守法企業(yè)形象
針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中越來越注重企業(yè)形象的需求，中關(guān)村海淀園創(chuàng)新載體，著力引導(dǎo)企業(yè)樹立誠信守法負(fù)責(zé)的社會(huì)形象，以提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)可續(xù)發(fā)展。
一是加強(qiáng)企業(yè)誠信建設(shè)。中關(guān)村海淀園在企業(yè)中深入開展“共鑄誠信征文”活動(dòng)，“倡廉潔、守法紀(jì)、做表率”等主題宣傳活動(dòng)，聯(lián)合園區(qū)多家單位精心制作“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、防范侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)”動(dòng)漫光盤5張，下發(fā)給企業(yè)學(xué)習(xí)，積極參與“網(wǎng)上網(wǎng)下、正版君子”萬人“紅指印”承諾行動(dòng)，倡導(dǎo)文明守法經(jīng)營(yíng)、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、廉潔自律發(fā)展，讓企業(yè)牢固樹立誠信是企業(yè)發(fā)展生命線的理念，在社會(huì)上產(chǎn)生廣泛影響。
二是增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。中關(guān)村海淀園鼓勵(lì)企業(yè)積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)價(jià)值。
2008年北京奧運(yùn)會(huì)期間，中關(guān)村海淀園各企業(yè)充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成熟可靠的技術(shù)和產(chǎn)品運(yùn)用到奧運(yùn)場(chǎng)館建設(shè)、信息通信等眾多領(lǐng)域，有多家企業(yè)成為奧運(yùn)會(huì)全球合作伙伴、贊助商、獨(dú)家供應(yīng)商，為實(shí)現(xiàn)“綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)”理念做出了貢獻(xiàn)。上海世博會(huì)期間，有33家園區(qū)企業(yè)參與上海世博會(huì)的基礎(chǔ)建設(shè)和公共設(shè)備等5大類62個(gè)建設(shè)和服務(wù)項(xiàng)目，其中，北京水晶石數(shù)字科技有限公司被上海世博會(huì)指定為多媒體設(shè)計(jì)服務(wù)商。
在抗災(zāi)救難、扶貧助學(xué)中也到處活躍著中關(guān)村海淀園企業(yè)的身影。四川汶川大地震后，中關(guān)村紅色志愿者服務(wù)隊(duì)成趕赴災(zāi)區(qū)的第一支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，受到團(tuán)中央的表彰。青海玉樹地震之后，中關(guān)村軟件行業(yè)黨委與青海民族大學(xué)簽訂《紅色中關(guān)村就業(yè)希望工程》專項(xiàng)協(xié)議，幫扶玉樹困難大學(xué)生就業(yè)等。啟明星辰、四方電氣、漢王科技等企業(yè)捐資助學(xué)，慷慨解囊。東方錦泰公司管理層堅(jiān)持多年資助貧困失學(xué)兒童，直到大學(xué)畢業(yè)。中關(guān)村海淀園各企業(yè)以高度的政治責(zé)任感，在國家和人民需要的時(shí)候，主動(dòng)積極承擔(dān)義務(wù)，全面展示了園區(qū)科技實(shí)力，彰顯出高科技企業(yè)回饋社會(huì)、報(bào)效祖國的情懷。[!--empirenews.page--]
加快中關(guān)村核心區(qū)建設(shè)，精神文明建設(shè)工作是關(guān)鍵一環(huán)，必須同時(shí)推進(jìn)。中關(guān)村海淀園將開拓創(chuàng)新，把園區(qū)精神文明建設(shè)工作抓出特色、抓出影響，讓文明高科技企業(yè)這張新名片在中關(guān)村核心區(qū)建設(shè)中更閃亮，為構(gòu)建和諧文明、創(chuàng)新活力的中關(guān)村核心區(qū)做出貢獻(xiàn)。（賓智慧）