（浩鈞）10月15日消息，據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，經(jīng)家屬最近向媒體投訴，臺(tái)灣南亞科技在今年1月份5天內(nèi)連續(xù)有兩名員工猝死，分別為29歲的工程師和38歲的課長(zhǎng)。
南亞科技成立于1995年3月4日，致力于DRAM（動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取內(nèi)存）之研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造與銷售，并于美國(guó)、歐洲、日本、中國(guó)設(shè)立海外營(yíng)銷據(jù)點(diǎn)，其最大股東為臺(tái)塑企業(yè)之南亞塑料股份有限公司。
年年獲“最佳工程人員”獎(jiǎng)狀
29歲的南亞科技工程師徐紹斌，在經(jīng)常性的長(zhǎng)期加班后，才踏入社會(huì)3年多就英年早逝。法醫(yī)的驗(yàn)尸報(bào)告和臺(tái)大醫(yī)師開立的死亡證明上，寫著“過勞加重心臟病變”、“工作過勞相關(guān)之猝死”。
據(jù)家屬介紹，徐紹斌靠著助學(xué)貸款念到大同大學(xué)化工所碩士，當(dāng)兵退伍后，2006年進(jìn)入南亞科技，從培訓(xùn)階段開始擔(dān)任蝕刻制程工程師，每天早上六點(diǎn)多就從臺(tái)北市區(qū)的家里騎車到北縣泰山的工廠上班，并且經(jīng)常加班到深夜才回家，隔天一大早又要去上班。擔(dān)心他的父母，夜里常是躺在床上，聽到兒子回家的開門聲后，才能安心入睡。
“我兒子的（產(chǎn)品）良率好，反而拼命被主管要求加班，連每年過年期間他都要加班，”徐紹斌的父母拿出每年公司頒發(fā)給他的“最佳工程人員”獎(jiǎng)狀這么說，“每天早上七點(diǎn)要進(jìn)公司拉報(bào)告（準(zhǔn)備報(bào)告資料）、八點(diǎn)開會(huì)，下午五點(diǎn)半快到下班時(shí)間前又被叫去開會(huì)，一開就到八、九點(diǎn)，而且半導(dǎo)體廠的機(jī)器是全天候運(yùn)轉(zhuǎn)，他被排到的上機(jī)時(shí)間常是晚上十一、二點(diǎn)，中間空檔回家休息反而麻煩，就這樣一直待在公司里十幾個(gè)小時(shí)?！?br /> 過世前一個(gè)月，加班133小時(shí)
被父母形容為有潔癖的徐紹斌，每個(gè)月的薪資單都整理保存，上頭清楚記載著2007年10月共加班113.5小時(shí)、11月加班127小時(shí)、2008年2月加班139小時(shí)……，因此幾乎每個(gè)月他都領(lǐng)到幾萬元新臺(tái)幣（1萬元新臺(tái)幣約合2160元人民幣）的加班費(fèi)，還有部分加班時(shí)數(shù)被公司以“換休”方式處理，一年累計(jì)下來就有十幾二十天的休假，卻無法休完，直到金融海嘯期間科技公司盛行無薪假，才讓他有較多的休閑時(shí)間，“但是去年五、六月開始又回到長(zhǎng)時(shí)間加班的情形了，”徐父指出。
徐母指著兒子房間里擺著的幾個(gè)玩偶，表示工廠里的7-Eleven是兒子加班補(bǔ)充食物來源，因此集點(diǎn)收集了許多玩偶?！拔覀?cè)?jīng)叮嚀他不要做得那么累，但他總說‘沒辦法，事情就是那么多’；啟用新廠時(shí)，測(cè)試機(jī)臺(tái)等工作量更是增加，我也打電話到公司抱怨，不要讓小孩做到爆肝，人事單位只回答說是過渡時(shí)期，”曾開過面包店的徐父，也經(jīng)歷過朝六晚十的長(zhǎng)時(shí)間工作，“我在收款機(jī)前連續(xù)工作十二小時(shí)就很疲憊，何況兒子的工作還要用到腦力，更累，”徐父說。
由于工作績(jī)效佳，徐紹斌進(jìn)入南亞科兩年多即被擢升為七職等的工程師，但這對(duì)徐家人來說卻是噩夢(mèng)的開始，“因?yàn)楣菊f升職后就是責(zé)任制，結(jié)果是工作加重、壓力加大，而且變成沒有加班費(fèi)?！?br /> 徐紹斌過世前的一個(gè)月，加班時(shí)數(shù)達(dá)133小時(shí)，連續(xù)幾個(gè)周末都加班，還拿到09年度良率提升第一名的獎(jiǎng)杯；過世前一晚，他交給父母生活費(fèi)、抱抱媽媽、道過晚安后，捧著公司要求他寫制程技術(shù)論文的參考資料回到自己房間，準(zhǔn)備熬夜工作，就這樣，一個(gè)年輕的生命，再也沒有走出來。