重新規(guī)劃計劃包括縮小恩智浦制造基地、中心研發(fā)和一些支持功能部門。這項計劃預計涉及全球約4,500名員工，從而每年節(jié)省5.5億美元的成本。重組的成本預計為8億美元左右。今后，恩智浦將專注于其汽車電子、智能識別、家庭娛樂和多重市場半導體業(yè)務，這些是公司具有很高的創(chuàng)新產(chǎn)品市場份額和很強的市場領導地位的領域。

對制造業(yè)務的調(diào)整反應了恩智浦長期的資產(chǎn)輕量化戰(zhàn)略，對平衡的區(qū)域成本的重視，和對目前客戶項目的承諾。此次計劃堅定了向更高級制造工藝的轉(zhuǎn)移，傳統(tǒng)技術的多余產(chǎn)能須被降低，從而共同確保更具競爭力的運營，同時維持在歐洲的強大制造能力。恩智浦計劃將其大部分制造整合到兩家具備更高產(chǎn)能的歐洲晶圓工廠，奈梅亨(Nijmegen)和漢堡(Hamburg)，以及位于新加坡的SSMC。

因此，有四家工廠將被計劃出售或關閉。位于美國紐約費西基爾(Fishkill)的晶圓廠最終將于2009年關閉。此外，其它兩家工廠也將計劃在2010年之前關閉：恩智浦荷蘭奈梅亨工廠的“ICN5”部分， 和德國漢堡工廠的“ICH”晶圓工廠部分。恩智浦位于法國卡昂(Caen)的晶圓廠將被出售。公司會考慮潛在買家的出價，如果沒有找到合適的買家，這個工廠也可能在2009年關閉。這一計劃旨在將恩智浦其它晶圓廠的生產(chǎn)負荷提升至90%以上，同時在2010年底前預期節(jié)省3億美元的運營成本。公司將在與客戶討論后確認細節(jié)信息，希望實現(xiàn)一個無縫過渡的制造計劃，并將會與工會和員工代表咨詢磋商。

研發(fā)部門和支持功能部門的重新規(guī)劃反映了恩智浦對更加平衡的全球成本結構以及相對減少但卻更加專注的中心研發(fā)的重視和目標。恩智浦的領先研發(fā)技術和支持資源已經(jīng)達到其核心業(yè)務的需求，因此，可以以更低的運營成本有效地服務于客戶。這些計劃調(diào)整主要涉及荷蘭、法國和德國的員工。重組后恩智浦將投入其銷售收入的16%-17%用于研發(fā)。

這些調(diào)整將帶來每年2.5億美元的運營成本的縮減，預計大部分計劃將在2009年完成。進一步細節(jié)將會在各個國家和地區(qū)的層面進行協(xié)調(diào)溝通，這也是與工會和員工代表協(xié)商過程的一部分。

恩智浦將盡其全力為在不同位置受到影響的員工進行重新安置，但也意識到裁員情況將不可避免。公司已經(jīng)開始與工會和員工代表就提案的實施和影響進行協(xié)商。恩智浦計劃從現(xiàn)在到2010年期間執(zhí)行這些措施。